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    日期:2022-11-09 14:00:01  來源:本站整理

    2022年徐州邳州市市場監(jiān)督綜合檢驗檢測中心招聘公告

     根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,結(jié)合實際工作需要,邳州市市場監(jiān)督綜合檢驗檢測中心面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    (三)具有良好的品行;

    (四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    (五)年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(1986年12月1日至2004年11月30日之間出生)。

    (六)具備《2022年邳州市市場監(jiān)督綜合檢驗檢測中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核;

    (七)本次公開招聘沒有戶籍限制;

    (八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (九)有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:

    1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀生;

    2.正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,曾有刑事犯罪、受處分記錄的人員;

    3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

    5.2022年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

    6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    二、報名辦法

    (一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

    徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)

    邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)

    招聘崗位詳見《2022年邳州市市場監(jiān)督綜合檢驗檢測中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

    (二)報名時間、方式

    本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式。報名信息和照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

    報名網(wǎng)址:2022年邳州市市場監(jiān)督綜合檢驗檢測中心公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘平臺(http://scjd.djwenhua.top)

    1.報名信息和照片上傳時間:2022年11月18日9:00—11月24日12:00

    2.資格初審時間:2022年11月18日9:00—11月24日17:30

    3.資格初審異議的陳述申辯時間:2022年11月18日—11月24日,每天9:00—17:30

    4.資格初審異議的處理時間:2022年11月18日9:00—11月25日15:30

    5.繳費確認(rèn)時間:2022年11月18日9:00—11月26日17:30

    (三)網(wǎng)上確認(rèn)

    1.邳州市市場監(jiān)督管理局按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。邳州市市場監(jiān)督管理局對應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時,應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對初審意見有異議,請及時向邳州市市場監(jiān)督管理局陳述申辯。

    2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成照片上傳、繳費確認(rèn)的人員,即報名成功。

    3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

    (四)報名注意事項

    1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

    【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名,參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,個人信息應(yīng)針對崗位資格條件,真實、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向邳州市市場監(jiān)督管理局進一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明,或國家、省另有規(guī)定,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理!

    2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不能再更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

    3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》,報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,將核減或取消招聘崗位,并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。邳州市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員在2022年11月27日9:00—12:00登陸原報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位的,退還報名筆試費用。

    (五)準(zhǔn)考證打印

    通過資格初審和繳費成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)址(http://scjd.djwenhua.top)打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時間另行通知。

    三、考試

    本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。

    (一)筆試

    筆試由邳州市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

    1.筆試內(nèi)容:主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

    2.筆試時間和地點:詳見準(zhǔn)考證。

    3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和地點參加筆試,遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

    按目前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須于報名后即刻申領(lǐng)“蘇康碼”、“行程碼”,并且每天進行健康申報,考試當(dāng)天“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。詳見附件《2022年邳州市市場監(jiān)督綜合檢驗檢測中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員新冠肺炎疫情防控告知書》。

    4.筆試閱卷結(jié)束后,由邳州市人力資源和社會保障局研究確定各崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績以百分制形式在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄公布。

    (二)資格復(fù)審

    從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中,按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績并列的,一并參加)。達(dá)不到該比例的,按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

    邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄公布進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審的時間、地點及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員,應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便通知資格復(fù)審或遞補復(fù)審,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

    資格復(fù)審不合格或放棄面試資格人員,由邳州市市場監(jiān)督管理局從空缺的崗位中,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

    遞補人員資格復(fù)審時間和地點另行發(fā)布。

    被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議,可在1日內(nèi)向邳州市市場監(jiān)督管理局陳述申辯。

    資格復(fù)審合格人員進入面試,面試人員名單在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄公布。

    (三)面試

    面試由邳州市市場監(jiān)督管理局組織實施。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。面試費用100元。

    1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

    2.面試成績:總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

    (四)總成績計算方法

    各項成績均采用百分制計算,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位小數(shù)“四舍五入”。

    四、體檢及考察

    邳州市市場監(jiān)督管理局制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,并組織實施考察體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(總成績并列者,按面試成績由高分到低分排序,面試成績相同的組織加試,加試方式、時間另行通知)。

    成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便邳州市市場監(jiān)督管理局通知或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

    體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請,其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

    因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,由邳州市市場監(jiān)督管理局在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

    對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,由邳州市市場監(jiān)督管理局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。邳州市人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核,將復(fù)核結(jié)果告知應(yīng)聘人員。

    五、公示

    邳州市市場監(jiān)督管理局從考試成績、體檢考察均合格的人員中確定擬聘用人員,在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘邳州市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位的資格。

    公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實施部門負(fù)責(zé)查實。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后,不再遞補。

    六、聘用

    公示無異議的,由邳州市市場監(jiān)督管理局審核后報邳州市人力資源和社會保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘人員及時簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

    七、考試聘用工作紀(jì)律

    招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進口”關(guān)。應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察等過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

    八、其他事項

    邳州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對招聘單位主管部門進行監(jiān)督指導(dǎo)。招聘工作進度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

    本公告由邳州市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0516-69893622

    監(jiān)督舉報電話:0516-69893600  86288837

     

    邳州市人力資源和社會保障局

    邳州市市場監(jiān)督管理局

    2022年11月8日

    Tags:

    作者:佚名
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