常州市公安局公開招聘輔警簡章

    為進一步加強公安工作建設(shè)，經(jīng)研究，決定在市區(qū)范圍公開招聘常州市公安局治安支隊信息中心輔警二名和后勤處輔警（電工）一名，均實行社會化管理�，F(xiàn)就招聘事項制定簡章如下：

一、招聘條件及崗位

1、政治可靠、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過硬，自愿從事市公安局輔警工作，工作中服從命令、聽從指揮。

2、身體健康，體貌端正；無口吃，無重聽，無色盲、色弱，視力要求左、右單眼裸視力均在0.5（原標準）以上或矯正視力達到1.0以上；無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍；無傳染性疾病和精神病史，肝功能檢查各項指標正常，無陽性（乙肝表面抗體檢測一項陽性者除外）。

3、招聘崗位：

治安支隊信息中心輔警2名，主要從事信息編輯、錄入工作。性別要求女性，具有常州市區(qū)戶口，28周歲以下（1981年11月1日以后出生），全日制大專及以上文化，具有較強的語言表達能力，普通話標準流利；具備熟練的計算機操作應(yīng)用技能，漢字輸入每分鐘不得少于40個字。

后勤處輔警（電工）1名，從事青果巷分部強電及高配電管理工作。性別要求男性，具有常州市區(qū)戶口，35歲以下，中專以上文化，具備高配電工資格證和5年以上維修電工工作經(jīng)驗。

4、有下列情形之一的，不予聘用：

（1）政治思想落后，有反對四項基本原則言行或參加邪教組織的；

（2）曾受過刑事處罰或治安處罰的；

（3）有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的；

（4）曾受到開除學(xué)籍、團籍處分或被勒令退學(xué)的；

（5）本人或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未查清的；

（6）直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的；

（7）其他原因不適宜輔警工作的。

二、招聘程序和辦法

1、報名及資格初審。報名時間：2009年11月27日（星期五）上午9至11時；報名地點：常州市公安局門衛(wèi)（青果巷188號）。報名時攜帶以下資料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書原件，并提供復(fù)印件一份。填寫報名表，同時交納2張2寸免冠彩照。由現(xiàn)場工作人員對照招聘基本條件進行資格初審。

2、治安支隊信息中心輔警崗位需進行計算機技能測試。按報名順序依次進行測試，計算機技能測試合格者進入面試，其中漢字輸入每分鐘40個以上為合格。時間另行通知。

3、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由市公安局政治部組織實施，聘請有關(guān)專家和相關(guān)人員組成面試小組，重點考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。時間另行通知

4、體檢。按照面試成績從高分到低分確定擬體檢人員名單，按照1：1比例安排應(yīng)聘人員體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》到指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢，如有體檢不合格者，按面試成績依次替補。體檢合格者，參照《江蘇省錄用公務(wù)員考核辦法》由市公安局政治部組織政審考察。

5、公示聘用。對應(yīng)聘人員進行綜合考核后，確定擬聘用人員名單進行公示，公示時間為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，由市公安局政治部辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

三、聘后管理與待遇

新聘人員按照《常州市公安局輔警人員管理辦法（試行）》進行管理，實行人事代理。新聘人員實行試用期3個月，試用期合格辦理正式聘用手續(xù)。

工資待遇人均每月1500元，根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。

四、紀律與監(jiān)督

參與公開招聘的工作人員應(yīng)實行回避制度。參與公開招聘的工作人員應(yīng)嚴格工作紀律，秉公辦事，嚴禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反公開招聘紀律的工作人員，調(diào)離招聘崗位，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分（監(jiān)督電話：81993077）。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

五、本簡章由常州市公安局政治部負責(zé)解釋。

咨詢電話：81993079。