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日期：2014-04-09 10:47:50 來(lái)源：本站整理
溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
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為加強(qiáng)中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神和2014年度增人計(jì)劃安排，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師，簡(jiǎn)章如下：
一、招聘對(duì)象
30周歲以下（1984年1月1日以后出生），2010年—2014年大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中碩士研究生35周歲以下（1979年1月1日以后出生），不受畢業(yè)屆數(shù)限制。
上述對(duì)象須具有教師資格，且為溧陽(yáng)市生源或戶籍。夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對(duì)象，不受生源和戶籍限制。
二、報(bào)名條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3．具備良好的品行；
4．具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5．符合報(bào)考崗位所需的其他條件詳見(jiàn)《2014年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表（一）（二）》（見(jiàn)附件）。
三、招聘計(jì)劃及崗位
招聘計(jì)劃40名，具體崗位詳見(jiàn)《2014年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表（一）、（二）》（見(jiàn)附件）。
四、招聘程序和辦法
公開(kāi)招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名（資格審查）、考試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等基本程序，由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同組織實(shí)施。
（一）報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.報(bào)名時(shí)間：2014年5月4-5日（周日、周一），上午8：30—11：00，下午2:00-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號(hào)）。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)需提交材料：
（1）畢業(yè)證書(shū)，2014屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；
（2）教師資格證書(shū)或網(wǎng)上申請(qǐng)受理憑證；
（3）身份證；
（4）戶籍證明或高中畢業(yè)證書(shū)；
（5）近期同底免冠二寸彩色證件照2張；
（6）《溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取、填寫(xiě)）。
（1）-（4）材料均需提供原件和復(fù)印件，報(bào)名審核后，原件退回，復(fù)印件留存。
5. 報(bào)名費(fèi)98元（特困家庭考生免）。
6．每人限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位，開(kāi)考比例均為1：3。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位開(kāi)考比例，該崗位按比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并公布信息。
7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：5月8日（周四）憑身份證到溧陽(yáng)市教育局一樓報(bào)告廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
1.考試形式：筆試。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2014年5月11日上午（周日），地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容
（1）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理專業(yè)：
筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法。專業(yè)知識(shí)考試范圍和要求：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)專業(yè)見(jiàn)《2014年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試（江蘇卷）說(shuō)明》，其他專業(yè)見(jiàn)《2014年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試江蘇省普通高中學(xué)業(yè)水平測(cè)試（選修科目）說(shuō)明》。教材教法以中學(xué)為范圍。
（2）音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、小學(xué)教育專業(yè)：
筆試內(nèi)容為教育理論和教材教法。教育理論以普通教育學(xué)、心理學(xué)為考試范圍。小學(xué)教育專業(yè)教材教法以小學(xué)語(yǔ)文或數(shù)學(xué)為范圍，其他專業(yè)教材教法均以中學(xué)為范圍。
4.筆試分值：專業(yè)知識(shí)、教育理論分值均為120分，教材教法分值為60分。
5.筆試總成績(jī)計(jì)算方式、查詢：
筆試總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）=專業(yè)知識(shí)/教育理論成績(jī)+教材教法成績(jī)。筆試總成績(jī)滿分為180分，總成績(jī)低于90分不能進(jìn)入體檢。
成績(jī)?cè)阡嚓?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市教育局網(wǎng)站上查詢。成績(jī)復(fù)查按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢、考察、公示
1.依據(jù)考生筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額按照考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3．按有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額，按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4. 擬聘人員面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
（四）選崗、聘用
1.選崗
（1）擬聘人員公示無(wú)異議的，參加公開(kāi)選崗。選崗根據(jù)擬聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行，總成績(jī)并列則通過(guò)抽簽確定選崗順序。擬聘人員選崗必須具有與所選學(xué)校相應(yīng)的教師資格。選崗由應(yīng)聘者本人參加，選定后不再變更。
（2）擬聘人員7月選崗時(shí)未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、教師資格，視為不具備報(bào)名條件，取消選崗資格，缺額按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加選崗時(shí)擬聘人員需帶以下材料原件：學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。
2.聘用
用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一年。辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格，不予聘用，由本人自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，不符合條件的考生，取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0519-87269296。
六、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0519—87228084、87269151
附件：2014年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表（一）（二）
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 溧陽(yáng)市教育局
2014年4月8日
附件：
2014年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表（一）
備注：
1. 崗位表（一）招聘對(duì)象：1、30周歲以下，2013屆、2014屆本科學(xué)歷畢業(yè)生；35周歲以下碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生。
2.專業(yè)：考生所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)對(duì)口或?qū)I(yè)方向一致。
2014年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表（二）
備注：
1. 崗位表（二）招聘對(duì)象：30周歲以下，2010—2014屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；35周歲以下碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生。
2.專業(yè)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)專業(yè)崗位不受所學(xué)專業(yè)限制，其他專業(yè)考生所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)對(duì)口或?qū)I(yè)方向一致。
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