太湖流域管理局蘇州管理局2013年度公開招聘
根據(jù)工作需要,太湖流域管理局蘇州管理局2013年面向社會公開招聘3名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫?span lang="EN-US">“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的方法,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
二、招聘計劃和應(yīng)聘資格條件
(一)招聘計劃
太湖流域管理局蘇州管理局公開招聘工作人員3名,招聘職位要求詳見附件1。
如因考生條件等因素不能錄用的,招聘崗位可以空缺。
(二)應(yīng)聘資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備擬聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.身體健康;
6.擬聘崗位所需要的其它條條件。
凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和方法
(一)報名及資格審查
1.報名時間:見附件1。
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名、郵件報名兩種方式。
現(xiàn)場報名:到現(xiàn)場報名的應(yīng)聘者可在工作時間內(nèi)到招聘單位報名。
郵件報名:通過網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘者可登陸太湖網(wǎng)(網(wǎng)址:www.tba.gov.cn)或太湖流域管理局蘇州管理局網(wǎng)頁(http://www.tba.gov.cn/suzhouju/index.asp),下載《太湖流域管理局蘇州管理局2013年度公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),按要求填寫后,發(fā)送到公開招聘單位相關(guān)聯(lián)系人的電子郵箱(詳見附件1)。通過電子郵件報名的應(yīng)聘者必須于報名截止日前通過電話或傳真方式辦理確認手續(xù)。
3.報名要求:
應(yīng)聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報考,每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
通過現(xiàn)場報名的應(yīng)聘者,請攜帶以下證件:
應(yīng)屆畢業(yè)生:1.本人身份證、學(xué)生證;2.所在學(xué)校蓋章的報名推薦表1份,并粘貼1寸彩色照片;3.《太湖流域管理局蘇州管理局2013年度公開招聘工作人員報名登記表》1份,并粘貼1寸彩色照片;4.近期一寸免冠彩色照片4張;5.其他報考職位所要求的證明材料。
社會在職人員:1.本人身份證、工作證;2.所在單位人事部門同意報考的證明;3.《太湖流域管理局蘇州管理局2013年度公開招聘工作人員報名登記表》1份,并粘貼1寸彩色照片;4.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;5.近期一寸免冠彩色照片4張;6.其他報考職位所要求的證明材料。
通過郵件報名的應(yīng)聘者,在參加考試前兩個工作日內(nèi)請攜帶上述證件到招聘單位進行資格確認,并在《太湖流域管理局蘇州管理局2013年度公開招聘工作人員報名登記表》上簽字。
報名時應(yīng)聘者提供的報考證件必須真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)考試
1.公開招聘考試,采取筆試與面試相結(jié)合的方式。按照招聘崗位職位要求,測試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
2.筆試
領(lǐng)取準考證時間及地點(詳見附件1)。在規(guī)定的時間內(nèi)不來領(lǐng)取的,視為自動放棄。
筆試時間:見附件1。
3.面試
筆試結(jié)束后,招聘單位按照筆試成績從高分到低分的順序,依據(jù)招聘計劃人數(shù)的3~5倍確定參加面試人選。
面試時間:見附件1。
(三)體檢
面試工作結(jié)束后,按照筆試和面試成績的5∶5加權(quán)計算出應(yīng)聘者的總成績,從高分到低分順序按照招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:2比例確定參加體檢和考核的人員名單。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織進行。體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,不予聘用。
體檢時間:見附件1。
(四)考察
體檢合格的,招聘單位應(yīng)組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
考察時間:見附件1。
(五)聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在水利部人事勞動教育網(wǎng)、太湖局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7天。經(jīng)公示合格的人員,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、其他
1.應(yīng)聘者參加筆試、面試的交通費、食宿費用自理。體檢費用由招聘單位統(tǒng)一支付。
2.在公開招聘人員的工作中,如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬的關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定,實行回避制度。
3.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
4.嚴格招聘紀律,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。
特此公告。
附件:
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作者:佚名- ·上一篇文章:2013年鎮(zhèn)江市航道管理處公開招聘
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