蘇州市相城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心公開(kāi)招聘
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定,蘇州市相城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心定于2012年7 月5日面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共4名。現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下:
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(2)學(xué)歷要求: 碩士研究生及以上。
(3)專業(yè)要求: 建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)及其理論、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市景觀規(guī)劃、城市地下空間工程。
(4)社會(huì)在職人員年齡須在40周歲及以下(即1971年7月19日后出生)。
(5)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報(bào)考。2011年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考,其他歸國(guó)留學(xué)人員按在職人員資格條件報(bào)考。
三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間:2012年7月19日-20日
(2)報(bào)名地點(diǎn):蘇州市規(guī)劃局相城分局辦公室
(3)聯(lián)系人:龍敏珠 聯(lián)系電話:85183203
(二)報(bào)名程序
(1)報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘條件,下載并填寫《2012年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)2份,向招聘單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱招聘單位)出示《登記表》和應(yīng)聘材料的原件。
(2)經(jīng)招聘單位審核,符合規(guī)定條件的報(bào)名者由招聘單位簽字(蓋章),合格者直接進(jìn)入筆試或面試。
(3)區(qū)人社部門對(duì)進(jìn)入面試的人員,進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格者,將進(jìn)行替補(bǔ)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》以及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單,應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件),個(gè)人近期同底1寸證件照3張。
2、社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件),個(gè)人近期同底1寸證件照3張。
3、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求,代報(bào)名人另須出示其身份證。
4、報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)名。
5、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
6、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字 [2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào))規(guī)定,對(duì)所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人,并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面 試費(fèi)100元/人。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。
三、考試和考核
報(bào)名人數(shù)超過(guò)3:1比例時(shí),將組織筆試(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試的形式采取閉卷筆試法)。報(bào)名人數(shù)低于3:1 比例(含3:1比例),不再組織筆試,直接進(jìn)入面試考核。但設(shè)定面試開(kāi)考比例為2:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由人社部門核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位的 招聘。
本次筆試,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,不計(jì)入總成績(jī)(筆試成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示),按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,錄用以面試考核成績(jī)?yōu)橹鳌?/span>
(1)面試考核的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)面試考核形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力等。
(3)面試考核成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如面試考核成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。
(4)面試考核成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布,網(wǎng)址:相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.xcldbz.gov.cn/)、相城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.szxcrc.com.cn/)。
四、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
五、考核和資格復(fù)查
招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考人員中按面試考核成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
六、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單由人社部門在相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.xcldbz.gov.cn/)、相城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.szxcrc.com.cn/)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格 條件的人員,取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù) 的,取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位分類改革后新進(jìn)人員聘用手續(xù)和用工管理的幾個(gè)具體問(wèn)題的答復(fù)口徑〉的通知》(蘇人辦[2004]119號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電 話:85181506。
八、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-85182252
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