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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-07-04 16:25:00  來(lái)源:本站整理

    蘇州市相城區(qū)2017年招聘職業(yè)學(xué)校教師簡(jiǎn)章

    因工作需要,相城區(qū)公辦職業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘年金制教師5名。為加強(qiáng)管理,由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、報(bào)名條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

    2、年齡按周歲計(jì),計(jì)算截止日期至報(bào)名截止之日。具體學(xué)科、人數(shù)、條件見(jiàn)簡(jiǎn)章附件1。

    二、報(bào)名時(shí)間及方式

    報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2017731日下午16:00前接受報(bào)名,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

    報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名任一方式遞交應(yīng)聘材料。

    ①網(wǎng)上報(bào)名方式,按遞交要求網(wǎng)報(bào)(電子稿),招聘郵箱為:xcveczp@163.com,電子簡(jiǎn)歷及郵件主題均統(tǒng)一命名為應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位名稱,《登記表》上需加附電子證件照片、佐證材料需用原件掃描成圖片,確保信息清晰可辨。所投郵件以回復(fù)符合報(bào)名條件字樣視為報(bào)名成功。如有疑義,可咨詢QQ20056644。

    ②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,按遞交要求當(dāng)面報(bào)送(紙質(zhì)稿一式兩份),于716日(周日9:00-15:00)到蘇州市相城區(qū)華元路東首(江蘇省相城中等專業(yè)學(xué)校行政三樓A306室)馬老師或王老師處報(bào)名。辦公電話0512-66153318或手機(jī)13913509055。

    三、考核招錄程序

    1、遞交資料

    報(bào)名者應(yīng)正確填寫《2017年蘇州市相城區(qū)公開(kāi)招聘職校教師資格審查登記表》(見(jiàn)簡(jiǎn)章附件2,簡(jiǎn)稱《登記表》),信息不實(shí)則視為報(bào)名無(wú)效。同時(shí)根據(jù)自身類別不同提供以下佐證材料掃描件或復(fù)印件(務(wù)必按編號(hào)順序排列):

    2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:①《登記表》、②本人身份證、③學(xué)生證、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、⑤畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(空白)、⑥在校期間的全部課程成績(jī)單、⑦近期免冠一寸證件照3張(用于張貼在資格審查登記表及準(zhǔn)考證上)、⑧個(gè)別應(yīng)聘崗位所要求的其他證書。

    目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須提供:①《登記表》、②本人身份證、③學(xué)歷(學(xué)位)證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、⑤畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(空白)、⑥在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、⑦近期免冠一寸證件照3張(用于張貼在資格審查登記表及準(zhǔn)考證上)、⑧個(gè)別應(yīng)聘崗位所要求的其他證書。

    在職人員須提供:①《登記表》、②本人身份證、③學(xué)歷(學(xué)位)證書、④工作經(jīng)歷證明(如:勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保繳費(fèi)證明等其一)、⑤其他材料(如:獎(jiǎng)狀、成果證書等)、⑥近期免冠一寸證件照3張(用于張貼在資格審查登記表及準(zhǔn)考證上)、⑦個(gè)別應(yīng)聘崗位所要求的其他證書。

    2、資格審查

    學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,報(bào)區(qū)教育局復(fù)核后,于87日前在學(xué)校網(wǎng)站公示符合條件人員名單和考試具體時(shí)間,公示時(shí)間3天。

    3、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證

    公示結(jié)束后電話通知考生,在指定時(shí)間帶好所有報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證,驗(yàn)證通過(guò)的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。

    4、招聘考試

    報(bào)名開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的,由人社部門審定核減或取消該招聘崗位。

    (一)專業(yè)學(xué)科教師崗位

    考試采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,有一項(xiàng)成績(jī)不合格者不計(jì)總成績(jī)。招聘考試總成績(jī)(100%=筆試(30%+面試(70%)。

    1)筆試:閉卷考試,測(cè)試招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

    2)面試:在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按31的比例確定進(jìn)入面試人選,不足31比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試分為試講答辯和技能測(cè)試兩個(gè)部分。試講指定教學(xué)內(nèi)容,采用20分鐘模擬上課形式,并現(xiàn)場(chǎng)回答相關(guān)問(wèn)題。技能測(cè)試主要考核對(duì)所考專業(yè)的綜合應(yīng)用能力和熟練程度。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算,四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后二位。按試講答辯40%、技能操作測(cè)試60%計(jì)算面試成績(jī)。

    (二)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位

    考試采用先面試后技能測(cè)試的方式進(jìn)行,面試、技能測(cè)試滿分均為100分,總成績(jī)(100%=面試(20%+技能測(cè)試(80%)?偝煽(jī)低于60分不予錄用。

    所有崗位的考試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和相城區(qū)教育局網(wǎng)站上公布(http://www.szxc.gov.cn/szxc/jyj/)。

    5、體檢

    根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢的人選(總成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高者在前,如面試成績(jī)也相同,則組織加試)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理,不合格者不得錄用。

    6、政審和資格復(fù)審

    招聘學(xué)校對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘學(xué)校申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、政審和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一學(xué)科的人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

    7、錄取和聘用

    擬錄用人員名單,按規(guī)定在相城區(qū)教育信息化公共服務(wù)平臺(tái)上進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,報(bào)區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)保障局備案后,辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人學(xué)校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《勞動(dòng)合同》。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。

    新錄用人員統(tǒng)一實(shí)行試用期,試用期為6個(gè)月。應(yīng)聘者須于進(jìn)校三年內(nèi)(2020831日)前取得教師資格證書,逾期不能取得的,取消續(xù)簽資格。

    8、其他說(shuō)明

    本次招聘教師實(shí)行合同聘用,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn),實(shí)行企業(yè)年金制度(參照事業(yè)單位職業(yè)年金標(biāo)準(zhǔn))。在職期間薪資報(bào)酬、住房公積金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。

    9、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾監(jiān)督。為便于社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督電話:85181506,85182252

    本簡(jiǎn)章由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0512-85182102。

    附件:2017年相城區(qū)公開(kāi)招聘職校教師資格審查登記表.doc

    2017年蘇州市相城區(qū)公開(kāi)招聘職校教師學(xué)科、人數(shù)及條件.doc

    Tags:

    作者:佚名
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