（一）2022年揚(yáng)州市公安機(jī)關(guān)公開招錄警務(wù)輔助人員公告

 

因公安工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，揚(yáng)州市公安局面向社會(huì)公開招聘巡防看護(hù)警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)20名。

 

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、報(bào)考條件

（一）基本條件：

1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

2.男性，身高1.70米以上，年齡在18周歲至35周歲之間(1987年6月10日至2004年6月16日期間出生);

 

3.具備高中以上文化程度;

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

 

6.國(guó)家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;

 

7.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

(1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

 

(2)曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同;

 

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

 

(4)國(guó)家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

 

（二）回避情形：

公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員，不得報(bào)考該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

 

（三）同等條件下，下列人員優(yōu)先招聘：

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

 

 

二、單位地點(diǎn)和工作內(nèi)容

（一）單位地點(diǎn)

揚(yáng)州市公安局巡特警支隊(duì)(新城河路290號(hào))。（本文來源于微信公眾號(hào)：揚(yáng)州公職考試）

 

（二）工作內(nèi)容

協(xié)助開展街面巡邏、留置看護(hù)、應(yīng)急處突等工作。

 

全年實(shí)行輪班值班勤務(wù)制度，輪班期間有24小時(shí)值班(均包括法定節(jié)假日)。

 

遇有重要特殊任務(wù)時(shí)，需連續(xù)多日封閉值班備勤。

 

 

三、招聘程序和方式

本次公開招聘工作具體由市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

招聘工作總體按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

 

招聘過程中，將統(tǒng)籌做好新冠疫情防控工作，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。

 

具體安排如下：

（一）報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，原則上本人必須到場(chǎng)，不允許他人代報(bào)。

 

1、報(bào)名時(shí)間：

2022年6月10日至6月16日(9:00-18:00)。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：

揚(yáng)州市公安局巡特警支隊(duì)(新城河路290號(hào))。

 

3.報(bào)名材料：

(1)揚(yáng)州市公安局公開招聘輔警報(bào)名登記表(附件1);

 

(2)近期拍攝的2寸彩色免冠相片(證件照)2張;

 

(3)本人戶口簿、身份證原件及復(fù)印件1份;

 

(4)學(xué)歷證明(學(xué)位證書、畢業(yè)證書等)原件及復(fù)印件1份;

 

(5)其他有關(guān)證明材料(退伍證、復(fù)員證等)原件及復(fù)印件1份。

 

4.報(bào)名咨詢電話：

87032982、13905272999，

 

聯(lián)系人：

張警官、黃警官。

 

5.是否通過資格初審情況將現(xiàn)場(chǎng)予以告知，通過資格初審人員進(jìn)入考試程序。

 

6.考生報(bào)名時(shí)應(yīng)積極配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員做好體溫檢測(cè)及掃碼等相關(guān)工作，按要求上交《個(gè)人健康申報(bào)承諾書》(附件2)。

 

報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，同時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，報(bào)名期間必須全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

 

（二）考試

考試包括體能測(cè)試、筆試和面試（本文來源于微信公眾號(hào)：揚(yáng)州公職考試），具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

 

1、體能測(cè)試。

測(cè)試項(xiàng)目為：俯臥撐(仰臥起坐)、4*10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)。

 

標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，具體見附件4。

 

體能測(cè)試采用百分制計(jì)分，各小項(xiàng)相加后取平均分計(jì)入總分。

 

體能測(cè)試合格者進(jìn)入筆試。

 

參加體能測(cè)試人員必須結(jié)合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測(cè)試的，應(yīng)當(dāng)自動(dòng)放棄。

 

2.筆試。

 

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。

 

筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力等。

 

3.面試。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問的方式，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，采用百分制計(jì)分。

 

4.總成績(jī)計(jì)算方式如下：

(1)按體能測(cè)試成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī);

 

(2)所有成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

 

（三）體檢根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。

 

崗位條件中有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

（四）考察對(duì)體檢合格人員組織考察，考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。

 

主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

 

考察不合格的，取消錄用資格。

 

體檢、考察等具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

 

（五）公示體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為5日。

 

（六）錄用公示期滿無異議的，予以錄用，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。

 

在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃缺額的，按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

 

四、福利待遇

正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險(xiǎn)一金”，其工資及福利待遇參照市公安局巡特警支隊(duì)同崗位原有警務(wù)輔助人員待遇。

 

 

五、紀(jì)律監(jiān)督

應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因手機(jī)通訊不暢、信息填寫錯(cuò)誤無法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

招聘工作實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報(bào)名資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

 

凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。

 

為確保本次招聘公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程進(jìn)行監(jiān)督，

 

揚(yáng)州市公安局紀(jì)檢監(jiān)督電話：

87031332、87031337。

 

 

六、其他

本公告由揚(yáng)州市公安局政治部、巡特警支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

 

 

附件：

1.報(bào)名登記表

2.個(gè)人健康申報(bào)承諾書

3.疫情防控告知書

4.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)（文檔1、2、3、4長(zhǎng)按以下二維碼進(jìn)入查閱）

