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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2010-08-11 11:24:03  來源:本站整理

    南通市黨風廉政建設(shè)教育中心招聘

        根據(jù)《南通市事業(yè)單位招聘工作人員實施辦法》(通人開〔2005〕47號),南通市黨風廉政建設(shè)教育中心面向社會公開招聘2名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、報考基本條件
    (一)遵守憲法和法律,具有較高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),中共黨員。
    (二)年齡在35周歲以下(1975年9月以后出生)。
    (三)南通地區(qū)戶籍。
    (四)具備正常履行職責所需身體條件。
    二、招聘崗位及專業(yè)等要求
    招聘崗位一:網(wǎng)絡(luò)工程師(1名)。
    1.專業(yè)類別:計算機(網(wǎng)絡(luò)管理)類(參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》)。
    2.學歷學位:“211工程”高校全日制本科及以上學歷,學士及以上學位。
    3.其他條件:男性,具有本專業(yè)中級以上職稱(或高級程序員),3年以上專業(yè)工作經(jīng)歷,精通JAVA語言及相應(yīng)的開發(fā)工具,精通Oracle、SQLServer等主流數(shù)據(jù)庫,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全及安全技術(shù),持有網(wǎng)絡(luò)、軟件及數(shù)據(jù)庫工程師等相關(guān)證書。市級以上科技獎項的主要參與者或熟悉執(zhí)紀執(zhí)法工作者,同等條件下可優(yōu)先考慮。
    招聘崗位二:系統(tǒng)監(jiān)控分析員(1名)。
    1.專業(yè)類別:統(tǒng)計類或計算機(網(wǎng)絡(luò)管理)類(參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》)。
    2.學歷學位:“211工程”高校全日制本科及以上學歷,學士及以上學位。
    3.其他條件:3年以上系統(tǒng)監(jiān)控分析或機關(guān)信息化工作經(jīng)歷,具有較強的文字、語言表達能力和綜合分析能力,計算機日常使用操作熟練。熟悉政府效能監(jiān)察、政務(wù)公開、政府部門職能者同等條件下可優(yōu)先考慮。
    三、報名時間、地點和方式
    (一)報名時間:2010年8月13、14日(周五、周六)9:30至17:00。(來源:揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/

    (二)報名地點:南通市人才市場(青年西路71號金橋大廈一樓辦事大廳)。
    (三)報名方法
    1.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者報名時須提供本人身份證、學歷及學位證書、戶籍證明、黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明及本單位同意應(yīng)聘的證明等材料。以上所有證件、材料,須交驗原件,并提供復(fù)印件2份。
    2.報名人員在報名現(xiàn)場填寫《南通市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式二份(市委組織部一份,招聘單位一份),交本人近期同底免冠2寸彩色照片2張。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實填報,對提供的信息及材料的真實性負責。如個人填報信息及提供的材料失真的,由本人承擔一切后果。
    四、報考資格審核
    1.資格審核。市紀委依據(jù)本《簡章》規(guī)定和崗位條件對競聘人員進行資格審核,并在《報名登記表》上簽章。
    2.考試比例。報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考。
    五、考試
    考試分為筆試、面試(含實務(wù)操作,下同)二部分。
    (一)筆試
    1.筆試為閉卷考試。主要內(nèi)容包括時事政治、法律、職業(yè)道德、專業(yè)理論等基本常識、職業(yè)能力知識和公文寫作?荚嚥恢付ù缶V和教材。
    2.筆試計分。筆試以百分制計算,卷面分為100分。
    3.筆試時間和地點。另行通知。
    4.筆試成績和進入資格復(fù)審人員名單在南通黨建網(wǎng)(www.ntdj.gov.cn)、南通廉政網(wǎng)(www.ntlz.gov.cn)、南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)上公布。
    (二)面試
    1.參加面試對象。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。如有主動放棄面試資格的,依次一次性遞補。
    2.面試時間、地點。另行通知。
    3.面試內(nèi)容。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、情緒穩(wěn)定性及與崗位相關(guān)的工作能力等。
    4.面試成績計算。面試以百分制計算。60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。
    六、體檢和考察
    面試結(jié)束后,按筆試和面試成績各占50%合計應(yīng)聘人員的總成績。在面試合格者中,按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分確定參加體檢和考察人選。招聘單位的主管部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢、考察(政審)。體檢合格者進入考察,由招聘單位依據(jù)通人開〔2005〕47號文件規(guī)定組織實施。招考單位從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員。
    如出現(xiàn)體檢、考察不合格或主動放棄資格的,依次一次性遞補。
    七、公示和錄用
    對體檢和考察合格的擬聘用人員,進行為期7天的公示。對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,由招聘單位在一個月內(nèi)辦理人事關(guān)系聘用手續(xù)(擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人負責按有關(guān)規(guī)定予以解除)。在此期間,擬聘任人員因故退出的,在面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。
    聘用人員實行一年試用期。試用期滿考核合格者,予以任職定級;考核不合格者,取消聘用資格。
    八、紀律監(jiān)督
    招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,接受社會公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消考試和聘用資格。
    九、本《簡章》由中共南通市紀律檢查委員會負責解釋。
    咨詢電話:(0513)85215210、85215253。
    監(jiān)督電話:(0513)85098505。

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    作者:佚名
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