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    日期:2013-01-21 13:53:19  來源:本站整理

    常州旅游商貿高等職業(yè)技術學校2013年公開招聘

        根據(jù)《關于轉發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)〔2011〕69號)精神和《關于2013年常州市教育局直屬學校公開招聘教師的實施意見》(常教人〔2012〕62號)的要求,結合我校實際情況,現(xiàn)將我校2013年公開招聘教師簡章公布如下:
    一、公開招聘崗位及人數(shù)
    1.畢業(yè)生:德育2名,英語1名,數(shù)學1名,旅游管理3名,計算機應用技術1名,電子商務2名,電子信息1名,會計2名,物流1名。
    2.面向社會招聘教師:會計1名,烹飪1名。
    二、公開招聘領導小組
    成立公開招聘領導小組,由校長任組長,成員由副校長、中層干部、各系部主任等組成。
    三、公開招聘考核對象及條件
    1.基本條件:
    (1)新教師
    應聘德育、英語、數(shù)學的高校畢業(yè)生需符合參加市教育局統(tǒng)一筆試的規(guī)定條件并持有2013年常州市教育局直屬學校公開招聘新教師考試“同意面試”證明。
    應聘其他崗位的高校畢業(yè)生應為2013年畢業(yè)及2012年畢業(yè)尚末正式就業(yè),且具備碩士及以上學歷、學位。具有國家計算機二級(或省一級)證書和大學英語四級證書;讀研時學習成績優(yōu)良,獲得過表彰獎勵;身心健康,適合從事教師職業(yè)。
    (2)面向社會招聘的教師
    專業(yè)能力強,具有本科及以上學歷,有相關職業(yè)資格證書和獲獎證書。
    2.專業(yè)條件:
    德育:思想政治教育及相近專業(yè),本科階段為師范專業(yè)學生,學生干部優(yōu)先。
    英語:本科階段為師范專業(yè)學生,學生干部優(yōu)先。
    數(shù)學:本科階段為師范專業(yè)學生,思維敏捷,表達清晰,學生干部優(yōu)先。
    旅游管理:酒店服務與管理方向優(yōu)先,具有高級工及以上服務技能等級證書優(yōu)先,大學期間參加省級以上技能比賽獲獎者優(yōu)先。
    平面設計:具有較高的學科專業(yè)修養(yǎng),美術、平面設計或工業(yè)設計相關專業(yè),具有較強的3D建模能力,能熟練使用cad、illustrator、freehand、corelpainter、opencanves等相關軟件,具備較強的包裝理念、動畫開發(fā)方面的能力。
    計算機應用技術:有自編軟件、專業(yè)論文在院級以上刊物(含院級)發(fā)表或獲獎,擁有網絡類或軟件類工程師證書優(yōu)先。
    電子商務:具有較高的學科專業(yè)修養(yǎng),有網站(或網店)運營經驗者優(yōu)先,具有優(yōu)秀的營銷策劃能力、邏輯思維和分析能力,有互聯(lián)網廣告營銷工作經驗優(yōu)先。
    電子信息:具有本專業(yè)扎實的專業(yè)理論知識,精通模擬電子技術、數(shù)字電子技術、CAD技術等其中至少一門技術,擁有電子電工類高級職業(yè)資格證書優(yōu)先。
    物流:具有較高的學科專業(yè)修養(yǎng),熟悉物流專業(yè)軟件,熟悉倉儲、運輸、配送、單證、國際貨代、物流信息技術等物流業(yè)務,物流操作技能較強。
    會計:熟悉會計電算化操作、熟悉納稅申報與會計處理業(yè)務、熟悉銀行柜面業(yè)務。面向社會招聘教師還需具有豐富的會計實務經驗,具備注冊會計師或高級會計師資格。
    烹飪:紅案方向,具有技師及以上職業(yè)資格證書,在本地區(qū)有一定的知名度,參加省級以上技能比賽獲獎或具有較強的教科研能力。
    四、報名及考核時間
    1.應聘德育、數(shù)學、英語學科新教師
    報名時間:2013年1月28-30日8:00-11:00,13:00-16:00
    面試時間:2013年1月31日8:30開始
    課堂考核時間:2013年1月31日13:30開始
    2.應聘專業(yè)課新教師和面向社會招聘教師
    報名時間:2013年3月4-15日8:00-11:00,13:00-16:00
    筆試時間:2013年3月16日9:00–10:30
    面試時間:2013年3月16日13:30開始
    課堂考核時間:2013年3月16日15:00開始
    五、考核方式
    1.資格審核。對符合公開招聘考核對象及條件者,經招聘考核小組負責人在資格審核表上簽署意見后,確定參加筆試人選。(應聘德育、英語、數(shù)學的高校畢業(yè)生憑市教育局“同意面試”證明直接進入面試階段)
    2.筆試考核。范圍為專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績,從高分到低分依次排序,按1:3的比例劃定面試合格線。進入面試的匯總名冊報市教育局、市人社局備案。
    3.面試考核。學校考核小組對符合應聘條件的人員進行集中面試。采用結構化面試方式,面試試題不少于三題,面試時間不少于15分鐘。面試評委至少5人(招聘單位評委不超過總評委數(shù)的30%,其余評委由市教育局委派),每人填寫面試評分表,去掉一個最高分、一個最低分,余下評委打分的均分為應聘人員的面試成績(另加職業(yè)傾向測試得分的10%分),其得分保留2位小數(shù)。面試時,設記分員1人,計時員1人,監(jiān)督員1人。
    4.課堂教學能力考核。每個學科、每個職位綜合成績(按筆試成績占35%、面試成績占65%)的前三名進入課堂教學能力考核程序。學校考核小組成員由5人組成,其中本校3人,外校2人?己诵〗M不得對應聘者課堂教學情況進行集中評議。每位考核成員須填寫《應聘人員課堂教育教學能力考核評分表》并簽名。應聘人員課堂考核成績必須按照去掉5名評委打的最高分和最低分,余下3名評委打分的均分計算,得分保留2位小數(shù),成績填寫在《應聘人員課堂教育教學能力考核評分匯總表》中。
    5.確定人選。學校將資格審核、筆試、面試、課堂考核等各項材料匯總提交校長辦公會議研究,按照統(tǒng)一筆試成績占20%、課堂能力考核占60%、面試占20%的比例確定綜合成績;按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選。
    6.體格檢查。擬錄用的非2013年申請教師資格證的往屆生由市教育局統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
    7.公示報批。學校集體研究決定后,由市教育局將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應網站公示7個工作日,結果不影響錄用的,學校將匯總材料報市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。
    六、其他事項
    1.學校設定綜合成績合格線為75分,低于合格線者不予錄取。
    2.應聘材料不退,請自留底稿。
    學校地址:江蘇省常州市新北區(qū)紅河路8號
    聯(lián)系人:姚老師聯(lián)系電話:0519-85922098
    郵箱:czlsgz@126.com
     
     

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    作者:佚名
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