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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-09-13 09:50:11  來(lái)源:本站整理

    2023年常州市體育局公開招聘教練員公告

     為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)),結(jié)合本地實(shí)際,2023年常州市體育局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教練4名(進(jìn)編),在江蘇省常州體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、報(bào)考條件
     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛教育事業(yè),思想品德良好,無(wú)違法犯罪記錄,有完全民事行為能力,具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理?xiàng)l件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡(jiǎn)介表)。
     。ǘ┍敬握衅笐艏幌。年齡在35周歲以下(1987年9月18日后出生)。具有碩士研究生或中級(jí)及以上職稱的,年齡可放寬至40周歲(1982年9月18日后出生)。
     。ㄈ┧腥藛T須于2023年9月20日前取得職稱證書、職業(yè)資格證書、考試證書方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2023年9月20日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
      (四)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月20日,以與單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同和單位出具的相關(guān)崗位工作證明為準(zhǔn)。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
     。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報(bào)考:
      1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
      2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;
      3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
      4..經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年3月20日前規(guī)定服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
      5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
      二、報(bào)名程序和辦法
      報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:
      常州市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.changzhou.gov.cn)
      常州市體育局(http://tyj.changzhou.gov.cn/)
      (一)報(bào)名方式與時(shí)間
      本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:czks.czrsj.cn:8001。
      1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
      2023年9月18日9:00—2023年9月20日16:00。
     。ㄌ嵝眩荷蟼髡掌瑸榻诿夤谡骐娮幼C件照片(JPG格式,寬度358像素,高度441像素,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過40K)。
      2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
      2023年9月18日9:00—2023年9月21日11:00
      (二)報(bào)名注意事項(xiàng)
      1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
      2.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,提交審核意見。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
      3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
      4.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
      5.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。
      6.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。
     。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
      報(bào)考人員于2023年9月22日10:00起在(czks.czrsj.cn)自行下載、打印準(zhǔn)考證。
      三、考試辦法
      本次公開招聘崗位采取筆試和教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法,由常州市體育局組織實(shí)施。
     。ㄒ唬┕P試
      1.筆試時(shí)間:2023年9月24日(周日)上午8:30—10:30。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
      2.筆試內(nèi)容:主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試?荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
      3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
      4.筆試成績(jī)總分為100分,合格線為50分。筆試成績(jī)?cè)谑畜w育局網(wǎng)站公布,報(bào)考人員憑身份證查詢。
     。ǘ┵Y格復(fù)審
      1.人選確定
      在筆試合格人員中,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加教學(xué)能力測(cè)試人選,若不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定教學(xué)能力測(cè)試人選。
      2.教學(xué)能力測(cè)試前,由常州市體育局對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在常州市體育局官網(wǎng)(tyj.changzhou.gov.cn)另行通知。請(qǐng)上述確定的教學(xué)能力測(cè)試人選以及其他排名較前的人員,在筆試成績(jī)公布后保持手機(jī)暢通,便于接收資格復(fù)審?fù)ㄖ蜻f補(bǔ)通知。
      3.資格復(fù)審合格,取得教學(xué)能力測(cè)試資格,領(lǐng)取“教學(xué)能力測(cè)試通知書”。資格復(fù)審不合格,取消教學(xué)能力測(cè)試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)教學(xué)能力測(cè)試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。入圍教學(xué)能力測(cè)試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
      (三)教學(xué)能力測(cè)試
      1.教學(xué)能力測(cè)試采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的方式,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      2.教學(xué)能力測(cè)試總分為100分,合格線為70分。當(dāng)場(chǎng)向考生反饋教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)。
     。ㄋ模┚C合成績(jī)計(jì)算
      各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按照筆試成績(jī)占30%、教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占70%的比例確定綜合成績(jī)。
      四、體檢和考察
      在教學(xué)能力測(cè)試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績(jī)相同,按教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選(如教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)?nèi)詾橥,按教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算,計(jì)算平均分后取最高者)。
      體檢由常州市體育局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教練員情形的,應(yīng)在體檢表中填報(bào),并向體檢醫(yī)生說(shuō)明,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
      招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員組織考察,常州市體育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
      五、公示和聘用
      根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
      對(duì)公示無(wú)異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(試用期為12個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位;服務(wù)期滿,原則上不得調(diào)動(dòng)到外單位。
      因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的教學(xué)能力測(cè)試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
      被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理,報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
      聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
      六、招聘咨詢與監(jiān)督
      招聘政策咨詢電話:0519-85683010
      招聘工作監(jiān)督電話:0519-85683023,0519-85689166
      招聘工作舉報(bào)信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn
      七、本公告由常州市體育局負(fù)責(zé)解釋。
      附件:2023年常州市體育局直屬學(xué)校公開招聘教練崗位表

      常州市體育局
      2023年9月13日
     

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    作者:佚名
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