常州市公安局公開(kāi)招聘

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)公安工作，經(jīng)研究決定，在市區(qū)范圍公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員人員16名�，F(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡(jiǎn)章如下：

　　一、基本條件

　　1、政治可靠、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過(guò)硬，自愿從事市公安局警務(wù)輔助人員工作，工作中服從命令聽(tīng)從指揮；

　　2、具有常州市區(qū)戶口，年齡在18周歲以上、30周歲以下；

　　3、身體健康，體貌端正，男性身高要求1.68米以上，女性身高要求1.58米以上；無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱，視力要求左、右單眼裸視力均在0.5（原標(biāo)準(zhǔn)）以上或矯正視力達(dá)到1.0以上；無(wú)殘疾，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍；無(wú)傳染性疾病和精神病史；肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常；

　　4、有下列情形之一的，不予聘用：

　�。�1）政治思想落后，有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行或參加邪教組織的；

　�。�2）曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；

　�。�3）有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的；

　�。�4）曾受到開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍處分或被勒令退學(xué)的；

　　（5）本人或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未查清的；

　�。�6）直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的；

　�。�7）其他原因不適宜警務(wù)輔助人員工作的。

　　二、招聘崗位及崗位條件

　　招聘崗位：行政輔助類(lèi)110接線員，主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)110、119、122報(bào)警求助電話，受理群眾報(bào)警求助、舉報(bào)投訴；輔助民警處置一般警情；完成部門(mén)交辦的其他任務(wù)。崗位條件：大專(zhuān)以上文化，會(huì)講（懂）常州方言，熟悉常州街、路、巷、住宅區(qū)名稱(chēng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，打字熟練。

　　三、招聘程序和辦法

　　1、報(bào)名及資格初審。報(bào)名時(shí)間：2013年3月20日（星期三）上午9：00-11：30，下午14:00-17:00；報(bào)名地點(diǎn)：常州市公安局北區(qū)西大門(mén)（常州市龍錦路1588號(hào)）。報(bào)名時(shí)攜帶以下資料：報(bào)名表（請(qǐng)自行下載填寫(xiě)，見(jiàn)附表）、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)原件，并提供復(fù)印件一份。報(bào)名時(shí)同時(shí)交納1張2寸免冠彩照。由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)照招聘基本條件和崗位條件進(jìn)行資格初審。

　　2、專(zhuān)業(yè)測(cè)試。進(jìn)行計(jì)算機(jī)錄入打字測(cè)試，每分鐘40個(gè)字合格，測(cè)試時(shí)間：2013年3月21日（星期四）下午13：30，測(cè)試地點(diǎn)：常州市公安局南區(qū)（青果巷188號(hào)）。

　　3、面試。計(jì)算機(jī)文字錄入合格者進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由市公安局政治部組織實(shí)施，聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家和相關(guān)人員組成面試小組，重點(diǎn)考察考生思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。時(shí)間另行通知。

　　4、體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照1:1比例確定擬體檢人員名單，安排體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，如有體檢不合格者，按面試成績(jī)依次替補(bǔ)。

　　5、綜合考核。體檢合格者，由市公安局政治部組織進(jìn)行綜合考核。

　　6、公示錄用。根據(jù)綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示結(jié)果不影響錄用的，由市公安局政治部辦理相應(yīng)錄用手續(xù)。

　　四、聘后管理與待遇

　　新錄用人員按照《常州市公安局警務(wù)輔助人員人員管理辦法（試行）》等辦法進(jìn)行管理，實(shí)行人事代理，按有關(guān)規(guī)定繳納社保、公積金，工資待遇人均每年37000元，根據(jù)工作績(jī)效發(fā)放。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　參與公開(kāi)招聘的工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。參與公開(kāi)招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，調(diào)離招聘崗位，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分（監(jiān)督電話：81993077）。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消錄用資格。

　　六、本簡(jiǎn)章由常州市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：81993079。

　　常州市公安局

　　二〇一三年三月十三日

　　點(diǎn)擊下載：常州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表