淮安市青少年宮招聘
淮安市青少年宮是團市委下屬的社會公益類全額撥款事業(yè)單位,是以青少年為主要服務(wù)對象的校外教育機構(gòu)。為適應(yīng)全市青少年事業(yè)發(fā)展的需要,加強師資力量,經(jīng)團市委黨組研究,并報經(jīng)市委組織部同意,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘2人,其中音樂教師、舞蹈教師各1名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀守法,品行端正,熱愛教育工作。
(二)身體健康,年齡在35周歲以下(1979年4月10日以后出生)。
(三)自愿在招聘單位服務(wù)5年以上,并簽訂合同。
(四)符合崗位要求的其他條件(詳見《2015年淮安團市委公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。
下列人員不得報名:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,與淮安市青少宮負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員,國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試和考察相結(jié)合的辦法進行。
(一)報名與審核
1.報名時間:
2.報名地點:淮安市人民北路8號(市青少年宮主樓2樓辦公室)。咨詢電話:0517-83946787。
3.報名要求:報名者需持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)水平資格證書原件及復(fù)印件,近期二寸同底免冠彩色照片4張(工作經(jīng)歷和單位同意報考證明須在參加面試前提供)。如本人到現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名。代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關(guān)材料。報名必須使用在有效期內(nèi)二代身份證,且與考試使用的身份證一致。
4.報名審核:淮安團市委對報考人員資格進行初步審查,符合條件的,如實填寫《2015年共青團淮安市委公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。每個崗位通過資格審查人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的,不開考。
5.報名費:每人100元。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:筆試主要測試教育學(xué)、心理學(xué)、專業(yè)基礎(chǔ)知識等,總分100分,50分以上為合格。
2.筆試時間:
3.筆試地點:見《準考證》。
4.成績公布:筆試成績在淮安團市委網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://young.huaian.gov.cn)
(三)面試
1.面試人選確定:在筆試成績合格的人員中,根據(jù)參加同崗位筆試成績,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:5比例確定參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試)。
2.資格復(fù)審:入圍面試人選須提供從事教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明(同時提供與單位簽訂的合同書或社會保險繳納證明原件及復(fù)印件),在職人員還須提供其所在學(xué)校和主管部門同意報考證明。凡復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件人員以及未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料者取消其面試資格,面試資格被取消或考生明確放棄等原因造成缺額的,從筆試成績合格的同職位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
3.面試形式:面試采用說課、才藝展示和答辯相結(jié)合的形式。
報考音樂教師崗位:
①說課?忌鶕(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進行說課,說課時間為7分鐘。評委根據(jù)考生說課內(nèi)容和測試標準進行評價。②才藝展示。從鋼琴、二胡、小提琴、電子琴、雙排鍵、聲樂中任選一項進行專業(yè)展示,時間為3分鐘。③即興演奏(演唱),F(xiàn)場隨機抽題,根據(jù)樂譜進行演奏或演唱,時間為5分鐘。④答辯。主要采用問答形式,由評委圍繞校外教育教學(xué)職業(yè)規(guī)劃等方面內(nèi)容進行提問,考生當(dāng)場回答。答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)答辯情況和測試標準進行評價。
報考舞蹈教師崗位:
①說課?忌鶕(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進行說課,說課時間為7分鐘。評委根據(jù)考生說課內(nèi)容和測試標準進行評價。②才藝展示。自備舞蹈節(jié)目(自備U盤、服裝)一個,時間為3分鐘。③即興(命題)舞蹈,F(xiàn)場隨機抽題,根據(jù)要求進行舞蹈表演,時間為5分鐘。④答辯。主要采用問答形式,由評委圍繞校外教育教學(xué)職業(yè)規(guī)劃等方面內(nèi)容進行提問,考生當(dāng)場回答,答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)答辯情況和測試標準進行評價。
4.面試成績總分為100分,70分及以上為合格。成績當(dāng)場通知考生。
5.面試時間地點見《面試通知書》?忌陬I(lǐng)取《面試通知書》時,須繳納面試費用100元/人。
(四)體檢與考察
在面試成績合格人員中,按筆試、面試成績分別占30%和70%的比例合成總成績,按總成績從高到低順序(總成績相同的取面試成績高者,下同)及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,并在淮安團市委網(wǎng)站公布。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
對體檢合格人員進行組織考察,考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2014年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的,在面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。
(五)公示與聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如擬聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由其本人解決。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。擬聘人員主動放棄聘用資格的,可從報考該職位考試合格人員中,按總成績從高到低一次性遞補(聘用備案審批后放棄聘用資格的,不再遞補)。
被聘用人員試用期為6個月,試用期滿考核合格的予以正式聘用,待遇按我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督電話:0517-83605276。
本公告由淮安團市委負責(zé)解釋。
2015年淮安團市委公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
Tags:
作者:佚名- ·上一篇文章:興化市教育局2015年公開招聘教師簡章
- ·下一篇文章:洪澤縣文化系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告