淮安市清河區(qū)面向全國選拔科級領(lǐng)導干部簡章

    為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，增強領(lǐng)導班子活力，提高選人用人公信度，中共淮安市清河區(qū)委決定，面向全國公開選拔科級領(lǐng)導干部15名。

一、選拔職位

（一）區(qū)級機關(guān)副科級領(lǐng)導干部7名：教育局副局長2名、建設局副局長2名、財政局副局長1名、審計局副局長1名、文體局副局長1名；

（二）區(qū)直全額撥款事業(yè)單位副科級領(lǐng)導干部3名：房管局副局長1名、旅游局副局長1名、中國淮揚菜文化博物館副館長1名；

（三）街道辦事處副主任5名。

二、報名條件

本次公開選拔面向全國各級機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位，國有和國有控股企業(yè)，凡符合以下條件的人員均可報名：

1、符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格；

2、全日制普通高校本科及以上學歷；

3、年齡在32周歲以下(1977年11月1日以后出生)，已擔任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導職務或具有碩士研究生以上學歷、學位者，或企事業(yè)單位中具有副高及以上職稱者，報考年齡可放寬3周歲（1974年11月1日以后出生）；

4、在機關(guān)、事業(yè)單位擔任科員以上職務，或在國有、國有控股企業(yè)擔任中層以上職務，或參加工作5年（碩士研究生3年、博士1年）以上；

5、身體健康。

三、職位要求

1、教育局副局長

熟悉國家教育工作方針政策和法律法規(guī)，具有較高的政策理論水平、較扎實的專業(yè)知識功底和較豐富的教育教學管理工作經(jīng)驗。

2、建設局副局長

熟悉國家城鄉(xiāng)建設方針政策和法律法規(guī)，具有較高的政策理論水平和較豐富的管理工作經(jīng)驗。普通高校城建規(guī)劃、建筑工程類專業(yè)畢業(yè)。

3、財政局副局長

熟悉國家財稅、金融工作方針政策和法律法規(guī)，具有較高的政策理論水平和較豐富的管理工作經(jīng)驗。普通高校財務財會、稅務稅收、審計類專業(yè)畢業(yè)，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

4、審計局副局長

熟悉國家審計工作方針政策和法律法規(guī)，具有較高的政策理論水平和較豐富的審計工作經(jīng)驗。普通高校審計類、財務財會類或建筑會計與工程概預算、工程造價專業(yè)畢業(yè)，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

5、文體局副局長

熟悉國家文化、體育、新聞出版、版權(quán)等方面的方針政策和法律法規(guī)，具有較高的政策理論水平、較扎實的文體專業(yè)知識功底，有較強的組織、策劃、創(chuàng)編大型文體活動的能力和較豐富的管理工作經(jīng)驗。

6、房管局副局長

熟悉國家住房建設方針政策和法律法規(guī)，具有較高的政策理論水平,較扎實的專業(yè)知識功底和較豐富的城建、房管和舊城改造工作經(jīng)驗。

7、旅游局副局長

熟悉國家旅游產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)和外事禮賓禮儀，具有較高的政策理論水平,較扎實的外語功底,較豐富的旅游管理、策劃和營銷工作經(jīng)驗。

 8、中國淮揚菜文化博物館副館長

熟悉國家文物保護等方面的方針政策和法律法規(guī)，具有較高的政策理論水平,較扎實的文史、博物館方面專業(yè)知識功底和較豐富的管理工作經(jīng)驗。

9、街道辦事處副主任

熟悉國家城市建設和城市管理方面的方針政策和法律法規(guī)，掌握相關(guān)社會工作知識，具有城建、城管、財稅方面的工作經(jīng)歷，有較高的政策理論水平和較豐富的群眾工作經(jīng)驗。

 四、選拔程序

（一）報名與資格審查。凡符合條件的報考人員，攜帶本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格證書、任職文及近期1寸正面免冠彩照4張報名，外地考生可通過E-mail或郵寄形式報名。

1、報名時間：2009年11月20-28日，每日8：30-17：00

2、報名及郵寄地點：江蘇省淮安市清河區(qū)人才市場（淮安市北京北路100號，區(qū)市民服務中心2樓大廳，清河區(qū)政府對面，郵寄須注明“公選報名”字樣）。

郵箱：haqhrs@126.com   網(wǎng)址：http://www.qinghe.gov.cn

咨詢電話：0517-83643819（中共淮安市清河區(qū)委組織部）

3、有關(guān)事項：每人限報一個職位。為保證公開選拔質(zhì)量，凡資格審查合格人數(shù)達不到1：8的職位，按比例相應核減計劃，報名者可改報其它職位。

（二）筆試。依據(jù)《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題。主要測試領(lǐng)導干部應具備的基本理論、知識和方法，以及解決實際問題的能力。筆試于2009年12月5日上午進行，具體時間及地點見準考證。

筆試成績出來后，對其中的高層次人才和有與所選拔職位相同的崗位工作經(jīng)歷者實行加分。副高職稱、碩士研究生以及有與所選拔職位相同的崗位工作經(jīng)歷者加2分，正高職稱、博士生加5分。

（三）面試。主要測試應試者在領(lǐng)導能力素質(zhì)、個性特征等方面對選拔職位的適應程度以及專業(yè)知識掌握情況。每個職位按筆試成績（含加分，下同）從高分到低分順序，以實際選拔人數(shù)1：5的比例確定面試人選。面試時間、地點、方式另行通知。

（四）體檢與考察。面試結(jié)束后，每個職位按面試成績從高到低順序，以實際選拔人數(shù)1：2的比例確定體檢、考察人選。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，在該職位中按面試成績從高到低一次性依次遞補。體檢合格者確定為考察對象，由區(qū)委組織部按干部選拔任用條件和選拔職位要求，對考察對象進行全面考察。在職人員在體檢考察前需提供單位同意報考證明。

（五）討論與票決。根據(jù)考試、考察情況，區(qū)委常委會集體討論，并差額票決任用人選。如區(qū)委常委會集體討論認為無合適人選的，該職位空缺。

（六）公示與任用。對區(qū)委決定任用的干部進行任前公示。在對公示對象核查有關(guān)問題的基礎上，區(qū)委研究決定正式人選，按有關(guān)程序辦理任職手續(xù)。

（七）管理與待遇。通過公開選拔產(chǎn)生的干部均實行1年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的正式任職，按我區(qū)現(xiàn)行工資水平，年薪不低于5萬元。不能勝任的免去試任職務，一般按任前單位性質(zhì)和職務層次安排工作。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開選拔工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅公選紀律，規(guī)范公選程序，堅決抵制各種不正之風，接受社會和群眾監(jiān)督。

區(qū)紀委監(jiān)察局：0517-83643822

區(qū)委組織部：0517-83643819

六、本簡章由淮安市清河區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

淮安市清河區(qū)公開選拔科

級領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組

2009年11月9日