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  • 日期:2013-07-26 20:41:20  來源:本站整理

    徐州醫(yī)學(xué)院2013年公開招聘人員公告(2)

    蘇人社事招公告核[2013]82號 

      為加強學(xué)校人才隊伍建設(shè),徐州醫(yī)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:www.xzmc.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、資格條件

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

     。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);

     。ㄈ┢沸辛己,具有良好的團隊協(xié)作精神;

     。ㄋ模┚邆鋺(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件(見附件1);

     。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件;

     。┠挲g要求:博士研究生要求1973年1月1日以后出生,碩士研究生要求1978年1月1日以后出生。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

     。ㄆ撸┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報名

     。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

      1、報名時間:2013年7月26日至2013年8月7日

      2、報名方式:

      (1)網(wǎng)絡(luò)報名

      應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱(rsc@xzmc.edu.cn),發(fā)送主題請以“學(xué)位+應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校”格式注明。

     。2)郵寄材料報名(以收件地郵戳時間為有效時間)

      地址:徐州市銅山路209號徐州醫(yī)學(xué)院人事處,郵編:221004,聯(lián)系電話:0516-83262042(汪老師、劉老師)83262238(覃老師)。

     。ǘ﹫竺⒁馐马

      1、每位報考者限報考一個崗位,報名時須提交下列材料:

     。1)《徐州醫(yī)學(xué)院求職申請表》(詳見附件2);

      (2)個人詳細簡歷;

      (3)提供學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》復(fù)印件;

      2、本次公開招聘收取報名費100元。

      3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試和聘用資格。

      4、同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在 8月8 日改報其他符合條件的崗位。博士研究生崗位(崗位代碼1-7)不受1:3開考比例限制。

      5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

      三、考核及組織

      1、考核方式

     。ㄒ唬┎┦垦芯可己斯ぷ靼ㄔ囍v、面試兩個環(huán)節(jié)(崗位代碼1-7)。

      (1)試講。試講辦法和內(nèi)容由徐州醫(yī)學(xué)院制定并以電話方式告知應(yīng)聘人員。試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績當場公布。試講結(jié)束后,在試講合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實有人數(shù)確定。

     。2)面試。面試按照徐州醫(yī)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為60分。

     。3)總成績。在試講、面試成績中有一項成績不合格者不予聘用。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=試講成績×40%+面試成績×60%

     。ǘ┐T士研究生考核工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)(崗位代碼8-14)。

     。1)筆試。筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平。筆試滿分為100分,合格線為60分。筆試成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員憑準考證號查詢。筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實有人數(shù)確定。

     。2)面試。面試按照徐州醫(yī)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為60分。

     。3)總成績。在筆試、面試成績中有一項成績不合格者不予聘用。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

      2、考核安排

     。1)考核的時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。

     。2)面試之前,參加面試人員須提供上述報名材料原件,由人事處對考生的資格條件進行復(fù)審。

     。3)所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個工作日內(nèi)完成。

      四、體檢、考察及公示、聘用

      (一)考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)最終總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

     。ǘ⿲w檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補。

      (三)擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

     。ㄋ模⿲緹o異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

      五、有關(guān)待遇

      聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)工資和保險待遇,博士人才享受安家費和科研啟動費等,具體條件標準,請登錄徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.xzmc.edu.cn/)查詢。

      六、招聘政策咨詢及監(jiān)督

      徐州醫(yī)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

      招聘政策咨詢電話:0516-83262042

      聯(lián)系人:汪老師

      七、招聘工作監(jiān)督

      徐州醫(yī)學(xué)院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

      紀檢監(jiān)督電話:0516-83262246

      聯(lián)系人:周老師

      八、招聘工作舉報

      江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

      舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 

      舉報電話、傳真:025-83314795 

      附件:

      1、《徐州醫(yī)學(xué)院2013年公開招聘工作人員崗位表(第二期)》

      2、《徐州醫(yī)學(xué)院求職申請表》

      
     
     

    Tags:

    作者:佚名
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