淮安市民政局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
淮安市新安醫(yī)院為市民政局直屬的差額撥款事業(yè)單位,淮安市社會(huì)福利院是市民政局直屬的全額撥款事業(yè)單位。為適應(yīng)我市民政事業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)上述單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)局黨組研究并報(bào)市人社局同意,面向社會(huì)公開招聘上述單位工作人員12名,F(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
1、淮安市新安醫(yī)院:
醫(yī)療崗位臨床醫(yī)生4名,
麻醉崗位麻醉師1名,
影像崗位醫(yī)師1名,
護(hù)理崗位護(hù)士2名,
救護(hù)車駕駛崗位1名。
2、淮安市社會(huì)福利院:
文秘崗位工作人員1名,
學(xué)前教育崗位幼兒教師1名,
康復(fù)教育崗位康復(fù)師1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正。
2、具有國家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通類高等院校本科及以上(含本科)學(xué)歷(市社會(huì)福利院康復(fù)教育崗位、市新安醫(yī)院駕駛員崗位學(xué)歷放寬到大專),并取得相應(yīng)學(xué)位,且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。
3、市新安醫(yī)院麻醉崗位須具備麻醉專業(yè)中級(jí)以上(含中級(jí))職稱,駕駛員崗位招聘范圍為淮安主城區(qū)(包括清河區(qū)、清浦區(qū)、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))2009年-2010年冬季轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員)士官,且具有5年以上駕齡,持B1以上駕照(含B1),獲三等功及以上榮譽(yù)。
4、年齡在28周歲以下【1983年7月1日以后出生,淮安市新安醫(yī)院麻醉崗位年齡可放寬到40周歲以下(1971年7月1日以后出生)】,身體健康。
5、自愿在聘用單位服務(wù)5年以上,并簽訂合同。
6、符合招聘崗位要求的其它條件(詳見崗位表)。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和招聘條件規(guī)定的其它證件原件及復(fù)印件、近期同底免冠二寸照片3張,于2011年8月15日、16日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:15)到市民政局(淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廈門東路2號(hào)市第二人民醫(yī)院開發(fā)區(qū)分院二號(hào)樓528室)報(bào)名。
由市民政局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查。符合條件的,填寫《報(bào)名登記表》,繳筆試費(fèi)100元,于2011年8月19日上午到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加由市民政局統(tǒng)一組織的考試。
(二)筆試
筆試科目為一門,總分為100分,60分為合格,考試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),考試范圍和用書不限。筆試時(shí)間:2011年8月20日(星期六)上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
(三)面試
(1)面試人選確定:在筆試合格人員中,根據(jù)參加同崗位筆試人員成績,按從高分到低分的順序,及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員,如筆試合格人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍,則筆試合格人員全部參加面試。
(2)市民政局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,對(duì)不符合報(bào)考條件人員取消面試資格,并從同職位考生中按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。進(jìn)入面試的在職人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報(bào)考證明。
(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(4)面試總分為100分,60分為合格,成績當(dāng)場公布。
(5)面試時(shí)間和地點(diǎn):見《面試通知書》。
(四)體檢與考核
在面試成績合格的考生中,以筆試和面試成績分別占50%的比例合成總成績,按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核的人員,由市民政局統(tǒng)一組織體檢和考核;因體檢或考核不合格出現(xiàn)空缺的,在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行,考核不合格情形參照《2011年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》第十五條執(zhí)行。
(五)公示
體檢、考核均合格的人員確定為擬錄用人員,并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響使用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的,取消聘用資格。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,淮安市新安醫(yī)院新錄用人員首次合同期限三年,被聘用人員在三年合同期內(nèi)須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。對(duì)試用期間考核不合格者(或市新安醫(yī)院聘用人員在三年合同期內(nèi)沒有取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的)取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,已經(jīng)聘用的解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:
淮安市民政局:0517—83605436,83605420;
淮安市人力資源和社會(huì)保障局:0517—83671213。
附:
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作者:佚名- ·上一篇文章:盱眙縣住建局建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘
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