南京江北新城開發(fā)建設(shè)指揮部招聘

    南京江北新城開發(fā)建設(shè)指揮部，是南京市浦口區(qū)為加快江北新城開發(fā)建設(shè)而成立的專門機(jī)構(gòu)，由浦口區(qū)委、區(qū)政府直接領(lǐng)導(dǎo)，主要承擔(dān)組織實(shí)施江北新城的規(guī)劃、建設(shè)、管理等具體事務(wù)�，F(xiàn)因工作需要，公開招聘工作人員。
    一、招聘原則
    1、面向社會(huì)，公開招聘；
    2、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
    二、招聘崗位及相關(guān)條件
    （一）、招商崗位
    專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，主要方向是區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)；
    招聘人數(shù)：2-4人；
    學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
    專業(yè)技能要求：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門或開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、大型企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)歷，對(duì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)定位、區(qū)域經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略、園區(qū)招商等有一定的研究；英語(yǔ)達(dá)六級(jí)以上，具備良好的讀寫及交流能力，身體健康，品行端正，性格開朗，具有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作能力。
    （二）、造價(jià)工程師
    專業(yè)要求：土木工程或工程造價(jià)、管理類專業(yè)；
    招聘人數(shù)：1人；
    學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
    專業(yè)技能要求： 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)造價(jià)員證書，有造價(jià)編審的實(shí)際操作能力并提供相關(guān)業(yè)績(jī)證明；中級(jí)以上職稱、有國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師資格的優(yōu)先考慮。
    （三）、招投標(biāo)工程師
    專業(yè)要求：土木工程或工程造價(jià)、管理類專業(yè)；
    招聘人數(shù)：1人；
    學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
    專業(yè)技能要求：3年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；有較豐富的招投標(biāo)、合同管理、預(yù)決算管理等方面的知識(shí)，一定的溝通和文字寫作能力，熟練掌握計(jì)價(jià)軟件和常用辦公軟件。中級(jí)以上職稱、有國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師資格、國(guó)家招標(biāo)師的優(yōu)先考慮。
    （四）、水電安裝工程師
    1、專業(yè)要求：給排水、暖通、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
    2、招聘人數(shù)：1人；
    3、學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
    4、專業(yè)技能要求：3年以上現(xiàn)場(chǎng)水電管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)水電施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度能進(jìn)行有效控制，熟悉水電安裝工程相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安裝工程預(yù)算定額及工程量清單的計(jì)價(jià)要求，熟悉相關(guān)材料市場(chǎng)價(jià)格及行情動(dòng)態(tài)；中級(jí)工程師職稱、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師優(yōu)先考慮。
所有應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀人員年齡可以適當(dāng)放寬。
    三、招聘報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間：即日起至4月7日。
    2、網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登陸南京人事人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、浦口人事人才網(wǎng)下載報(bào)名表，并填寫個(gè)人相關(guān)信息。網(wǎng)上報(bào)名材料投送到pkjbxc@126.com。
    3、聯(lián)系人：李輝，聯(lián)系電話：025-58313030
    四、資格審查
    根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名材料，按招聘條件進(jìn)行資格審查，審查通過后，通知應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序。
    五、招聘方式
    1、材料審查：審查本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職稱等證書原件(同時(shí)交復(fù)印件一份)。
    2、面試。此次招聘以面試為主，面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)。
    3、體檢。按面試成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若原定的體檢人員體檢不合格，則按面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)體檢人員。
    六、錄用
    經(jīng)考核合格的人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視為棄權(quán)。
    七、聘用人員待遇
    招聘人員經(jīng)考核合格后，由南京江北新城投資發(fā)展有限公司辦理人才錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納"五險(xiǎn)一金"。薪酬待遇參照江北新城開發(fā)建設(shè)指揮部相應(yīng)專業(yè)人才工資指導(dǎo)價(jià)，實(shí)行年薪制。


 下載附件： 附：南京江北新城開發(fā)建設(shè)指揮部招聘工作人員報(bào)名表