蘇州高新區(qū)管委會(huì)2014屆畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章

    為全面貫徹落實(shí)蘇州高新區(qū)管委會(huì)關(guān)于大力引進(jìn)高層次緊缺人才，實(shí)施“名校優(yōu)生”引才工程，全面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，蘇州高新區(qū)部分企事業(yè)單位共招聘6名2014屆畢業(yè)生，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
　　一、招聘范圍和對(duì)象
　　凡符合本次招聘基本條件的人員，均可報(bào)名。
　　二、招聘基本條件
　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
　　2．本科須為蘇州市區(qū)戶(hù)籍，取得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的不受戶(hù)籍地的限制。

3. 下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）曾有留用（留黨、留校）察看等處分的人員；（3）曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍或?qū)W籍的人員；（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處 罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；（5）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；（6）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
　　4．職位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
　 三、報(bào)名辦法和注意事項(xiàng)
　　（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年3月6日（星期四） 10:00-16:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南京大學(xué)鼓樓校區(qū)南園教學(xué)樓219（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）

4. 報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，并提供以下材料（均需交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件）：本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（附所學(xué)課程成績(jī)表）或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生），應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(shū)（件）及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的 畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須提供身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

5.報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《蘇州高新區(qū)管委會(huì)2014屆畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表》（1份），交本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報(bào)名登記手續(xù)。

6.報(bào)考人數(shù)與擬選聘計(jì)劃數(shù)不足3:1比例的崗位，將適當(dāng)核減該崗位的選聘計(jì)劃。

（二）筆試

1.筆試形式：筆試采用閉卷形式。

2.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)（包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試）。不指定復(fù)習(xí)教材。

3.筆試時(shí)間：2014年3月7日（星期五）上午10:00-12:00

筆試地點(diǎn)待通知。

筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

（三）面試

筆試合格的人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選。

面試時(shí)間：2014年 3月14日 星期五（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試結(jié)束后，以筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī)。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同的，取面試分?jǐn)?shù)高者）。

體檢時(shí)間：2014年3月15日 星期六（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（五）簽約與聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢后，用人單位與擬錄用人員簽訂三方協(xié)議，待其畢業(yè)后，辦理錄用手續(xù)。

本《簡(jiǎn)章》由蘇州高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512—68750711,68750709。

附：1、蘇州高新區(qū)管委會(huì)2014屆畢業(yè)生招聘崗位簡(jiǎn)介表

   2、蘇州高新區(qū)管委會(huì)2014屆畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表