射陽(yáng)縣2012年公開(kāi)招聘專業(yè)教師公告

    為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)（鹽人社〔2012〕333號(hào)），射陽(yáng)縣教育系統(tǒng)有關(guān)學(xué)校，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘45名專業(yè)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

招聘職位及要求詳見(jiàn)附表一。

二、招聘條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；
2、身體健康；
3、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高校應(yīng)往屆未正式就業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）。
4、研究生學(xué)歷、教育碩士及報(bào)考職教建筑專業(yè)不受射陽(yáng)戶籍限制外，報(bào)考其他專業(yè)者必須是射陽(yáng)戶籍。射陽(yáng)戶籍確認(rèn)截止時(shí)間為2012年5月31日。
5、報(bào)考職教汽修、建筑、烹飪的考生可以工作后考取教師資格證外，報(bào)考其他學(xué)科的畢業(yè)生必須具有等于或高于相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證。

三、招聘程序及辦法

（一）發(fā)布公告。由縣教育局、縣人社局分別在射陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)、射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)及射陽(yáng)教育局自辦節(jié)目《教育天地》欄目向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。公告時(shí)間不少于7天。

（二）組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：初定為2012年6月12日至6月14日。

報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣教育局，電話：0515-82354911，0515-82352671。

報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名者只能選擇其中一個(gè)職位報(bào)名，不能多個(gè)職位同時(shí)兼報(bào)，否則視為無(wú)效。報(bào)名所需材料：(1)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生需提供所在高校學(xué)生證）；（2）報(bào)到證原件或省教育廳證明（應(yīng)屆生需提供就業(yè)協(xié)議書(shū)和推薦表以及畢業(yè)生成績(jī)登記表）；(3)教師資格證（應(yīng)屆生需提供已取得教師資格的證明）；(4)本人身份證、戶口本或高校集體戶口入戶證明；(5)本人近期同版1寸證件照3張。所有材料在提供原件的同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁��?fù)印件一份。本人如實(shí)填寫(xiě)《射陽(yáng)縣教育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

（三）資格初審�？h教育局、縣人才中心組織專人對(duì)報(bào)名者的資格逐條進(jìn)行審查。招聘職位與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1：3方可開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例，須報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，才能進(jìn)行考試。資格審核通過(guò)的，聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）組織考試。考試分筆試和面試兩部分，筆試分?jǐn)?shù)為100分，占總分的60%，面試占總分的40%。

筆試：采取閉卷答題方式�？荚噧�(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間初定為6月23日上午，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

公布筆試成績(jī)：考生在筆試后的2個(gè)工作日內(nèi)，憑準(zhǔn)考證號(hào)或身份證號(hào)查詢成績(jī)。

在參加筆試人員中，按職位招聘人數(shù)1：3比例，從高分到低分確定參加面試人選。形不成職位競(jìng)爭(zhēng)的，筆試成績(jī)須在60分（含60分）以上，方可參加面試。在射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)公布面試人員名單、成績(jī)及排名。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

面試：面試采取說(shuō)課的方式，主要考核報(bào)考者的課堂教學(xué)能力。面試時(shí)間初定為7月1日，地點(diǎn)及經(jīng)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)等另行通知。

（五）資格復(fù)審�？h教育局、縣人社局根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘畢業(yè)生筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例計(jì)算出報(bào)考者的最后加權(quán)總成績(jī)，按職位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬參加體檢人選(如出現(xiàn)并列的情況，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，并由縣紀(jì)委、人社局、教育局共同對(duì)此人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格方可參加體檢。

（六）組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省〈教師資格條例〉實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢不合格人員，實(shí)行一次性依次遞補(bǔ)。體檢合格者作為擬聘用人選在射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

（七）結(jié)果公示。在射陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)、射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)及射陽(yáng)教育局自辦節(jié)目《教育天地》欄目向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘結(jié)果。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（八）聘用上崗。公示期滿后，對(duì)無(wú)異議者，由相關(guān)單位為擬聘用者辦理入編等手續(xù)。由聘用單位與應(yīng)聘報(bào)考者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，并報(bào)教育局、人力資源和社會(huì)保障局備案。

四、招聘政策咨詢

縣教育局人事科：咨詢電話：0515--82354911

縣人才服務(wù)中心：咨詢電話：0515—82355120

五、招聘工作監(jiān)督

此次招聘實(shí)行回避制度。凡與報(bào)考人員有《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號(hào)）第六項(xiàng)第20條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避�？h紀(jì)檢監(jiān)察部門、教育局紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：縣教育局0515－82359681

六、招聘工作舉報(bào)

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)電話：0515-82320936

本公告的解釋權(quán)歸縣教育局。

 

射陽(yáng)縣教育局

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2012年6月5日

附表一：縣教育系統(tǒng)2012年招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表.xls >>

附表二：射陽(yáng)縣2012年公開(kāi)招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃及相關(guān)要求一覽表.xls >>