南京信息職業(yè)技術學院2022年招聘輔導員公告

 南京信息職業(yè)技術學院是江蘇省工業(yè)和信息化廳主管的全額撥款事業(yè)單位（網(wǎng)址：http://www.njcit. cn），位于南京市棲霞區(qū)文瀾路99號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學校人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制專職輔導員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法、品行端正、團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線學生管理工作。

（四）中共黨員（含預備黨員），研究生學歷，碩士以上學位，年齡在35周歲以下（即1987年1月1日及以后出生）；具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的可放寬至40周歲（即1982年1月1日及以后出生）。

（五）應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。國內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè)尚未就業(yè)，且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員，以及在國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員按應屆畢業(yè)生報名。國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

（六）報考崗位要求具備下列條件之一：

（1）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部包括校院學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學生組織副部長及以上職務；校院團組織副部長及以上職務；學生黨支部書記；研究生院支部書記；班級班長、團支部書記、副班長。院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委（黨總支）出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委、學生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月份），任職計算截止時間為2022年4月30日。

（2）有1年及以上高校輔導員工作經(jīng)歷。

（3）有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月。工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷，計算工作經(jīng)歷基準日期為2022年5月31日。

（七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間及方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）

1.報名、照片上傳時間：2022年6月13日9:00—6月21日16:00；

2.資格初審時間：2022年6月13日9:00—6月22日16:00；

3.陳述申辯時間：2022年6月13日9:00—6月23日16:00；

4.異議處理時間：2022年6月13日9:00—6月23日18:00；

5.繳費確認時間：2022年6月13日9:00—6月24日12:00。

（二）網(wǎng)上確認

（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。因考生個人原因未參加考核，不再退回相關報名費用。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時間在南京信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站（https://www.njcit.cn/）“通知公告”欄目進行公布，應聘人員應按規(guī)定的時間打印準考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

（四）報名注意事項

1. 應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2. 應聘人員須對照報考條件，在“學習及工作經(jīng)歷”欄中填寫主要學生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月）。因信息填寫不準確、不完整而導致的問題責任自負。南京信息職業(yè)技術學院招聘部門根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

3. 應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4. 本次崗位開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和南京信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站上公告。

5. 有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考核方式：筆試、心理測試、面試。

筆試考核重點考察高校輔導員工作實際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面，不指定大綱和教材。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在學校網(wǎng)站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄目進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加心理測試和面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定心理測試和面試人選。如出現(xiàn)入圍考生面試考核確認時放棄面試機會，取消其面試考核資格，并在報考同一崗位筆試考核成績合格人員中，根據(jù)筆試考核成績從高分到低分遞補面試考核人員。

  心理測試主要以答題或訪談形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考核項，不計入總成績，測試成績不合格者取消面試資格，空缺名額按筆試成績依次遞補。

  面試主要測試履行崗位職責所需的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行，滿分為100分，合格線為60分。面試成績當場告知考生，不合格者不予聘用。

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分�？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽儯焦P試成績×40%+面試×60%。

（二）資格復審

面試前，我校將對應聘人員進行資格復審，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核資格。應聘人員須提交下列材料原件和復印件（各1份）：　　

1.學歷證書、學位證書、身份證、專業(yè)技術職務資格證書、學術成果以及崗位要求的其他相關證明材料（如中共黨員、學生干部、思想政治工作經(jīng)歷等證明材料）；

2.應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；需要企業(yè)經(jīng)歷的崗位應聘人員還需提供相應的證明材料。留學回國人員提供《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

3.資格復審不通過人員不得參加面試。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關業(yè)務能力和工作實績。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

學校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示期滿、無異議的人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期按學校相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務8年以上（含試用期），服務期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。

屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：（1）在學校規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與學校簽訂聘用合同者；有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。（2）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者。

六、招聘政策咨詢

南京信息職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-85842218

聯(lián) 系 人：劉老師

七、招聘工作監(jiān)督

南京信息職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘工作紀檢監(jiān)督電話：025-85842007

聯(lián)系人：吳老師

八、招聘工作舉報

江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1. 江蘇省工業(yè)和信息化廳

舉報信箱：jjz@jseic.gov.cn　 舉報電話、傳真:025- 83305200　　

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真： 025-83230723

九、技術支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術支持電話：025-52616712

南京信息職業(yè)技術學院

2022年6月10日

2022年南京信息職業(yè)技術學院公開招聘第一批專職輔導員崗位表.xlsx

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