蘇州市相城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站公開招聘

    因工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，相城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站面向社會公開招聘工作人員3名。根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委組織部、區(qū)人事局〈關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的實施意見〉的通知》（相委辦〔2006〕39號）的規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：

一、招聘范圍和對象

符合本次公開招聘應聘條件和其他應聘資格條件的人員均可報名應聘。

二、應聘條件

（一）遵守憲法和法律，品行良好，無違法犯罪記錄，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（二）具有正常履行崗位職責必備的身體條件；

（三）具有應聘崗位所需的專業(yè)技能條件;

（四）符合應聘崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2010年3月31日（周三）9：00—11：30。

2、報名地點：相城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事監(jiān)察科（地址：相城區(qū)陽澄湖東路8號行政中心6號樓2樓）。

3、報名方式：由本人進行現(xiàn)場報名。

4、報名材料：本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明和應聘崗位所需的其它相關(guān)材料（以上材料須提供原件交復印件）、《報名登記表》（一份，加貼照片）、近期一寸免冠證件照一張。

5、資格審查：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源和社會保障局對應聘人員資格現(xiàn)場進行審核確認。

（二）考試

應聘人員經(jīng)資格審查合格后方可參加考試�？荚嚥捎霉P試、面試兩種方式，筆試、面試各占總成績的50%。

1、筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測驗。筆試不指定復習材料。

筆試時間：2010年4月10日（周六）。具體時間和地點詳見《準考證》。應聘人員憑本人身份證于4月2日到住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事監(jiān)察科領(lǐng)取《準考證》。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試成績當場公布。

面試時間：2010年4月17日（周六）。面試地點另行通知。

（三）體檢

應聘人員考試總成績合格分數(shù)線為60分。根據(jù)總成績從高分到低分（總成績相同時取面試成績高分，以下同）排列的順序，按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可按總成績從高分到低分的順序遞補。體檢費用由應聘人員自理。

（四）政審

招聘單位對體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。因政審或資格復查不合格出現(xiàn)缺額時，可按總成績從高分到低分的順序遞補。

（五）錄取和聘用

1、擬錄用人員名單在相城人才網(wǎng)進行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議后，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)給《錄取通知書》，并按規(guī)定辦理納編、聘用等相關(guān)手續(xù)。擬錄用人員如與原單位發(fā)生勞動人事爭議等事項，均有應聘人員本人負責解決。如因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用或簽約鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

2、錄用人員與相城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站及時簽訂聘用合同，首次合同期限為1年，并實行半年試用期。試用期不合格者，解除聘用合同。聘用期間，享受同級事業(yè)單位同類人員工資福利和社會保險待遇。

四、紀律與監(jiān)督

整個招聘工作中堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定的，一經(jīng)查實，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便公眾監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：0512—85181506

五、本簡章由相城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局會同人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0512-85182812

附：2010年相城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站招聘工作人員報名登記表