江蘇省睢寧縣公路管理站招聘
因工作需要,睢寧縣公路管理站面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和履行招聘崗位職責(zé)的能力;
3、身體健康,符合招聘崗位的具體要求;
4、年齡在30周歲以下(1980年7月1日后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至35歲;
二、招聘崗位及專業(yè)要求(詳見(jiàn)職位表)
三、招聘程序
按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名:即日起至2010年7月10日,地點(diǎn):睢寧縣公路管理站辦公室(302)。
報(bào)名需提供材料:本人身份證、畢業(yè)證(2010年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)、近期免冠同底二寸彩照2張。外省、市人員可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名,將以上材料電子版發(fā)送至郵箱:snglz@126.com
(二)資格審查:2010年7月11日上午9:00—12:00,地點(diǎn):公路站二樓會(huì)議室。審查合格者進(jìn)入筆試。
(三)筆試:2010年7月11日下午2:00—3:30,地點(diǎn):公路站二樓會(huì)議室,主要考察應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)及行政職業(yè)能力。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按所設(shè)崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
(四)面試:2010年7月12日上午9:00——12:00,地點(diǎn):公路站二樓會(huì)議室,主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)技能知識(shí),面試內(nèi)容由公路站指定,應(yīng)聘文秘和法律崗位者包括10分鐘試講。面試采用評(píng)委打分的方式進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)公布得分結(jié)果,按從高到低的順序和崗位1:1的比例確定體檢的人員。
(五)體檢:按照招聘崗位擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的,可從報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察:考察時(shí)間為7月13日—7月14日,考察合格人員確定為擬聘用人員,如有考察不合格者,可從報(bào)考人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(七)聘用:由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同,試用期6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格后正式辦理聘用手續(xù),試用不合格的,解除聘用合同。聘用人員與其它有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、相關(guān)待遇
聘用人員月薪1500元至2000元,聘期內(nèi)工資晉升調(diào)整參照我縣事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
聘用單位在聘期內(nèi)給予聘用人員繳納養(yǎng)老、住房、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),為外省、市聘用人員提供住房。
附件:招聘職位表
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作者:佚名- ·上一篇文章:常州市第五中學(xué)2010年公開(kāi)招聘
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