南京江北新材料科技園管理辦公室2021年招聘公告

 南京江北新材料科技園由成立于2001年的南京化學(xué)工業(yè)園區(qū)發(fā)展而來，是南京市及南京江北新區(qū)為做大做強(qiáng)做優(yōu)新材料產(chǎn)業(yè)，建設(shè)具有國際競爭力的新材料產(chǎn)業(yè)基地而設(shè)立的專業(yè)特色園區(qū)。因工作需要，擬面向社會公開招聘16名編外安全生產(chǎn)和智慧園區(qū)管理專業(yè)崗工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2、品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡在35周歲以下（1985年7月1日及以后出生），對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；

5、符合崗位要求的其他條件（詳見崗位信息表）。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

4、國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘人員。

二、崗位要求

1、具體要求詳見附件：《南京江北新材料科技園管理辦公室2021年編外工作人員公開招聘崗位信息表》。

2、資格條件中關(guān)于“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

3、詳情請登錄南京市江北新區(qū)官網(wǎng)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)、南京江北新材料科技園微信公眾號、領(lǐng)航招聘微信公眾號查詢。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行在線報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期無法報(bào)名（公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188，建議使用谷歌瀏覽器訪問）。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年7月23日9:00至2021年8月15日12:00。

3、報(bào)名時(shí)必須上傳的材料：

（1）畢業(yè)證書電子照片；

（2）學(xué)位證書電子照片；

（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（含二維碼）；

（4）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供符合年限要求的工作經(jīng)歷證明電子照片（工作經(jīng)歷、任職年限計(jì)算時(shí)間截止至2021年7月1日）；

（5）持有資質(zhì)證書者及崗位相關(guān)工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷者，可以上傳資質(zhì)證書電子照片或崗位相關(guān)工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷證明的電子照片至資格證書欄內(nèi)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名；

（2）應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；

（3）應(yīng)聘者須實(shí)時(shí)自查報(bào)考狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

報(bào)名咨詢電話：025-84687315  李老師。

（二）資格初審

1、資格初審時(shí)間：2021年7月23日9:00至2021年8月16日17:00（工作日期間）。

2、對照招聘崗位條件，對應(yīng)聘者提交的考生信息及應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初審，初審合格者列入筆試人員名單，凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件。

3、初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3︰1，初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，可視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，將核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

4、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知�？忌�接到通知后，請?jiān)诠�開招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

（三）筆試

1、網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，視疫情防控相關(guān)要求，對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行筆試。

2、筆試測試方式為閉卷，滿分100分，合格線為60分，筆試成績低于合格線者淘汰。

3、筆試閱卷結(jié)束后，成績將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)進(jìn)行公布。

4、本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

（四）資格復(fù)審

1、根據(jù)招聘條件和筆試成績從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰3的比例確定資格復(fù)審人員名單，對入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。若被通知人員放棄資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。

2、資格復(fù)審必須攜帶的材料：

（1）《考生基本信息表》（于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名）；

（2）本人近期二寸免冠證件照1張；

（3）本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（5）學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（6）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件（含二維碼）；

（7）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供符合年限要求的工作經(jīng)歷原件及復(fù)印件（工作經(jīng)歷、任職年限計(jì)算時(shí)間截止至2021年7月1日）；

（8）持有資質(zhì)證書者及崗位相關(guān)工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷者，可以提供資質(zhì)證書或崗位相關(guān)工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件。

3、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

（五）面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，對面試人員進(jìn)行全面的評估考核。

2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3、面試滿分100分，合格線為60分，面試成績低于合格線者淘汰。

4、總成績（筆試占40%，面試占60%）將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)上進(jìn)行公布。

（六）體檢

1、根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員組織加試。

2、體檢不合格或因考生自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)空缺的，可按綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）背景調(diào)查

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查著重考察其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

（八）聘用

1、擬聘用人員名單在領(lǐng)航招聘網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

2、公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，取消其聘用資格并按綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員須通過體檢及背景調(diào)查方可聘用。

四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

聘期內(nèi)按照第三方用工方式簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期內(nèi)，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定執(zhí)行），稅前年收入不低于13萬元。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘在南京江北新材料科技園紀(jì)工委監(jiān)督下進(jìn)行。

六、其他

本簡章由南京江北新材料科技園管理辦公室以及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：025-84687315。

招聘單位電話：025-58390628。

監(jiān)督電話：025-58390891。

南京江北新材料科技園管理辦公室

2021年7月23日

附件：《南京江北新材料科技園管理辦公室2021年編外工作人員公開招聘崗位信息表》.xlsx

 

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