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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2024-12-06 15:13:25  來(lái)源:本站整理

    揚(yáng)州市圖書(shū)館公開(kāi)招聘編外工作人員公告

     揚(yáng)州市圖書(shū)館為國(guó)家一級(jí)圖書(shū)館、全額事業(yè)單位,隨著我館規(guī)模不斷擴(kuò)大,服務(wù)內(nèi)容不斷增多,特別是城市書(shū)房的建設(shè)和管理日益加強(qiáng),我館現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘全職編外合同制工作人員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    (二)身體健康狀況良好,無(wú)傳染病、高血壓及其他心血管疾;

     

    (三)遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信友善,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;

    (四)責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成工作任務(wù),積極主動(dòng),服從安排,具有良好的職業(yè)道德;

    (五)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,具有較強(qiáng)的親和力,熱愛(ài)公共文化服務(wù)工作;

    (六)具有本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),專(zhuān)業(yè)不限,年齡要求35周歲以下(1988年12月9日以后出生);

    (七)符合《揚(yáng)州市圖書(shū)館公開(kāi)招聘編外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,見(jiàn)附件)中所規(guī)定的具體資格條件;

    (八)符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

    在讀全日制普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考。

    因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)除公職人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。存在其他違紀(jì)違法行為不宜報(bào)考或其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。

    二、招聘程序和方法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格初審

    1.報(bào)名方式及時(shí)間

    本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1072,使用電腦報(bào)名),按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息,并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料,不按要求操作視為無(wú)效報(bào)名。

    報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

    2024年12月9日9:00—2024年12月11日18:00;

    資格初審時(shí)間:

    2024年12月9日9:00—2024年12月11日20:00;

    繳費(fèi)時(shí)間:

    2024年12月9日9:00-2024年12月12日12:00。

    應(yīng)聘人員通過(guò)初審后需繳費(fèi)確認(rèn)(報(bào)名費(fèi)100元/人),完成繳費(fèi)后,報(bào)名方為有效。

    如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)?jiān)?024年12月9日9:00—2024年12月11日18:00及時(shí)提出陳述申辯,資格初審單位最遲不晚于12月12日12:00進(jìn)行異議處理,聯(lián)系電話:0514-87012586。

    2.注意事項(xiàng)

    (1)報(bào)名前,考生務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位簡(jiǎn)介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,只能選擇1個(gè)崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致。

    (2)應(yīng)聘人員須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。招聘期間,如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    (3)通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消情況外,不退還報(bào)名費(fèi)。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

    (4)崗位開(kāi)考比例為1:3。資格初審后,符合報(bào)考條件且繳費(fèi)成功的人數(shù)如未達(dá)到開(kāi)考比例,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

    (5)招聘期間,應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò)。因考生個(gè)人原因,導(dǎo)致未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成筆試、面試、體檢及政審相關(guān)事宜的,視為自動(dòng)放棄。

    3.筆試準(zhǔn)考證打印

    應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

    (二)筆試

    1.筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,主要考察綜合能力。

    2.考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前輔導(dǎo)。

    (三)面試人選確定和資格復(fù)審

    1.面試人選確定

    按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

    2.資格復(fù)審

    面試前,由招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審的考生,發(fā)放《面試通知書(shū)》。

    復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。

    進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

    (四)面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

    (五)體檢

    面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

    根據(jù)入圍考生總成績(jī),按招聘單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作按有關(guān)規(guī)定實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察

    體檢合格人員的考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),根據(jù)招錄單位研究確定后按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (七)公示

    考察結(jié)束后,將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    (八)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂聘用合同,聘用期限為3年,試用期為2個(gè)月,試用期間繳納五險(xiǎn)。正式員工享有節(jié)假日福利、每年定期體檢、年終獎(jiǎng)以及其它相應(yīng)福利待遇。試用期滿,考核不合格者,按規(guī)定解除聘用合同。

    擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

    三、紀(jì)律監(jiān)督

    本次公開(kāi)招聘工作,將嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話:0514-85228181。

    四、未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、本公告由揚(yáng)州市圖書(shū)館負(fù)責(zé)解釋。

    附件:揚(yáng)州市圖書(shū)館公開(kāi)招聘編外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表

     

    揚(yáng)州市圖書(shū)館

    2023年12月6日

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    作者:佚名
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