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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2010-08-11 11:21:53  來源:本站整理

    南通市通州區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊招聘

        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》精神,南通市通州區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊及其派駐執(zhí)法中隊面向社會公開招聘41名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、報考條件
    1.中華人民共和國國籍。
    2.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、品行端正,無任何紀律處分和違法犯罪記錄。
    3.熱愛城管事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感。
    4.具備正常履行崗位職責的身體條件。
    5.大專學歷應(yīng)聘人員限通州區(qū)戶籍或通州區(qū)生源。
    6.具備擬招考崗位所需的其他條件(詳見崗位簡介表)。
    二、報名
    1.報名時間:2010年8月12日~14日上午9:00至11:30,下午2:00~5:00。報名地點:區(qū)人才服務(wù)中心(南通市通州區(qū)開發(fā)區(qū)銀河路588號二樓)。(來源:揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/
    2.報名方式
    凡符合招考職位條件者,在規(guī)定時間內(nèi)到報名點現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名,受委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。
    3.報名注意事項及資格審查。
    報名時須提供的材料:①交本人近期二寸免冠正面彩照2張;②填寫《南通市通州區(qū)事業(yè)單位公開招考工作人員報名登記表》(可從原通州區(qū)人事局網(wǎng)站<rsj.tz.gov.cn/index.htm>下載);③提供身份證、戶籍證、學歷證書、學位證書原件及復(fù)印件;④2010年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和成績表;⑤在職教師須提供所在單位和教育行政主管部門同意報考的證明。
    每人限報一個崗位。原則上報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考。確因工作急需,達不到開考比例的崗位,由招聘單位及主管部門與區(qū)人保局共同商定是否開考。
    報名時由招聘單位和主管部門負責對應(yīng)聘人員進行資格審查,區(qū)人保局進行資格復(fù)審,并對通過資格復(fù)審的考生名單進行為期3天的公示。公示期間,凡對公示對象有異議的特別是署名或當面反映問題的要認真進行調(diào)查核實,不符合報名條件的,取消報名資格。
    通過報名資格審查且公示無異議的考生,于8月23-24日到區(qū)行政中心6010辦公室領(lǐng)取準考證。
    三、考試
    考試分筆試和面試。
    (一)筆試
    1.筆試為閉卷形式。由區(qū)人保局組織實施。主要內(nèi)容為時事政治、法律、公共基礎(chǔ)、職業(yè)道德等公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測驗?荚嚥恢付ù缶V和材料。
    2.筆試時間和地點:筆試時間為2010年8月25日,具體地點見《準考證》?忌鷳{身份證和準考證,按規(guī)定的時間和地點參加考試。
    3.筆試成績。筆試以百分制計算。按公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測驗成績各50%合計筆試成績。
    (二)面試
    1.面試對象。依據(jù)筆試成績,從高分到低分按照招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試),如有主動放棄面試資格的,依次一次性遞補。達不到比例的,由區(qū)人保局與招聘單位及主管部門協(xié)商確定面試人選。
    2.面試時間地點。詳見《面試通知》。
    3.面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,由區(qū)統(tǒng)一組織實施,面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
    4.面試成績。面試以百分制計算。60分為合格分數(shù)線。成績當場通知考生。
    (三)總成績計算方法。在面試合格人員中按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者(面試分取到小數(shù)點后兩位)。
    四、體檢、考察和聘用
    1.按招聘職位1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢由區(qū)人保局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
    2.對體檢合格人員由主管部門會同用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,對擬聘用人員進行為期7天的公示。公示期間,凡對公示對象有異議的特別是署名或當面反映問題的要認真進行調(diào)查核實,不符合聘用條件的,取消聘用資格。對公示無異議的,經(jīng)區(qū)城管局黨組研究后安排到區(qū)城管行政執(zhí)法大隊及其派駐執(zhí)法中隊的相關(guān)崗位,并由招聘單位和主管部門在一個月內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。因體檢、考察(政審)不合格或在此期間考生主動放棄出現(xiàn)缺額時,從該職位考試合格人員中,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批后不再遞補。
    3.聘用人員實行試用期制度。試用期滿考核合格,予以正式聘用?己瞬缓细裾,取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。
    五、考試組織和紀律監(jiān)督
    考試工作由區(qū)人保局統(tǒng)一組織,并接受區(qū)紀委、監(jiān)察局的全程監(jiān)督。嚴肅組織人事紀律,嚴肅人事考試紀律,一旦發(fā)現(xiàn)在招聘工作中有違紀行為,堅決查糾。
    本簡章由區(qū)人保局負責解釋。
    政策咨詢:0513-86513162(區(qū)人保局)86115829(區(qū)城管局)
    紀律監(jiān)督:0513-86514165(區(qū)紀委)
    招聘信息、考試成績查詢和公示:通州人才網(wǎng)(www.0513rc.com)和中國通州網(wǎng)(www.tz.gov.cn)。

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    作者:佚名
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