徐州市2023年公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員(第二批)公告
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,結(jié)合我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要,為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘在編醫(yī)務(wù)人員(第二批)47名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位要求的身體條件;
(五)符合相應(yīng)的年齡條件:
本次公開(kāi)招聘年齡按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷或職稱等級(jí)確定,具體要求為:
應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下(1987年11月1日至2005年10月31日之間出生);博士研究生、具有衛(wèi)生類(lèi)中級(jí)職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(1982年11月1日至2005年10月31日之間出生);具有衛(wèi)生類(lèi)副高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲及以下(1977年11月1日至2005年10月31日之間出生);具有衛(wèi)生類(lèi)正高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下(1972年11月1日至2005年10月31日之間出生)。
(六)具備《徐州市2023年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員(第二批)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中,“專(zhuān)業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專(zhuān)業(yè)條件中還包括未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄,但有院校開(kāi)設(shè),并且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè),由各招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求,畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。
(七)本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制;
(八)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在2024年5月8日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
4.2024年5月8日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名辦法
(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址
徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)
徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://ws.xz.gov.cn)
徐州市民政局(http://mz.xz.gov.cn)
云龍區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xzyl.gov.cn)
泉山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xzqs.gov.cn)
(二)報(bào)名方式
1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年11月7日-11月8日上午9:00 - 12:00,下午1:00 - 4:30。
3.報(bào)名地點(diǎn):徐州市口腔醫(yī)院門(mén)診6號(hào)樓五樓大廳〔徐州市淮海西路130號(hào),可乘1、13、13附、35、57、59、60、65、604、616路公交車(chē)至工人醫(yī)院(徐州市口腔醫(yī)院)站下;或乘地鐵1號(hào)線到蘇堤路地鐵站下,3號(hào)出口—淮海西路(北)出,向東300米〕。4.招聘崗位要求進(jìn)行筆試的,報(bào)名審核通過(guò)后繳納筆試費(fèi)用現(xiàn)金100元,繳費(fèi)完成且將報(bào)名表及相關(guān)資料交由招聘單位即報(bào)名成功。
招聘崗位要求只進(jìn)行面試的,報(bào)名時(shí)不用繳納費(fèi)用,待面試時(shí)繳納面試費(fèi),報(bào)名審核通過(guò)且將報(bào)名表及相關(guān)資料交由招聘單位即報(bào)名成功。
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供材料
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件1份):
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;
2.本人1寸彩色免冠同底版近照3張(含報(bào)名表照片1張);
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);
4.暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023年畢業(yè)生,可先提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件),并于2023年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,否則不予聘用;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,否則不予聘用。
5.委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明;在徐州市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)已就業(yè)的人員須提供單位同意報(bào)考證明;
6.《崗位表》中專(zhuān)業(yè)帶有括號(hào)注明方向的,須提供畢業(yè)院校(院系)出具的專(zhuān)業(yè)方向證明或其他相關(guān)證明材料(若畢業(yè)證、推薦表、成績(jī)單、畢業(yè)生登記表上有專(zhuān)業(yè)方向,視同有效);
7.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;
8.按“兩個(gè)同等對(duì)待”政策報(bào)名的應(yīng)聘人員,需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。2023年住培合格的,可先提供住培基地的證明材料,并于2023年12月31日前提供當(dāng)年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū),否則不予聘用;
9.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印并如實(shí)填寫(xiě)《徐州市2023年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員(第二批)報(bào)名表》。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn),聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。】
2.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核不合格的,可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。資格審核通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息。
招聘單位負(fù)責(zé)資格審核及采集資格審核合格人員信息工作。招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核指導(dǎo),可根據(jù)實(shí)際需要同時(shí)具體負(fù)責(zé)資格審核工作,并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑫r(shí)將資格審核合格人員信息報(bào)徐州市人力資源和社會(huì)保障局備案。資格審核單位對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí),應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。
3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)徐州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位的,退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
三、考試
考試方式為筆試和面試。招聘崗位要求碩士研究生及以上或副高及以上職稱的,不參加筆試(詳見(jiàn)《崗位表》),報(bào)名資格審核合格的直接參加面試。
(一)筆試
筆試由市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放事宜由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。
1.筆試科目
考試專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》?荚噧(nèi)容以招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)、技能為主,不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書(shū)。
2.筆試時(shí)間:2023年11月25日上午9:00-11:00。
本次考試考點(diǎn)設(shè)在徐州,具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加筆試。
4.筆試成績(jī)以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后,招聘單位主管部門(mén)從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加),并在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站上公布。出現(xiàn)放棄面試資格人員時(shí),各招聘單位主管部門(mén)從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的,一并參加)。
5.筆試成績(jī)將以百分制形式在徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://ws.xz.gov.cn)公布。
(二)面試
1.面試工作由各招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.面試主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。
3.面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。
4.面試時(shí)繳納費(fèi)用100元。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
1.面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例,均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。只進(jìn)行面試的崗位,面試成績(jī)即為總成績(jī)。
2.面試工作結(jié)束后,在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。
四、體檢考察
體檢考察工作由各招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。
招聘單位及主管部門(mén)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)從高分到低分排序;面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓,進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知(下同)。
面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便招聘單位通知或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前,招聘單位及主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作體檢考察不合格決定書(shū),依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因考察體檢不符合要求或應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
五、公示
招聘單位從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員名單,經(jīng)主管部門(mén)審核,報(bào)徐州市人力資源和社會(huì)保障局,在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘招聘單位及主管部門(mén)所屬事業(yè)單位的資格。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由招聘單位負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,招聘單位及主管部門(mén)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無(wú)異議的,經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)審核后報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位按規(guī)定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
本招聘公告由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
招聘單位及主管部門(mén)聯(lián)系電話如下:
序號(hào) |
招聘單位 |
聯(lián)系電話 (區(qū)號(hào)0516) |
1 |
徐州市傳染病醫(yī)院 |
68900773 |
2 |
徐州市疾病預(yù)防控制中心 |
85956738 |
3 |
徐州市急救醫(yī)療中心 |
67666120 |
4 |
徐州市民政局 |
83686878 |
5 |
云龍區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì) |
80803120 |
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泉山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì) |
85699810 |
徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢電話:(0516)85583139
徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督電話:(0516)85583111
徐州市民政局監(jiān)督電話:(0516)83686560
云龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:(0516)80803747
泉山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:(0516)85806117
徐州市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:(0516)80807507
徐州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話:(0516)83732198
監(jiān)督舉報(bào)郵箱:xzrsjsgc@163.com。
附件:
1.徐州市2023年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員(第二批)崗位表
2.徐州市2023年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員(第二批)報(bào)名表
3.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
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作者:佚名本類(lèi)熱門(mén)閱覽
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