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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2015-12-15 16:57:15  來(lái)源:本站整理

    南京林業(yè)大學(xué)2016年教學(xué)科研崗公開招聘公告

    蘇人社事招公告核[2015]145號(hào)

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)科研專技人員隊(duì)伍建設(shè),南京林業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

      3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      4、年齡要求:博士研究生崗位年齡要求在35周歲以下,即198111日(含)以后出生;具有副高職稱者,年齡不超過(guò)40周歲,即197611日(含)以后出生;具有正高職稱者,年齡不超過(guò)45周歲,即197111日(含)以后出生;

      5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件),應(yīng)屆畢業(yè)生必須在20161231日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

       6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報(bào)名

      (一)報(bào)名時(shí)間及方式

      1)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:

      http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))

      2)報(bào)名、照片上傳時(shí)間:210512219:00-201642916:00

      3)資格初審時(shí)間:210512219:00-201643016:00

      (二)網(wǎng)上確認(rèn)

      1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日時(shí)間順延)可到報(bào)名網(wǎng)站或撥打報(bào)名咨詢電話,查詢是否通過(guò)招聘部門(單位)資格初審。

      2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功;

      3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無(wú)效。

      (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

      1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

      2、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

      3、南京林業(yè)大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

      4、本次公開招聘不設(shè)開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,以南京林業(yè)大學(xué)通知為準(zhǔn)。

      5、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      ②招聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

      ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      ④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      三、考核方式及組織

      (一)資格復(fù)審。考核前,我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件(各1份):

      1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

      2、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

      3、報(bào)名同時(shí)請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至相應(yīng)學(xué)院。

      ()考核程序

      教學(xué)科研崗考核包括試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/

      1、試講辦法由我校制定,試講總分為100分,合格線分?jǐn)?shù)為70分。試講內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在試講合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)13比例內(nèi)確定參加面試人員。

      2、面試按照我校自行制定的面試辦法執(zhí)行,面試主要考核綜合素質(zhì)和能力。面試成績(jī)總分為100分,合格線分?jǐn)?shù)為70分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試不合格者,不予錄用。

      3、總成績(jī)計(jì)算

      應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)按如下方式折算:總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

      招考工作(自組織考核之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

      四、體檢考察及聘用

      (一)考核結(jié)束后,在成績(jī)合格人員中,根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

      (二)學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

      (三)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

      (四)對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。

      五、招聘政策咨詢

      南京林業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      招聘政策咨詢電話:025-85427283

      聯(lián)系人:王老師

      六、招聘工作監(jiān)督

      中共南京林業(yè)大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-85427248

      聯(lián)系人:王老師

      七、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

      1、江蘇省教育廳

      舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

      舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

      2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

      舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

       附件:

                               南京林業(yè)大學(xué)

     
    南京林業(yè)大學(xué)2016年教學(xué)科研崗公開招聘崗位表.xls
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     


     

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    作者:佚名
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