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    日期:2013-06-27 17:50:01  來源:本站整理

    2013年江蘇省睢寧縣公辦教師招聘公告

        為進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè),促進(jìn)我縣教育事業(yè)科學(xué)均衡發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)文件規(guī)定,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)公辦教師76名現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘職位及崗位安排

    詳見《2013年睢寧縣公開招聘公辦教師職位及崗位安排表》。

    二、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,熱愛教育工作,身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;具有良好的道德品行。

    (二)報考高中教師職位年齡在35周歲以下(1978年1月1日后出生);報考職業(yè)教育教師職位年齡在28周歲以下(1985年1月1日后出生);報考幼兒園教師職位年齡在26周歲以下(1987年1月1日后出生)。

    (三)全日制普通高校應(yīng)屆及往屆未就業(yè)的畢業(yè)生。

    (四)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書、戶籍要求

    1.報考高中教師職位人員應(yīng)具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位,本科段或研究生階段專業(yè)與報考職位專業(yè)一致,持有高中教師資格證;戶籍不限。

    2.報考職業(yè)教育教師職位人員應(yīng)具有全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,戶籍不限。可先參加招考,應(yīng)聘上崗后再補考教師資格證。

    3.報考幼兒園教師職位人員應(yīng)具有全日制普通高校學(xué)前教育、藝術(shù)類專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,持有幼兒園教師資格證書;限徐州市戶籍或生源。

    (五)有下列情況之一的不得報考:

    1.因違法犯罪受過行政或刑事處罰的;

    2.近3年內(nèi)受過黨(團)紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    3.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的;

    4.曾被開除公職、解聘的;

    5.有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的;

    6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報考。

    三、報名

    (一)報名時間、地點、方式

    報名時間:2013年7月8日—7月12日

    報名地點:睢寧縣教育局人事科(107室)

    報名方式:現(xiàn)場報名

    (二)報名注意事項及資格審查

    考生應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料,其中普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報到證、教師資格證(報考職業(yè)教育教師職位可不提供)、戶口簿(報考高中教師職位、職業(yè)教育教師職位可不提供)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。上述證明材料均要求為原件,并同時提供復(fù)印件。留學(xué)歸國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明,F(xiàn)場領(lǐng)取并如實填寫《2013年睢寧縣公辦教師招聘報名表》。

    報名時需交納近期免冠同底一寸彩色照片3張及考試費用100元。

    四、招聘辦法

    2013年7月25日到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

    (一)筆試

    1、職業(yè)教育教師和幼兒園教師崗位開考比例為1:2,如未達(dá)到開考比例,將核減直至取消該招聘崗位。

    2、筆試內(nèi)容:教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)和教師職業(yè)道德規(guī)范。

    筆試總分為100分,60分為合格線,未達(dá)合格線,不予聘用。

    3、報考高中教師崗位的人員直接進(jìn)入面試。

    (二)面試

    對筆試合格人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬錄用人數(shù),在1:2的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

    面試成績總分100分,60分為合格線,未達(dá)合格線,不予聘用。面試成績由考場監(jiān)督人員當(dāng)場告知考生。

    1、報考高中教師、職業(yè)教育教師職位的面試方法:在規(guī)定時間內(nèi),按指定內(nèi)容獨立備課、設(shè)計教案(40分鐘),說課(15分鐘)。

    2、報考幼兒園教師職位的面試方法:內(nèi)容分為說課(70%)和才藝展示(30%)。說課:在規(guī)定時間內(nèi),按指定內(nèi)容獨立備課、設(shè)計教案(40分鐘),說課(15分鐘);才藝展示:進(jìn)行限時才藝展示(3分鐘)。

    (三)總成績計算方法

    面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。不參加筆試人員,其總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

    考試總成績在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.snhrss.gov.cn)、睢寧縣教育局、睢寧縣教育網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.snxjyj.cn)公布。

    五、聘用

    (一)根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(成績并列者,按面試成績確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    (二)對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補。

    (三)擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)將報考條件要求的相關(guān)證件及畢業(yè)生檔案交到縣教育局進(jìn)行資格復(fù)審。凡是相關(guān)證件逾期不交及不符合報考條件而弄虛作假的考生,一經(jīng)查實,即取消聘用資格,因此造成的招聘崗位空缺,依次遞補。

    經(jīng)復(fù)審合格的擬聘用人員名單將在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)、睢寧縣教育局、睢寧縣教育網(wǎng)公示7個工作日。

    (四)對公示無異人員,根據(jù)總成績從高分到低分按《2013年睢寧縣公開招聘公辦教師職位及崗位安排表》選崗到相關(guān)學(xué)校任教。用人主管單位統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份),連同考核材料、體檢表及證件復(fù)印件報縣人報局按程序?qū)徟。批?zhǔn)后,用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù),聘用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。

    被聘用人員試用合格的,與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議,協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。

    六、紀(jì)律和監(jiān)督

    嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實施,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),公開接受社會和群眾監(jiān)督,確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。對弄虛作假、徇私舞弊的組織和個人,嚴(yán)格按照相關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    監(jiān)督舉報電話:0516-88307710(縣監(jiān)察局)

    0516-88380055(縣人保局監(jiān)察室)

    0516-88390825(縣教育局監(jiān)察室)

    七、本簡章由睢寧縣人力資源和社會保障局、睢寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

    招聘政策咨詢電話:0516-88307809(縣人保局)

    0516-80376836(縣教育局)

    附件:2013年睢寧縣公開招聘公辦教師職位及崗位安排表

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    作者:佚名
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