2022年高郵市醫(yī)療保障局公開(kāi)招聘編外人員公告

 根據(jù)醫(yī)療保障服務(wù)工作的實(shí)際需要，按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》（郵政辦發(fā)﹝2017﹞24號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，高郵市醫(yī)療保障局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員（勞務(wù)派遣用工性質(zhì)）5名，特制定公告如下：

一、報(bào)考條件

1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

2、品行端正，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3、具有高郵戶(hù)籍或?yàn)楦哙]生源，以及符合政策性安置人員；年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年8月16日至2004年8月22日期間出生），

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

5、無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)失信行為；

6、招聘公告規(guī)定的其他條件。

全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本公告有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，不得報(bào)考。

二、招聘崗位及具體條件

共招聘5名，具體崗位及工作地點(diǎn)詳見(jiàn)下表：

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式：

報(bào)名時(shí)間：2022年8月16日-2022年8月22日（僅工作日接受報(bào)名，周六、周日休息）；

上午8:30-11:30，下午15:00-18:00；

報(bào)名地點(diǎn)：高郵市醫(yī)療保障局二樓辦公室（高郵市文游中路88號(hào)）；咨詢(xún)電話(huà):0514-84696010，聯(lián)系人：湯玥

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀，全程佩戴口罩）。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名者應(yīng)提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)材料，提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照3張；②《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附表）；③身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；④經(jīng)本人戶(hù)口所在地派出所出具的“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明（最遲于領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)提供）。⑤個(gè)人征信報(bào)告（由人行提供)。

報(bào)名者提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

3、資格審查

報(bào)考資格審查工作，由市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，市醫(yī)療保障局將安排專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)回答報(bào)考人員咨詢(xún)，根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對(duì)未通過(guò)資格審查的，說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容。

資格審查通過(guò)人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

（二）筆試

組織統(tǒng)一筆試，開(kāi)考比例為3：1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位由市醫(yī)療保障局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開(kāi)考比例，此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消崗位。

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，以百分制計(jì)分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘人員考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致，否則，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天應(yīng)聘人員“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡，且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（三）面試

1、面試人選確定

筆試結(jié)束后，按1：3的開(kāi)考比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)，從高分到低分確定參加面試的人選（崗位B分別按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)聘考生成績(jī)排序）。如其中同一崗位考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

2、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

參加面試人員，按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由高郵市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由高郵市醫(yī)療保障局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格者，擬聘用人員名單分別在高郵市人民政府網(wǎng)站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿(mǎn)，符合聘用條件，辦理聘用手續(xù)，由高郵市醫(yī)療保障局將相關(guān)材料報(bào)高郵市人社局勞動(dòng)就業(yè)管理處備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

四、聘用管理及待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試聘期，試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用，辦理正式聘用手續(xù)，按勞務(wù)派遣管理，簽訂勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，自謀職業(yè)。聘用后服務(wù)期不低于3年；聘用后待遇按《高郵市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，及時(shí)公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：高郵市紀(jì)委監(jiān)委0514-12388，高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0514-85857909，高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80956105。

六、特別提醒

此次招聘其中4個(gè)崗位分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)招1名，食宿自理，建議應(yīng)聘考生按實(shí)際居住地報(bào)考所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。

七、本公告由高郵市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。

    附件：2022年高郵市醫(yī)療保障局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx

                             高郵市醫(yī)療保障局

                                                                 2022年8月12日

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