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    日期:2023-05-11 17:22:17  來源:本站整理

    高郵市醫(yī)療保障局公開招聘工作人員公告

     因工作需要,高郵市醫(yī)療保障局面向社會公開招聘編外工作人員(勞務派遣)3名,相關(guān)事項公告如下:

    一、報考基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利

    (二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵守國家法律、法規(guī);

    (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強的工作責任心和組織紀律性;

    (四)身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件;

    (五)存在下列情形之一的,不予招聘錄用:

    1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

    2.曾被行政拘留、司法拘留;

    3.曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。

    二、報考崗位要求及工資待遇

    見《招聘工作人員崗位條件簡介表》。

    三、招聘程序

    招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

    (一)報名與資格審查

    1.報名

    報名時間:2023515日—519日(上午830-1130,下午200-500)。

    報名地點:高郵市人力資源管理服務中心17號窗口(高郵市海潮東路108-1號金融大廈東輔樓,行政服務中心對面),聯(lián)系電話:0514-84682309

    報名方式:現(xiàn)場報名

    報名者需提交以下資料,并對資料的真實性負責:①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書原件及復印件;④《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢并下載);⑤相關(guān)資質(zhì)證書、高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表原件及復印件。

    本次考試筆試開考比例(崗位報名成功人數(shù)與崗位計劃的比例)為3:1,不足該比例的核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。

    報名者提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即刻取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    符合報考條件者繳納報名費100元。

    2.資格審查

    報名者年齡、學歷等報考資格審查工作,由高郵市醫(yī)療保障局負責。報名期間,高郵市醫(yī)療保障局根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件,依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查,并提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應說明理由。

    (二)考試

    考試主要包括筆試、面試,由市人力資源管理服務中心負責組織實施。

    1.筆試

    筆試測試內(nèi)容:綜合知識和能力素質(zhì)。筆試采用百分制計分,考試結(jié)束按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)以筆試成績從高分到低分確定面試人選(含同分并列者)。

    考生按照準考證上規(guī)定的時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。

    2.面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質(zhì),面試采用百分制計分。

    考試按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。

    參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證;身份證必須與報名時所使用的一致,否則不得進入考場參加考試。

    筆試、面試時間和地點另行通知。

    (三)體檢

    參加面試人員,根據(jù)考生總成績,按招聘崗位計劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由市人力資源管理服務中心負責,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (四)考察

    體檢合格人員的考察工作由高郵市醫(yī)療保障局參照公務員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,按參加面試考生總成績從高分到低分依次遞補。

    (五)公示

    考察合格者,擬聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)政務公開欄進行公示,期限為5個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    (六)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,由市人力資源服務有限公司辦理聘用手續(xù),派遣至高郵市醫(yī)療保障局工作。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

    四、聘后管理及待遇

    聘用人員實行2個月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格。試用期期間的工資按正式聘用后工資標準的80%發(fā)放。

    五、紀律監(jiān)督

    招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:0514-80956105。

    報考者應保持通信暢通,以便接收通知。凡在規(guī)定時間內(nèi),無法聯(lián)系或不按要求回復的,或未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄招聘資格。招聘過程中,凡報考人員弄虛作假的,取消報名資格。

    本公告由市人力資源管理服務中心和高郵市醫(yī)療保障局負責解釋。咨詢電話:0514-84682309。

    附件1招聘工作人員崗位條件簡介表.doc

    附件2高郵市醫(yī)療保障局招聘報名登記表.doc

    高郵市人力資源管理服務中心

    2023511日      

     

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    作者:佚名
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