2015年宿遷市廣播電視總臺(tái)招聘公告
因工作需要,宿遷市廣播電視總臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位及條件
1.攝像記者6名(男性),文字記者2名(男女不限),
編導(dǎo)2名(男女不限)。
2.具有新聞學(xué)、廣播電視新聞、廣播電視編導(dǎo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、
播音主持等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
3.年齡在30周歲以下(1985年9月1日以后出生)。
4.有一定新聞從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
二、招聘辦法及程序
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2015年8月17日至8月31日(周六、周日不上班)
2.報(bào)名地點(diǎn):宿遷市廣電總臺(tái)418房間(發(fā)展大道7號(hào))
3.報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證、以及相關(guān)資質(zhì)證明、兩張近期一寸免冠同底照片。
(二)考試
考試方式為筆試加面試。
筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí),滿分100分,占綜合成績(jī)的50%。
面試:根據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位職數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人選,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
(三)體檢、考察
根據(jù)綜合成績(jī)按擬招職位1∶1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢合格人員,總臺(tái)進(jìn)行考察。
(四)公示
體檢、考察合格人員確定為擬試用人員,在總臺(tái)網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、擬聘用職位、成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話,公示期限為5天。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予試用。
三、試用期限及工資待遇
1.試用期為三個(gè)月,每月發(fā)放1000元生活費(fèi),試用期滿后經(jīng)考核合格與用人單位簽定部聘人員勞動(dòng)合同,享受一線記者同等待遇,并辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)手續(xù)。
2.在臺(tái)工作滿兩年后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為臺(tái)聘人員,并為其辦理繳納住房公積金。
3.尚未取得畢業(yè)證的人員被錄取后,可以先試用,待取得畢業(yè)證后簽訂部聘合同。
4.在縣級(jí)以上臺(tái)有2年以上工作經(jīng)歷,試用1個(gè)月,業(yè)績(jī)突出的人員,經(jīng)過(guò)考核合格,可直接簽訂部聘手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0527-84359469(宿遷市廣電總臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察室)。
五、招聘政策咨詢
本簡(jiǎn)章由宿遷市廣播電視總臺(tái)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0527-84359983、15996707882(徐女士)
(網(wǎng)上報(bào)名郵箱地址:sqgd_2006@163.com)
查詢網(wǎng)址: www.xichu.net <http://www.xichu.net>
(附網(wǎng)上報(bào)名表)
宿遷市廣播電視總臺(tái)
2015年 8月 17日
廣電總臺(tái)招聘人員登記表
編號(hào)
姓 名 |
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性別 |
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民族 |
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出生 年月 |
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照片 |
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參加工作時(shí)間 |
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政治 面貌 |
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籍貫 |
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學(xué)歷 學(xué)位 |
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畢業(yè)時(shí)間、院校 及專業(yè) |
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現(xiàn)工作單位 |
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家庭住址 |
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身份證號(hào) |
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電 話 |
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工 作 簡(jiǎn) 歷
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資格審查意見(jiàn) |
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因 不符合條件 不能參加考試。 |
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考試 情況 |
筆試成績(jī) |
面試成績(jī) |
總 分 |
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Tags:
作者:佚名本類(lèi)熱門(mén)閱覽
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