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    日期:2014-07-22 17:38:54  來源:本站整理

    徐州醫(yī)學(xué)院2014年公開招聘工作人員公告

    蘇人社事招公告核[2014]77號

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)徐州醫(yī)學(xué)院人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位徐州醫(yī)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

      3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,博士研究生要求40周歲以下(1974年1月1日以后出生),碩士研究生要求35周歲(1984年1月1日以后出生),應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡要求限制;

      4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;

      5、學(xué)歷要求:教學(xué)科研崗位的第一學(xué)歷為全日制本科;

      6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報(bào)名

     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

      報(bào)名時(shí)間:2014年7月22日至 8 月10日

      報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn):

     。1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

      應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱(rsc@xzmc.edu.cn),發(fā)送主題請以“學(xué)位+應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校”格式注明。

      (2)現(xiàn)場報(bào)名

      地址:徐州市銅山路209號行政樓225室

     。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

      1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

     。1)《徐州醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件2,或登錄徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站下載);

      (2)個(gè)人詳細(xì)簡歷;

      (3)提供第一學(xué)歷證書、英語等級證書復(fù)印件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件(相關(guān)證件等材料在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件)。

      2、1-10號招聘博士研究生的崗位不設(shè)開考比例,其他崗位同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。本單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。對被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員,被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在8月12日前改報(bào)其他符合條件的崗位。

      3、8月11日進(jìn)行資格初審,并在學(xué)校人事處網(wǎng)頁公布應(yīng)聘人員是否通過報(bào)名資格審核及未通過審核的原因。通過資格初審的應(yīng)聘者請于8月12日帶報(bào)名應(yīng)提交材料的原件及復(fù)印件到學(xué)校人事處進(jìn)行審查后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

      4、本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。

      5、應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

      三、考試方式和考核安排

      1、考核方式

      1-10號崗位考核工作包括試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié),11-24號崗位考核工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

     。1)筆試。筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平。筆試滿分為100分,合格線為60分。筆試成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例內(nèi)從高分到低分確定參加面試人選。

     。2)試講。試講辦法和內(nèi)容由徐州醫(yī)學(xué)院制定并以電話方式告知應(yīng)聘人員。試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績當(dāng)場公布。試講結(jié)束后,在試講合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分內(nèi)確定參加面試人選。

      (3)面試。面試按照徐州醫(yī)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績當(dāng)場公布。面試滿分為100分,合格線為60分。

     。4)總成績。在筆試、試講、面試成績中有一項(xiàng)成績不合格者不予聘用。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,總成績按如下方式折算:

      1-10號崗位總成績=試講成績×40%+面試成績×60%

      11-24號崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

      2、考核安排

     。1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

     。2)面試之前,參加面試人員須提供上述報(bào)名材料原件,由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

     。3)所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

      四、聘用

      (一)考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

     。ǘ⿲w檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)。

     。ㄈ⿺M聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

     。ㄋ模⿲緹o異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,合同期限 年。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。

     。ㄎ澹┢赣萌藛T享受國家規(guī)定的事業(yè)工資和保險(xiǎn)待遇,博士人才享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等,具體條件標(biāo)準(zhǔn),請登錄徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.xzmc.edu.cn/)查詢。

      五、回避

      應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

      從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

      六、招聘政策咨詢

      徐州醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      招聘政策咨詢電話:0516-83262042

      聯(lián)系人:汪老師、劉老師

      七、招聘工作監(jiān)督

      徐州醫(yī)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-83262246

      聯(lián)系人:周老師

      八、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 

      舉報(bào)電話、傳真:025-83314795

      附件:1、徐州醫(yī)學(xué)院2014年公開招聘工作人員崗位表

          2、徐州醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

      徐州醫(yī)學(xué)院

      2014年7月22日

     
    附件1:徐州醫(yī)學(xué)院2014年公開招聘工作人員崗位表.xls
     
    附件2:徐州醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.xls
     

    Tags:

    作者:佚名
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