如東縣建筑安裝工程管理處公開(kāi)招聘

    為進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工程安全監(jiān)督管理和建筑市場(chǎng)管理工作，推動(dòng)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)健康快速發(fā)展，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，如東縣建筑安裝工程管理處公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律,具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1975年10月1日至1992年10月31日期間出生）；

（三）報(bào)考人員限如東戶籍或生源；

（四）身體健康，適應(yīng)招聘崗位工作要求；

（五）符合招聘崗位規(guī)定的其他條件，招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的是指截止2010年10月31日前的累計(jì)工作經(jīng)歷。

二、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件

（一）招聘崗位為建筑工程安全監(jiān)督管理崗位，招聘崗位人數(shù)為2名。

（二）招聘對(duì)象、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件：男性，全日制普通高校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，工民建、工業(yè)與民用建筑、建筑工程、土木工程、建筑施工、建筑工程與管理、建筑管理、建筑施工管理、建筑工程管理專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)從事本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作且有2年以上本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2010年10月22日，上午8:30—11:30，下午1:00—4:30。（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室（掘港鎮(zhèn)泰山路）。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1．報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2．報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)以及崗位需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件（一式三份）。

3．報(bào)考人員須填寫(xiě)《如東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（一式三份），并交本人近期同底免冠兩寸照片4張。

4．報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)須達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)或不開(kāi)考。

5．報(bào)考人員需交納筆試考務(wù)費(fèi)100元，進(jìn)入面試人員需另交納面試考務(wù)費(fèi)100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)部門(mén)證明，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

6．報(bào)考人員報(bào)考時(shí)需出具單位同意報(bào)考證明方可報(bào)名。

四、報(bào)名資格審核

由招聘單位按本《簡(jiǎn)章》的各項(xiàng)要求進(jìn)行報(bào)名資格初審，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（建管局）負(fù)責(zé)報(bào)名資格復(fù)審，審核不合格的不予報(bào)考。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1．筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要包括公共知識(shí)（由時(shí)事政治、法律、公共基礎(chǔ)、職業(yè)道德等內(nèi)容組成）以及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員于2010年10月27日-28日內(nèi)到縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，聯(lián)系電話：0513-84188919。

3．筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，其中公共知識(shí)占40%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%。

（二）面試

1．面試人選的確定。在報(bào)考同一招聘崗位筆試成績(jī)合格的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的3倍確定（不足3倍的按實(shí)際人數(shù)確定），最后一名同分的，同時(shí)進(jìn)入面試。

2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試考官小組由7人組成，其中招聘單位1人，主管部門(mén)1人，公共考官5人。面試內(nèi)容主要考查報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)或能力。

3．面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

4．面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

考試成績(jī)?cè)谌鐤|人才網(wǎng)（www.rdrc.com.cn）公布。

六、體檢

在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如最后一名總成績(jī)同分則按筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。因體檢不合格或在此期間報(bào)考人員雖體檢合格但主動(dòng)放棄聘用資格的，可按高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

七、公示及辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考試和體檢合格擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《聘用通知書(shū)》，所有擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不辦理者視作自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的規(guī)定實(shí)行試用期。

八、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘工作以《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，對(duì)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考和聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：82939515，84533800，81908891。

九、本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局共同組織實(shí)施。

十、本《簡(jiǎn)章》由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：81908860。