2021年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘公告

一、招聘對(duì)象和條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2．年齡在35周歲以下（即1985年4月13日之后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學(xué)歷、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格、省教學(xué)成果獎(jiǎng)（省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)）核心成員（排名前5）、地級(jí)市名教師、獲縣區(qū)級(jí)政府表彰的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲；省特級(jí)教師及以上稱(chēng)號(hào)、國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)（全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)）核心成員（排名前5），年齡可放寬至50周歲；戶(hù)籍不限。

3．具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，崗位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定；其中對(duì)工作經(jīng)歷有要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2021年8月31日。

4．資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2021年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

面向2021年畢業(yè)生的崗位，符合下列優(yōu)秀條件的，學(xué)歷可放寬至本科。優(yōu)秀條件為獲得下列其中一項(xiàng)稱(chēng)號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)：①優(yōu)秀畢業(yè)生；②國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)綜合二等獎(jiǎng)學(xué)金；③全國(guó)大學(xué)生相關(guān)學(xué)科競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上；④省級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或校級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）一等獎(jiǎng)。

5．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

（4）2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

6．須有相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)（高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位除外）。如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供相應(yīng)的教師資格證，中小學(xué)新聘用人員須在試用期內(nèi)取得，高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新聘用人員須在三年內(nèi)取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的將依法解除聘用合同。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體條件等詳見(jiàn)《2021年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

三、報(bào)名與資格初審

1．報(bào)名方式：

（1）崗位代碼為001、002、010、011、012、015、023的崗位，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員按要求將應(yīng)聘材料發(fā)送至選聘單位電子郵箱，詳見(jiàn)附件1。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2021年4月14日~4月18日

材料初審時(shí)間：2021年4月14日~4月20日

初審回復(fù)時(shí)間：2021年4月14日~4月21日

陳述申辯時(shí)間：2021年4月22日~4月23日9:00~17:00

未按時(shí)報(bào)名視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。工作人員收到應(yīng)聘材料后，將進(jìn)行初審并將結(jié)果通過(guò)郵件形式回復(fù)應(yīng)聘人員，如未收到回復(fù)或有異議，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間陳述申辯（聯(lián)系方式：0512-65224784），逾期視同自行放棄。

（2）崗位代碼為003~009的崗位，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)安排如下：

2021年4月13日9:00~11:00⠼/span>北京西郊賓館（北京市海淀區(qū)王莊路）

2021年4月13日13:30~16:30⠼fontface="仿宋">清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心華為廳

2021年4月16日9:00~11:00⠼/span>北京西郊賓館（北京市海淀區(qū)王莊路）

2021年4月16日13:30~16:00北京大學(xué)邱德拔北大廳

（3）崗位代碼為013、014、016~022、024的崗位，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)安排如下：

2021年4月14日13:00~16:00南京師范大學(xué)仙林賓館

2021年4月15日9:30~15:00南京師范大學(xué)學(xué)明樓501室（9:30-10:00召開(kāi)宣講會(huì)）

2．報(bào)名材料

（1）招聘非2021年畢業(yè)生的崗位的應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《報(bào)名資格審查登記表》（附件2），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供本人相關(guān)材料的掃描件，包括：報(bào)名資格審查登記表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)。有工作經(jīng)歷年限要求的，須提供社保繳費(fèi)清單作為證明，以及其他證明工作經(jīng)歷的材料，以上材料一并打包發(fā)送至選聘單位電子郵箱，標(biāo)題統(tǒng)一為：“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼”。

（2）招聘2021年畢業(yè)生的崗位應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名資格審查登記表》，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)材料的原件并遞交一份復(fù)印件，包括：身份證、所在院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單，研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，各學(xué)段在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料。

（3）2021年1月1日之前已畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

3．報(bào)名注意事項(xiàng)

開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。

應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四、資格復(fù)審和考試

1．考試形式

崗位代碼為003~009、013、014、016~022、024的崗位，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)大于5:1的，采取綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)和專(zhuān)業(yè)面試的方式，根據(jù)綜合能力評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分按5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不足5:1的，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

崗位代碼001、002、010~012、015、023的崗位，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)大于10:1的，采取筆試和專(zhuān)業(yè)面試的方式，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不足10:1的，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單經(jīng)市教育局審核后報(bào)市人社局備案，并在選聘單位網(wǎng)站公示。

2．資格復(fù)審與面試

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放考試通知書(shū)，復(fù)審不合格的，取消考試資格。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所有材料的原件及復(fù)印件。

（2）資格復(fù)審與面試時(shí)間、地點(diǎn)：

崗位003~009，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

崗位013、014、016~022、024，在南京組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

崗位001、002、010~012、015、023，在蘇州組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（4）在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

（5）面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在選聘單位網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、體檢和考察

體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單，在選聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂聘用合同，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員應(yīng)當(dāng)在選聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

七、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)名考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)；考試（復(fù)審）當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)（復(fù)審點(diǎn)）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注蘇州市教育局網(wǎng)站相關(guān)公告，并對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-65215646。

九、本《公告》由蘇州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-65224787。

附件1：崗位簡(jiǎn)介表

附件2：報(bào)名登記表

蘇州市教育局

2021年4月7日