揚(yáng)州育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校2014年教師招聘簡(jiǎn)章
揚(yáng)州育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所股份制民辦學(xué)校,創(chuàng)辦于2004年。已有十年發(fā)展歷史,現(xiàn)有91個(gè)教學(xué)班,3000余名學(xué)生。建校以來(lái),學(xué)校踐行“育真人、求真知、成真才”的校訓(xùn),實(shí)施“精致管理、差異教學(xué)、活動(dòng)育人”的治校方略,十年來(lái)學(xué)校先后獲得“全國(guó)教育科研先進(jìn)單位”“江蘇省模范家長(zhǎng)學(xué)校”“江蘇省平安校園”“江蘇省健康促進(jìn)學(xué)校我(金獎(jiǎng))”“江蘇省科技特色學(xué)校”“揚(yáng)州市教科研樣本校”“揚(yáng)州市小學(xué)教育新課程改革先進(jìn)校”“揚(yáng)州市素質(zhì)教育先進(jìn)校”“揚(yáng)州市數(shù)字化校園”“揚(yáng)州市收費(fèi)規(guī)范學(xué)校”“揚(yáng)州市體育衛(wèi)生工作先進(jìn)學(xué)校”等榮譽(yù)稱號(hào),贏得了學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)的廣泛的贊譽(yù)與信任。
為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)擬聘小學(xué)教師20人左右,F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:
一、招聘條件
熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,品行良好、遵紀(jì)守法、五官端正、身體健康,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,服從學(xué)校安排。
二、招聘對(duì)象
(一)應(yīng)往屆生。
須具備以下條件:
全日制普通高校師范類本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口并持有相應(yīng)的教師資格證書。參加揚(yáng)州市各縣、市、區(qū)2014年教師招聘第一輪考試筆試成績(jī)優(yōu)良者可優(yōu)先報(bào)名。
(二)有從教經(jīng)驗(yàn)教師。
須具備以下條件:
1、全日制普通高校師范類本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口并持有相應(yīng)的教師資格證書。
2、有兩年及以上相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷(提供相關(guān)證明)。
(三)骨干教師。
年齡在45周歲以下的國(guó)家、省、市級(jí)特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定后,可免予考試,優(yōu)先聘用。
三、招聘名額
擬聘學(xué)科 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
音樂(lè) |
美術(shù) |
體育 |
擬聘總數(shù) |
8名左右 |
3名左右 |
1名左右 |
3名左右 |
5名左右 |
注:
(一)實(shí)際擬聘人數(shù)會(huì)根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)微調(diào)。
(二)骨干教師屬于引進(jìn)人才,不占招聘名額。
四、招聘程序
(一)提交報(bào)名資料。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須持本人戶籍材料、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和聘書、各類榮譽(yù)證書或獲獎(jiǎng)證書、能反映教學(xué)經(jīng)歷、教學(xué)實(shí)績(jī)的材料原件和復(fù)印件等,填寫好《應(yīng)聘人員報(bào)名表》一份(此表在本校網(wǎng)站http://www.ycsyxx.net下載),近期免冠2寸照片3張,到我校人力資源處報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:
上午8點(diǎn)半—11點(diǎn)半,下午2時(shí)—5時(shí)
報(bào)名地點(diǎn):
揚(yáng)州育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校(揚(yáng)州市南河下178號(hào),渡江橋北首往西
咨詢電話:0514-80828755-58706 13952571688
聯(lián) 系 人:
(二)審核應(yīng)聘者資料。
(三)應(yīng)聘人員考核。
筆試時(shí)間:
面試時(shí)間:
地點(diǎn):揚(yáng)州育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校
五、試用和聘用
在辦理聘用手續(xù)前,如被聘用的人員與原單位存有人事關(guān)系,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員設(shè)置試用期(半年),試用期滿經(jīng)考核合格后可續(xù)簽聘用合同。試用期不合格者取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本招聘簡(jiǎn)章由揚(yáng)州育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
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作者:佚名- ·上一篇文章:揚(yáng)州市公安局信息化保障輔助人員招聘簡(jiǎn)章
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