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    日期:2022-07-25 16:17:37  來源:本站整理

    2022年徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校招聘教師公告

     根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才(教師)20名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    (三)具有良好的品行;

    (四)具備崗位要求的身體條件;

    (五)符合相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、年齡及戶籍條件:

    博士研究生,年齡18周歲及以上,年齡40周歲及以下(即1981年8月1日至2004年7月31日之間出生);具有副教授職稱的博士研究生,年齡45周歲及以下;具有正高級(jí)職稱的,年齡50周歲及以下。年齡計(jì)算方法不變。不限戶籍。

    應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(2022年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,且須于2022年12月31日前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)。

    國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

    (六)具備《徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校2022年公開招聘高層次人才(教師)崗位表》中要求的資格條件。資格條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄,但有院校開設(shè),并且有需要的專業(yè)。

    (七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

    1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生;

    2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

    4.2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    二、報(bào)名辦法

    (一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址:

    徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)

    徐州幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)(www.xzyz.edu.cn)

    (二)報(bào)名時(shí)間及方式

    1.報(bào)名時(shí)間:所有崗位自本公告發(fā)布之日起,接受報(bào)名,有效期至2022年12月31日。8月10日后,我校將根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,并及時(shí)公布招聘結(jié)果,通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。

    2.報(bào)名方式:所有崗位只接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名請(qǐng)發(fā)送郵件至xzyzrczp@163.com,郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”,所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.憑二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名;凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考聘資格。

    2.報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠正面二寸彩照1張(在報(bào)名表中提供電子照片);如實(shí)填寫《徐州幼兒師范高等專科學(xué)校2022年公開招聘高層次人才(教師)報(bào)名登記表》。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。

    3.提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料,其中:2022年畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;社會(huì)人員須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證件;留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)證的學(xué)歷證明;招聘崗位有其他要求的,還須提供相關(guān)證明材料。上述證明材料報(bào)名時(shí)只需提供掃描件。

    【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向我校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明,或國家、省另有規(guī)定,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意填寫報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理!

    4.我校根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求,進(jìn)行資格初審,對(duì)應(yīng)聘人員做出資格初審不合格決定時(shí),告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)向我校陳述申辯。

    5.各崗位的開考比例詳見招聘崗位表。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,由我校報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局取消該崗位。

    6.本次招聘不收取考試費(fèi)用。

    三、資格復(fù)審及考核

    考核前,我校對(duì)通過資格初審應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)二代身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書及崗位要求的其他證明材料的原件。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向我校陳述申辯。資格復(fù)審合格的人員,由我校如實(shí)采集考生報(bào)名信息,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

    考核工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施,按照我校制定的高層次人才引進(jìn)辦法執(zhí)行,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、科研水平等綜合素質(zhì)。總分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線?己顺煽儺(dāng)場(chǎng)公布。

    四、體檢和考察

    體檢、考察工作由我校組織實(shí)施。

    在考核成績合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的成績,按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績并列者,進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知)

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便我校通知或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

    對(duì)體檢合格人員按徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校制定的考察方案進(jìn)行考察。

    因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),由我校在考核合格的應(yīng)聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(成績并列者,進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知)。

    五、公示

    我校從考核成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試成績、排名,以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

    公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,我校在考核合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(成績并列者,進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知)。對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    六、聘用

    對(duì)公示無異議人員,經(jīng)徐州市人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校辦理相關(guān)聘用手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同。按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。

    被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

    擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    七、考試聘用工作紀(jì)律

    招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

    應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

    招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

    八、其他事項(xiàng)

    招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

    本招聘公告由徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

    徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校招聘咨詢電話:0516-87893608

    徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-87893369

    市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話:0516-83732198

    附件1:徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校2022年公開招聘高層次人才(教師)報(bào)名表.doc

    附件2:徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校2022年公開招聘高層次人才(教師)崗位表.xls

    附件3:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

    徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校

    2022年7月25日

     

     

     

     

     

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    作者:佚名
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