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    日期:2023-11-01 09:01:17  來(lái)源:本站整理

    2023年10月江都中醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

     根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員,具體事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

    (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度

    (三)具備良好的品行;

    (四)符合202310月?lián)P州市江都區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定具體資格條件;

    (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987111日至2005113日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行)

    (六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    (七)符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

    報(bào)考人員與本單位工作人員,參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”,存在回避關(guān)系的,不得報(bào)考。

    現(xiàn)役軍人,國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

    二、招聘單位、招考崗位條件

    可直接登錄揚(yáng)州市江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(打開(kāi)江都區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開(kāi)欄-部門信息公開(kāi)欄-江都區(qū)衛(wèi)健委-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容欄-通知公告欄),查詢《202310月?lián)P州市江都中醫(yī)院公開(kāi)招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格初審

    1.報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

    報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),應(yīng)提供報(bào)名表、2寸藍(lán)底照片2張、有效期內(nèi)的二代身份證,以及崗位條件要求的材料,如:畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)提供社保繳費(fèi)記錄證明。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明(最遲可在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格)。

    報(bào)名時(shí)間:2023111日-113日(上午800-1100,下午1400-1700;

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市江都中醫(yī)院人事科。

    報(bào)名咨詢電話:051486855206。

    2.報(bào)名注意事項(xiàng)

    1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

    3)應(yīng)聘人員必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

    4)本次招聘不限開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況,及時(shí)在醫(yī)院網(wǎng)站或公示欄公布。

    3.資格審核

    招聘單位根據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審核,并提出審核意見(jiàn)。

    4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

    資格審核合格的考生,應(yīng)于筆試前1日內(nèi)到招聘單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

    (二)筆試

    筆試主要考核專業(yè)知識(shí),各招聘崗位的筆試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。筆試采用百分制計(jì)分。

    筆試日期:另行通知。

    考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

    (三)面試人選確定

    招聘單位根據(jù)考試情況確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

    (四)面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,考生的面試成績(jī)不得低于60分,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。

    本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    (五)體檢

    符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

    根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤騼H采用面試方式考核的,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作按有關(guān)規(guī)定實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察

    體檢合格人員的考察工作由招聘單位參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (七)公示

    考察結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單,在揚(yáng)州市江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    (八)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,不合格者,取消聘用資格。聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,由本人負(fù)責(zé)處理。此次招聘人員的性質(zhì)為編外合同制,工資待遇由雙方依據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商確定。

    四、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律。本次招聘由醫(yī)院監(jiān)察部門及區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-86539196

    五、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

    附:

    1.202310月?lián)P州市江都中醫(yī)院公開(kāi)招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表

    2.202310月?lián)P州市江都中醫(yī)院公開(kāi)招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

    揚(yáng)州市江都中醫(yī)院

                                     20231031


    附件1:2023年10月?lián)P州市江都中醫(yī)院公開(kāi)招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表.xlsx

    附件2:2023年10月?lián)P州市江都中醫(yī)院公開(kāi)招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

     

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    作者:佚名
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