宿遷市廣播電視總臺2013年公開招聘
因工作需要,宿遷市廣播電視總臺面向社會在職人員公開招聘正式事業(yè)編制特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位及條件
(一)記者1名
1、漢語言文學(xué)、新聞、新聞學(xué)、新聞與傳播、新聞傳播學(xué)、新聞采編與制作、廣播電視新聞、廣播電視新聞學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1977年4月1日以后出生,下同),持有國家新聞出版署核發(fā)的新聞記者證,在市級及以上廣播電視媒體記者崗位上工作(以勞動合同、聘用合同為準(zhǔn),下同)5周年(計(jì)算截至2013年4月1日,下同)以上,有本人為第一作者的影視作品在市級及以上專業(yè)行業(yè)獲獎。
2、熟悉電視新聞欄目整體運(yùn)作,有一定文字功底,注重新聞形式和內(nèi)容創(chuàng)新,能夠獨(dú)立完成電視新聞節(jié)目的采訪、編輯、剪輯、非編制作等。
(二)男性播音1名
1、專業(yè)名稱中含“播音”的專業(yè),大專及以上學(xué)歷,非播音專業(yè)者須在市級及以上廣播電視媒體播音主持崗位工作3周年以上。
2、年齡30周歲以下,身高1.70米以上,身體健康、無殘疾,面部形象好。
3、普通話水平達(dá)到國家一級乙等及以上。有本人為第一作者的播音作品在市級及以上專業(yè)行業(yè)獲獎。
(三)編導(dǎo)1名
1、漢語言文學(xué)、新聞、新聞學(xué)、新聞與傳播、新聞傳播學(xué)、新聞采編與制作、廣播電視新聞、廣播電視新聞學(xué)、電視節(jié)目制作、電視制片管理、廣播電視編導(dǎo)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有國家新聞出版署核發(fā)的新聞記者證。
2、年齡35周歲以下,在市級及以上廣播電視媒體編導(dǎo)崗位工作5周年以上,有本人為第一作者的影視作品在市級及以上專業(yè)行業(yè)獲獎。
3、有創(chuàng)收能力,需完成單位下達(dá)的創(chuàng)收任務(wù)。
二、招聘辦法及程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時間、地點(diǎn):2013年3月25日—4月4日工作時間(休息日、節(jié)假日正常辦公),宿遷市廣播電視總臺(發(fā)展大道7號)418室。報(bào)名人員現(xiàn)場如實(shí)填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份),經(jīng)資格審查通過后,辦理報(bào)名手續(xù)。不接受其它報(bào)名方式。
2、報(bào)名需提供材料:“招聘崗位及條件”中要求提供的所有證件、材料的原件及復(fù)印件,本人近期同底正面免冠2寸彩照6張。不按時提供證件、材料原件和照片的,視為放棄。報(bào)名人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
3、報(bào)名人員只能選擇一個崗位報(bào)名。不能用新、舊兩個身份證報(bào)名、考試,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致,否則取消資格。
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
(二)面試
面試開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的,按規(guī)定取消招聘崗位。面試由市人社局和市廣播電視總臺共同組織實(shí)施。面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn),《面試通知書》領(lǐng)取時間另行通知。未按時領(lǐng)取《面試通知書》的,視為放棄。考生領(lǐng)取《面試通知書》時需繳納面試費(fèi)用100元/人,未按時繳費(fèi)的,視為放棄。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知考生。
(三)體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。面試成績相同的,另行組織考試確定。
體檢人員名單在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。體檢由市廣播電視總臺組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?忌陬I(lǐng)取《體檢通知書》時必須提供原單位同意報(bào)考證明,否則取消體檢資格。參加體檢人員體檢費(fèi)用自理。
(四)考核
體檢合格人員由市廣播電視總臺組織考核,考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2013版)執(zhí)行?忌毺峁⿷艏诘毓矙C(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明,原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,已婚人員還須提供縣(區(qū))級及以上計(jì)生部門出具的婚育證明。未按時提供上述證明材料的,視為考核不合格。
因體檢、考核不合格等出現(xiàn)空缺的,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
考核合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示,公示時間7天。
公示結(jié)束后,由市廣播電視總臺按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),與被聘人員簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書》,按政策規(guī)定實(shí)施合同管理。
考核結(jié)束后、聘用審批前因各種情況出現(xiàn)空缺的,按面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。被聘人員與原單位簽有勞動(聘用)合同等的,由本人自行處理。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作由市人社局和市廣播電視總臺共同組織實(shí)施,紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。本簡章由市人社局、市廣播電視總臺負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
84359053(市人社局事業(yè)單位人事管理處)
84359983(市廣播電視總臺人力資源部)
監(jiān)督電話:
84359151(市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組)
84359469(市廣播電視總臺紀(jì)委)
宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市廣播電視總臺
2013年3月25日
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作者:佚名- ·上一篇文章:2013年蘇州工業(yè)園區(qū)教育局招錄教師公告
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