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    日期:2022-11-08 17:43:11  來源:本站整理

    東南大學(xué)2022年國際學(xué)生專職輔導(dǎo)員招聘公告

     東南大學(xué)是中央直管、教育部直屬的副部級全國重點大學(xué),坐落于六朝古都南京,是享譽海內(nèi)外的著名高等學(xué)府。為適應(yīng)新時代東南大學(xué)雙一流建設(shè)要求,增強輔導(dǎo)員隊伍內(nèi)涵建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員,按照事業(yè)編制聘用。具體信息如下:

    、招聘崗位及要求

    專職輔導(dǎo)員3人,從事一線學(xué)生管理工作,詳見《東南大學(xué)2022年國際學(xué)生專職輔導(dǎo)員招聘說明書》(見附件)

    二、基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

    (二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公。

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,熱愛學(xué)生思想政治教育工作,掌握相關(guān)專業(yè)知識。

    (四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員),博士研究生學(xué)歷(須2023731前取得學(xué)歷學(xué)位),國(境)外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》;年齡原則上不超過32周歲1990101及以后出生);具有3年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,可適當(dāng)放寬。

    (五)具備以下三個條件之一

    1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括:班級(團支部、黨支部)班長(書記),院系學(xué)生會(團委、研究生會、社聯(lián))部長副職及以上職務(wù),校學(xué)生會(團委、研究生會、社聯(lián))部長副職及以上職務(wù)。具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)、溝通表達等方面的能力,富有開拓創(chuàng)新精神;

    2)有1年(及以上)高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;

    3)有3年(及以上)企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

     

    三、應(yīng)聘方式

    (一)請下載附件1和附件2,如實填好后發(fā)送至郵箱zhiling@seu.edu.cn。并提供以下材料(按照順序放在一個文件夾并壓縮):(1)身份證掃描件;(2)已獲學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;(3)主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明或工作經(jīng)歷證明;(4)獲獎證書及其他證明材料。

    專職輔導(dǎo)員計劃為長期招聘計劃。公告發(fā)布7個工作日后,我校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至20221231日。我校將及時公布每期招聘結(jié)果。

    有關(guān)要求如下:

    1)應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確,應(yīng)聘表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線報告一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。(未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,需上傳學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)

    2)院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門出具證明。高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(不含校內(nèi)二級部門或二級單位)開具,企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間(具體到月份)。工作經(jīng)歷不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

    3)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    應(yīng)聘人員與東南大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

    聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

    國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    (二)資格審查

    根據(jù)設(shè)置的招聘條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查。

     

    四、考核科目、時間和實施方法

    (一)考核時間和地點將會以短信或郵件形式通知通過資格初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核,否則視為放棄資格。

    (二)資格復(fù)審?己饲,我校將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交下列材料原件:最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,主要學(xué)生干部證明,工作經(jīng)歷證明,以及報考崗位要求的其它證明。

    (三)考核方式:輔導(dǎo)員筆試、第一輪面試測評,心理測試,第二輪面試測評。

    1)輔導(dǎo)員筆試、第一輪面試測評:主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能,方向為高校思想政治教育與能力測試等相關(guān)內(nèi)容,同時考察其專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等。通過輔導(dǎo)員筆試、第一輪面試測評者,進入下一考核環(huán)節(jié)。

    2)心理測試;

    3)第二輪面試測評:學(xué)校圍繞輔導(dǎo)員崗位職責(zé)對應(yīng)聘者進行第二輪面試測評。最終按面試成績確定擬錄用人員。

     

    五、體檢、考察

    (一)考試結(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在考核合格人員中,按總成績從高分到低分遞補參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,則按照終面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

    (二)學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。

     

    六、公示與聘用

    根據(jù)體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究決定后確定擬聘用人員名單。名單在東南大學(xué)官網(wǎng)人事處主頁進行公示。對公示無異議人員,經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障部門備案后,由東南大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。公示后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為6個月,試用期滿,經(jīng)用人單位考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,終止聘用關(guān)系。

    屬于下列情況之一者,學(xué)?扇∠浻觅Y格:無工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,在規(guī)定時間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規(guī)定時間根據(jù)崗位需求一般為1個月,特殊情況最多不超過2個月);應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者;有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行回避申報的情況。

     

    七、招聘紀律

    應(yīng)聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

     

    八、聯(lián)系方式

    聯(lián)系電話: 025- 52090280(黨委學(xué)工部)、025-83793607海外教育學(xué)院

    025-5209025952090260、83792753(人事處)

     東南大學(xué)2022年國際學(xué)生專職輔導(dǎo)員招聘說明書.pdf

    附件1:東南大學(xué)專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘表.docx

    附件2:東南大學(xué)專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘情況表.xlsx

    東南大學(xué)人事處

    2022.11.08

     

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    作者:佚名
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