 

 

 

 

 

（二）儀征市公安局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

 

根據(jù)工作需要，按照相關(guān)規(guī)定，儀征市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員127名，特制定本簡(jiǎn)章如下:

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）自愿從事公安警務(wù)輔助工作，政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，服從組織安排和分配。

（五）符合《儀征市公安局2022年第一批公開招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附件1)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（六）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，雙眼矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）達(dá)4.8（含）以上，其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。

年滿18周歲的公民，男性一般不超過45周歲(2004年6月13日至1977年6月17日期間出生)，女性一般不超過35周歲 (2004年6月13日至1987年6月17日期間出生)，《崗位簡(jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；2、曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同；3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；4、國(guó)家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

二、回避情形

公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系人員，不得報(bào)考該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

三、招聘崗位及條件

本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見文末附件（本文來源于微信公眾號(hào)：揚(yáng)州公職考試）。

四、報(bào)名程序和方法步驟

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者下載并如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《2022年儀征市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，攜帶2張近期一寸免冠正面彩色照片、身份證、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，其中大專及以上學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、戶口簿、退役軍人證明（復(fù)員證或退伍證等）、個(gè)人征信報(bào)告等材料的原件及復(fù)印件至儀征市公安局原出入境大廳（儀征市大慶北路89號(hào)）報(bào)名。

咨詢電話：

0514-83445057。

報(bào)名時(shí)間：

2022年6月13日—6月17日

（周六、周日不報(bào)名）

上午9:00—11:30；下午15：00—17:00

資格初審時(shí)間：

2022年6月13日12∶00-2022年6月17日17∶00

報(bào)考人員提交報(bào)名信息24小時(shí)后，儀征市公安局通過郵箱或者短信的方式告知考生是否通過資格初審，通過資格初審的，不得再報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表》中其他崗位。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。

提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

本簡(jiǎn)章及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考人員需在2022年6月12日及以前具備。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；資格初審未通過的，在6月17日17∶00前可以改報(bào)其他崗位。

（4）針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，應(yīng)聘人員報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3°C，并無干咳等異常癥狀，全程佩戴口罩。

（二）考試

考試分為A類和B類，具體崗位考試類型詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。

（1）A類考試進(jìn)行筆試和面試。

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，筆試結(jié)束后劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)保留至2022年12月31日。

筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力等。

對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上的人員，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分順序確定參加面試人選。

面試主要考核應(yīng)聘人員語言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。

面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

符合面試有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，在總成績(jī)計(jì)算中，按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

招聘結(jié)束至2022年12月31日，因考生放棄等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃缺額時(shí)，筆試成績(jī)達(dá)到合格線的考生根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，按缺額招聘計(jì)劃1：3的比例重新組織面試并按總成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員。

（2）B類考試進(jìn)行體測(cè)和面試。

體測(cè)內(nèi)容：詳見附件3《儀征市公安局公開招聘輔警體能測(cè)試考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》，體測(cè)為達(dá)標(biāo)式，按照《儀征市公安局公開招聘輔警體能測(cè)試考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，成績(jī)達(dá)標(biāo)者進(jìn)入下一招聘程序。

參加體測(cè)人員必須結(jié)合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測(cè)試的，應(yīng)當(dāng)自動(dòng)放棄。

面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。

采用百分制計(jì)分，合格線為60分，考試成績(jī)不合格的考生不予聘用。

（3）考生應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)必須攜帶有效身份證件并服從招考單位的管理規(guī)定。

（三）體檢

根據(jù)入圍考生總成績(jī)，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。

如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。

崗位條件中有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，根據(jù)疫情防控需要，視情增加核酸檢測(cè)，體檢費(fèi)用自理。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員組織考察，考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。

主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

考察不合格的，取消聘用資格。

（五）公示

考察合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人員，并在儀征公安微警務(wù)公眾號(hào)上進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。

在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，均按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、工資待遇

正式聘用的警務(wù)輔助人員享受“五險(xiǎn)一金”，其工資及福利待遇參照儀征市公安局同崗位原有警務(wù)輔助人員待遇，包括基本工資（不低于全市最低標(biāo)準(zhǔn)）、加班工資等。

六、紀(jì)律監(jiān)督

應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因手機(jī)通訊不暢、信息填寫錯(cuò)誤無法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

招聘工作實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報(bào)名資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測(cè)試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。

為確保本次招聘公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督（舉報(bào)）電話：

0514-83445061。

七、本簡(jiǎn)章由儀征市公安局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：

顧警官

聯(lián)系電話：

0514-83445057

 

 

儀征市公安局

2022年6月13日

附件：

1、儀征市公安局2022年第一批公開招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表

 

 

 

2、2022年儀征市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表（文檔2長(zhǎng)按以下二維碼進(jìn)入查閱）

 

3、儀征市公安局公開招聘輔警體能測(cè)試考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（文檔3長(zhǎng)按以下二維碼進(jìn)入查閱）

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