2017年蘇州高新區(qū)管委會應(yīng)屆研究生招聘簡章

    為全面貫徹落實(shí)蘇州高新區(qū)管委會關(guān)于大力引進(jìn)高層次緊缺人才，實(shí)施“名校優(yōu)生”引才工程，全面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，蘇州高新區(qū)管委會部分事業(yè)單位共招聘20名2018年應(yīng)屆畢業(yè)研究生�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公布如下：

一、招聘對象

面向境內(nèi)全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），且符合本次招聘基本條件。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2、碩士研究生年齡在30周歲以下(1986年9月18日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下（1981年9月18日以后出生）；崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3、取得學(xué)歷、學(xué)位的時間截止到2018年8月1日。

4、下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人;（2）曾有留用（留黨、留校）察看等處分的人員；（3）曾被開除黨籍、團(tuán)籍或?qū)W籍的人員；（4）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員；（5）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（7）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5、本次招聘對象不含尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學(xué)校的2016、2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生。

6、崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、報名辦法和注意事項

1、報名方式：現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡(luò)、電話、信函等其他形式的報名方式，不收取報名費(fèi)。

2、報名時間和地點(diǎn)：

3、考生需本人到現(xiàn)場報名。每人每次限報一個崗位。報名現(xiàn)場需提供以下材料（均需交驗原件，并提供復(fù)印件）：本人身份證（有效期內(nèi)）、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、所學(xué)課程成績表、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須提供身份證及報考者相關(guān)材料。

5、考生現(xiàn)場報名經(jīng)資格初審合格后，填寫《2017年蘇州高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位招聘報名登記表》（1份），交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名登記手續(xù)，并領(lǐng)取《報名確認(rèn)書》。

四、考試

（一）筆試

1、筆試在當(dāng)天報名結(jié)束后統(tǒng)一組織。具體時間和地點(diǎn)詳見《報名確認(rèn)書》�？忌�按照《報名確認(rèn)書》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《報名確認(rèn)書》和身份證。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為綜合知識（含公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試等）及文字寫作能力測試。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3、筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。每個崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分排列，按1:1的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績不帶入下一輪面試。

4、筆試成績公示時間：11月30日。請考生關(guān)注筆試成績公示網(wǎng)站，公示時間為7天。

5、筆試成績公示網(wǎng)址：蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com。

（二）面試

1、面試設(shè)置開考比例為1:3，筆試結(jié)束后達(dá)不到面試開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社部門通知考生在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。

2、面試地點(diǎn)在蘇州高新區(qū)，時間初步安排在十二月底，具體時間及地點(diǎn)另行通知。由人社部門通知進(jìn)入面試的考生參加考試，若考生放棄，由招聘單位決定是否由下一名考生一次性替補(bǔ)。

3、面試內(nèi)容和形式：不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。

4、面試成績采用百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。面試成績當(dāng)場公布，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不予錄用。面試成績即為最終成績，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

5、最終成績和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示7天。

6、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審安排在面試前，具體時間由人社部門通知�？忌�必須提供本人身份證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件、本科學(xué)歷學(xué)位證書、及其他相關(guān)材料。如不符合復(fù)審要求，取消面試資格。

五、體檢和考察

1、面試結(jié)束后一天，由人社部門統(tǒng)一組織體檢，具體體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用。體檢費(fèi)用自理。

3、對通過面試并且體檢合格的考生進(jìn)行政審考察，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

4、因考生體檢、政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，由招聘單位提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)人社部門同意后，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

六、簽約與錄用

1、根據(jù)面試成績、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員，在蘇高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。

2、公示結(jié)束后，由人社部門向擬錄用人員發(fā)放《錄取通知書》。被錄用人員憑《錄取通知書》到所在院校辦理人事關(guān)系的派遣手續(xù)，須于2018年8月1日前憑畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件到蘇州高新區(qū)人社局辦理報到手續(xù)。

3、因考生個人原因逾期未辦理錄取和報到手續(xù)的，取消其錄用資格。

4、招聘錄用人員均為事業(yè)編制，試用期滿考核為優(yōu)秀的，優(yōu)先作為我區(qū)年輕后備干部進(jìn)行培養(yǎng)管理。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

考生須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

招聘過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-68751795。

本簡章未盡事宜，由蘇州高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512—68750711,68750732。

蘇州校招材料附件 >> 含崗位表

   蘇州高新區(qū)人力資源和社會保障局             

                                 2017年10月26日