淮安市清浦區(qū)2013年招聘事業(yè)單位工作人員簡章

    為適應我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，加快人才隊伍建設，經區(qū)委區(qū)政府研究并報市人社局核準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員40名，其中面向985、211院校選拔具有碩士研究生及以上學歷的高層次人才10名，作為優(yōu)秀后備人才培養(yǎng)使用。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位15個，計劃招聘40人。詳見《2013年清浦區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具備正常履行職責的身體條件。

3.年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。

4.具備招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)條件和其他資格條件（詳見《崗位表》）。

下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省、市規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位工作的人員。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

凡符合招聘條件者限報一個崗位，應聘者持本人身份證、畢業(yè)證（2013年應屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）、及崗位要求的相關材料原件和復印件1份，近期同底2寸免冠彩照3張，于2013年4月22日—26日（上午8：30—11：30，下午2:00—5：30）到淮安市清浦區(qū)民生服務中心（淮安市延安西路200號）二樓清浦區(qū)人力資源市場報名�，F(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供本人身份證原件及復印件。

由各主管部門對報名人員的考試資格進行審查，符合條件者填寫《淮安市清浦區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2），并繳納筆試費100元/人。

符合條件報名人數(shù)需達崗位計劃招聘人數(shù)的3倍（區(qū)高層次人才儲備中心辦事員崗位不設開考比例），實際繳費報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，按比例核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員，可重新補報其它符合條件的崗位。補報名時間：4月27日8:30-11:30。

參加筆試人員2013年4月28日憑本人身份證或繳費憑證到報名地點領取《準考證》。

（二）筆試

考試內容：

教師及衛(wèi)生專業(yè)技術崗位筆試分為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩門；管理崗位筆試內容為《公共基礎知識》；區(qū)高層次人才儲備中心辦事員崗位免筆試。筆試不指定復習用書。

筆試時間：2013年5月4日

上午8：00—9：40公共基礎知識。

上午10：00—11：30專業(yè)知識

筆試地點：見《準考證》。

（三）面試

衛(wèi)生及教師專業(yè)技術崗位筆試考試成績按《公共基礎知識》占40%、《專業(yè)知識》占60%的比例按百分制合成筆試成績，管理崗位《公共基礎知識》成績即為筆試成績，各崗位均按筆試總成績，從高分到低分順序及崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，由區(qū)人社局會同招聘單位主管部門對擬參加面試人選資格進行復審。資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在應聘同一崗位的考生中從高分到低分順序依次遞補。

資格復審通過的面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進入面試。

報考區(qū)高層次人才儲備中心辦事員崗位人員直接進入面試。

教師崗位面試形式為說課，其余崗位采用結構化面試形式。面試總分為100分，60分及以上為合格。

進入面試人員需繳納面試費100元/人，面試時間、地點另行通知。

（四）體檢與考察

按照應聘人員筆試成績、面試成績各占50%的比例合成總成績（免面試崗位面試成績即為總成績）。按總成績從高到低的順序（總成績相同的按面試成績從高到低排序）及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。由區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢和考察，時間另行通知。在職人員體檢前還須提供原單位同意報考證明�？疾靺⒄铡督�蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2013年江蘇公務員考試報考指南》執(zhí)行。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在報考同崗位面試合格人員中，按總成績從高到低的順序一次性遞補。

體檢費用由考生自理。

（五）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網站、清浦政府門戶網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關程序在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄其聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在報考同崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批后不再遞補。

四、聘用與待遇

被聘用人員試用期為3個月（見習期按國家規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格者，予以定級，享受我區(qū)事業(yè)單位工資待遇�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

區(qū)紀委、監(jiān)察局：0517-83515202

區(qū)人社局：0517-83516610

2013年清浦區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

淮安市清浦區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

本簡章由淮安市清浦區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話0517-83516600；83516667。

清浦區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組

2013年3月20日