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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2014-10-30 13:01:33  來(lái)源:本站整理

    蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘

    根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部20056號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》和蘇州市委辦室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)201127號(hào))、《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦201166號(hào))及《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘管理辦法》(蘇高新辦201439號(hào))有關(guān)規(guī)定,蘇州高新區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)定于20141112日面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員23名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘范圍和對(duì)象

    凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。

    二、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

    (二)2015年全日制普通高校畢業(yè)的本科應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源,且須具有學(xué)士學(xué)位;取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制。

    (三)應(yīng)聘人員年齡須在35周歲及以下(19781112后出生),具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員年齡須在40周歲以下(19731112日后出生)。學(xué)歷本科及以下應(yīng)聘人員戶(hù)籍須在蘇州市區(qū)(指蘇州高新區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)和吳江區(qū),在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市區(qū)戶(hù)籍),具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位及以上或副高職稱(chēng)及以上的應(yīng)聘人員不受戶(hù)籍地的限制。報(bào)名者的學(xué)歷需要達(dá)到應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷要求。

    (四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報(bào)考。201471日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考,其他歸國(guó)留學(xué)人員按在職人員資格條件報(bào)考。

    (五)應(yīng)聘基層醫(yī)技類(lèi)崗位(放射、檢驗(yàn)、超聲、康復(fù))且在高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿(mǎn)3年的,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。

    (六)附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

    (七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止20141112日前,在各類(lèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為20121112日前,以此類(lèi)推。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

    三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見(jiàn)附表)

    四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

    (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

    1、報(bào)名時(shí)間:20141112900——1600

    2、報(bào)名地點(diǎn):蘇州高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)二樓招聘大廳

    (二)報(bào)名程序

    1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,向招聘單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。

    2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審,符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《2014年蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》),將《登記表》中“報(bào)名者填寫(xiě)內(nèi)容”填寫(xiě)完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    12015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶(hù)籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》以及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單,應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件),個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

    2、社會(huì)在職人員,須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶(hù)籍證明、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件),個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

    3、歸國(guó)留學(xué)人員,除出示本人身份證、國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)外,另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

    4、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求,代報(bào)名人另須出示其身份證,并留下復(fù)印件。

    5、下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    6、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試A類(lèi)崗位設(shè)定開(kāi)考比例為21,B類(lèi)崗位不設(shè)定開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由高新區(qū)人社局核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位,并由用人單位通知考生。

    7、報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)名應(yīng)聘該單位。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

    五、筆試

    (一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

    1、筆試時(shí)間為:20141122日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)考生在接到參加筆試電話通知后,于20141121930—1600到蘇州高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心二樓會(huì)議室(地址:蘇州高新區(qū)鄧尉路35號(hào),聯(lián)系電話:6875084768091211),憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(如委托他人領(lǐng)取,須出示委托人和受托人身份證原件和復(fù)印件,以及雙方簽字的委托書(shū))?忌凑铡稖(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和考場(chǎng)規(guī)則參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

    2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,筆試科目為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測(cè)試試卷。筆試主要內(nèi)容涉及擬報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)知識(shí)及技能等。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

    (二)筆試成績(jī)計(jì)算

    筆試成績(jī)總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按31的比例確定進(jìn)入面試人選。不足31的比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

    (三)筆試成績(jī)公示

    筆試成績(jī)公示時(shí)間:201411月下旬,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

    筆試成績(jī)公示網(wǎng)址:蘇州高新人才網(wǎng)http://www.sndhr.com

    六、面試

    1、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行書(shū)面通知。

    2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

    3、面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

    4、面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)公布,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

    七、體檢

    進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)11的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    八、考核和資格復(fù)查

    招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其錄取資格。

    九、錄取和聘用

    各招聘崗位擬錄取人員名單,在蘇州高新人才網(wǎng)張榜公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

    錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用(勞動(dòng))合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。

    十、紀(jì)律與監(jiān)督

    事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512—68750877。

    十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話:0512—68750823

     

    1. 2014年下半年蘇州高新區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls
    2. 報(bào)名登記表.doc

    Tags:

    作者:佚名
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