2023年淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室招聘教師公告

 為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、省教育廳和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師31名(其中淮陰中學(xué)招聘16人、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室招聘15人)（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘教師31名（招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第一批公開招聘教師崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件1）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡30周歲以下（1992年1月1日以后出生）。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生（含2022年1月1日至12月31日之間取得碩士學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生），須于2023年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，屆時(shí)未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

6.報(bào)考人員在本科及研究生學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)均為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2023年江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第一批公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》，見附件2）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)2023年江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

7.在高校就讀期間獲得過(guò)校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金1次以上或三等獎(jiǎng)學(xué)金2次以上或者獲得過(guò)校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生（團(tuán)）干部表彰。

8.普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等(報(bào)考語(yǔ)文教師崗位達(dá)到二級(jí)甲等)，報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的考生本科畢業(yè)前須取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書。

9.師范類專業(yè)畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得教師資格證，非師范類專業(yè)畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得教師資格證。未按期取得教師資格證的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

10.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）

有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

1. 網(wǎng)上報(bào)名

（1）利用微信掃描下方二維碼，跳轉(zhuǎn)至江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名頁(yè)面，按要求填寫相關(guān)信息并上傳相關(guān)附件。

網(wǎng)上報(bào)名地址二維碼

（2）簡(jiǎn)歷投遞

網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)聘考生須于2022年12月1日16:00前將以下材料掃描件，加個(gè)人自薦信一并存放在一個(gè)word文件中以“姓名+學(xué)科”命名，并將報(bào)名材料發(fā)送至學(xué)校的電子郵箱：hyzxbgs8888@163.com

①《2023年江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第一批公開招聘教師報(bào)名表》；

②有效期內(nèi)的本人二代居民身份證；

③本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

④普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

⑤普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；

⑥教師資格證書；

⑦崗位要求的相關(guān)資格證書（如:校優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書、普通話證書、英語(yǔ)等級(jí)證書等）；

考生提供材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核資格或聘用資格，并將情況通報(bào)就讀學(xué)校。

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上遞交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格者，學(xué)校電話通知合格者（帶網(wǎng)上提供的材料原件）于12月2日下午5：00前到江蘇省淮陰中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)確認(rèn)，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，領(lǐng)取準(zhǔn)考證（提供近期同底免冠二寸照片4張），準(zhǔn)備參加面試。初審不合格者不另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年12月2日（上午8:00-12:00，下午1:30-5:00）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省淮陰中學(xué)體育館（淮安市解放東路99號(hào)）。

（3）報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員于2022年12月2日前登陸江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站，下載并填寫《2023年江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第一批公開招聘教師報(bào)名表》（見附件3）。

報(bào)名者須提供以下材料：

①《2023年江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第一批公開招聘教師報(bào)名表》2張（用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打�。�；

②有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件；

③本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

④普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件；

⑤普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件；

⑥教師資格證書原件和復(fù)印件；

⑦崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件（如:校優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書、普通話證書、英語(yǔ)等級(jí)證書等）；

⑧近期同底免冠二寸照片4張。

報(bào)名者在報(bào)名時(shí)無(wú)法提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件的，請(qǐng)?zhí)峁��?023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書》（見附件4）�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人居民身份證原件及復(fù)印件。

（4）資格審查

由2023年江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人�？忌�完成繳費(fèi)確認(rèn)，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

（二）考試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試方式）和專業(yè)面試（試講），先進(jìn)行綜合面試，再進(jìn)行專業(yè)面試。

1.綜合面試

綜合面試人選確定：報(bào)名成功人員，統(tǒng)一參加綜合面試。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

綜合面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，綜合面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

綜合面試時(shí)間為12月3日，地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。綜合面試成績(jī)?cè)诮�蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。

2.專業(yè)面試

專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績(jī)合格人員中，按同崗位報(bào)考人員綜合面試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定擬參加專業(yè)面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。若擬進(jìn)入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的，綜合面試成績(jī)合格人員均確定為擬參加專業(yè)面試人選。由2023年江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬進(jìn)入專業(yè)面試范圍人選進(jìn)行資格復(fù)審，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或資格復(fù)審不合格的考生，取消其專業(yè)面試資格，在同崗位綜合面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按綜合面試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。名單公布后不再遞補(bǔ)。

專業(yè)面試采用試講的方式。包括：①備課�？忌�根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②試講�？忌�根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘。評(píng)委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格。專業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，專業(yè)面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

專業(yè)面試時(shí)間為12月4日，地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。

（三）體檢、考察

總成績(jī)計(jì)算和公布：在專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按綜合面試成績(jī)占50%、專業(yè)面試成績(jī)占50%的比例，合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員（末位總成績(jī)相同的考生，取專業(yè)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；若專業(yè)面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則組織答辯，取答辯成績(jī)高者；下同）。因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員在參加體檢前須提供2023年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和2023年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件，如不能在體檢前按規(guī)定時(shí)間提供相應(yīng)原件則視為放棄參加體檢資格，在同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。最終進(jìn)入體檢人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。

由2023年江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

由2023年江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

考察后，對(duì)因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站、江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

01-08崗位擬聘用人員由2023年江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按照崗位要求及總成績(jī)從高分到低分的順序，依次進(jìn)行自主選崗。

擬聘人員與原工作單位有人事爭(zhēng)議或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)

四、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話和咨詢電話：

監(jiān)督電話：

江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518805；

淮安生態(tài)文旅區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室：0517-83638916

淮安市教育局：  0517-83662485；

淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213。

報(bào)名咨詢電話：0517—83518888、89088988、89221776。

本方案由2023年江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2023年江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第一批公開招聘教師崗位表

2.2023年江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第一批公開招聘教師專業(yè)參考目錄

3.2023年江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第一批公開招聘教師報(bào)名表

4.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書

江蘇省淮陰中學(xué)

淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室

2022年11月22日

 

更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請(qǐng)關(guān)注下列微信公眾號(hào)：