南京林業(yè)大學(xué)招聘
為更好地選拔優(yōu)秀人才,滿足教學(xué)、科研和管理工作需要,南京林業(yè)大學(xué)決定公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)
7名
二、應(yīng)聘基本條件
1、原則上本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下,碩士研究生年齡在28周歲以下;
2、思想政治素質(zhì)好,為人正派,能以身作則,吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神;
3、身體健康,有良好的團(tuán)隊協(xié)作和敬業(yè)精神;
4.具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件,男性優(yōu)先。
三、具體崗位明細(xì)要求
序號 |
需求部門 |
需求人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
備注 |
1 |
招標(biāo)辦公室 |
1 |
經(jīng)濟(jì)管理或?qū)徲、會計相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上學(xué)歷 |
熟悉會計電算化業(yè)務(wù) |
2 |
環(huán)境院辦公室 |
1 |
林學(xué)類專業(yè) |
碩士及以上學(xué)歷 |
|
3 |
財務(wù)處 |
1 |
財務(wù)管理 或會計專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
熟悉會計電算化業(yè)務(wù);擅長計算機(jī)操作。 |
4 |
后勤管理處 |
1 |
園林規(guī)劃 |
碩士及以上學(xué)歷 |
|
5 |
基建處 |
3 |
給排水、電氣工程或建筑規(guī)劃 |
碩士及以上學(xué)歷 |
|
四、報名方法及應(yīng)聘報名時間
1、報名方法:請將個人簡歷(含身份證復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件,以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料原件及復(fù)印件)直接發(fā)送E-mail: renshi@njfu.edu.cn(簡歷以附件形式發(fā)送,word格式)或郵寄到南京林業(yè)大學(xué)人事處(郵編:210037),投送時請務(wù)必在電郵主題或郵遞信封上注明應(yīng)聘×××崗位,非應(yīng)屆畢業(yè)生請附畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)業(yè)務(wù)等級證書復(fù)印件。每位應(yīng)聘人員僅限報一個職位。
2.簡歷投遞截止時間:從本信息發(fā)布之時起至2011年7月11日下午5:00(以收到簡歷材料時間為準(zhǔn))。
五、考核聘用程序
1、資格審查與初選:人事處會同相關(guān)部門根據(jù)各崗位選聘條件、崗位明細(xì)要求對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查和初選,確定參加筆試人員名單。
2、筆試:人事處在監(jiān)察處的配合和監(jiān)督下,采取閉卷形式,組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序,按1:4的比例確定參加面試人員名單。
3、面試和心理測試:學(xué)校組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核,并同時進(jìn)行心理測試。
4、體檢:根據(jù)筆試、面試考核綜合成績進(jìn)行排序報人事處,人事處按招聘崗位擬招人數(shù)1:1的比例,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行通知擬聘用人員進(jìn)行體檢。
5、學(xué)校選聘工作小組根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人選。
六、公示和聘用
人事處在江蘇省人事人才公共服務(wù)網(wǎng)及校園網(wǎng)發(fā)布擬聘用人員情況公示,接受各方監(jiān)督,公示期滿如無異議,辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者,取消聘用資格。
七、特別提醒:
1、本次招聘人員實行非事業(yè)編制人事代理制
2、關(guān)于考試、考核安排請關(guān)注我校校園網(wǎng)www.njfu.edu.cn首頁及人事處網(wǎng)頁的通知公告欄。
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作者:佚名- ·上一篇文章:鎮(zhèn)江技師學(xué)院招聘工作人員簡章
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