2021年儀征市選聘優(yōu)秀青年人才公告
為進一步優(yōu)化年輕干部隊伍結(jié)構(gòu),大力推進儀征高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,決定公開選聘一批經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺的優(yōu)秀青年人才。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選聘對象和名額
選聘對象:全國“雙一流”建設高校、揚州大學2021年全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(符合其他條件的儀征籍往屆畢業(yè)生亦可報名)。
選聘名額:15名,具體名額為:
(1)綜合類崗位5名,優(yōu)先選聘城鄉(xiāng)建設、經(jīng)濟金融、智能制造、信息技術、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)等緊缺專業(yè)人才;
(2)教育類崗位5名,優(yōu)先選聘語文、數(shù)學、化學、生物、政治、地理等學科緊缺專業(yè)人才;
(3)醫(yī)學類崗位5名,優(yōu)先選聘臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學、康復醫(yī)學與理療學、傳染病、急診醫(yī)學等緊缺專業(yè)人才。
二、報名條件
報名人員應同時具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻;品學兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
2.大學本科生一般為1995年9月1日以后出生,碩士研究生一般為1992年9月1日以后出生,博士研究生一般為1989年9月1日以后出生。條件特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4.報名人員應如期畢業(yè),并于2021年8月31日前取得教育部認可的相應學歷、學位證書;教育類本科生須取得高中教師資格、研究生須在上崗后三年內(nèi)取得高中教師資格。
5.在校期間未受過紀律處分。
6.優(yōu)先選聘中共黨員(含中共預備黨員),擔任過學生干部或獲得過院(系)級及以上榮譽的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、選聘程序
按照線上報名與資格初審、適崗能力評價與線上面談、資格復審與綜合能力考評、確定擬選聘人選、體檢與考察、公示聘用等步驟實施。
1.線上報名與資格初審?忌卿泝x征黨建(dj.yizheng.gov.cn)、儀征市人力資源和社會保障局(www.yizheng.gov.cn/yizhengrsj)、儀征市教育局(www.yizheng.gov.cn/yizsjyj)、儀征市衛(wèi)生健康委員會(www.yizheng.gov.cn/yizhengwjw)等網(wǎng)站下載填寫《報名登記表》,并及時將報名材料的掃描件或照片發(fā)送到相應崗位報名電子郵箱(郵件名:姓名+院校+專業(yè))。
報名材料包括:①本人身份證正反面;②大學以來學歷學位證書或就業(yè)推薦表;③必修課成績單及排名;④院(系)級及以上獎勵的證明;⑤擔任學生干部的證明;⑥中共黨員(含中共預備黨員)證明;⑦學術成果、資格證書及其它相關證明材料。
報名時間:2021年4月25日9:00—5月14日16:00(非報名期間內(nèi)上傳報名材料的將不予審核)。報名期間,按照有關條件對報名人員進行初審。
2.適崗能力評價與線上面談。對通過初審的報名人員,綜合考慮學校、專業(yè)、獲得獎勵、擔任學生干部等因素進行適崗能力評價,確定參加線上面談人選。根據(jù)適崗能力評價、線上面談情況,最終確定進入綜合能力考評人員名單。
3.資格復審與綜合能力考評。綜合能力考評前須提交報名材料原件進行資格復審,未能完整提供或提供虛假信息的,視為復審不通過。綜合能力考評采取面試的方式進行,其中綜合類、醫(yī)學類崗位為結(jié)構(gòu)化面試,教育類崗位為模擬上課,具體時間和地點另行通知(參加綜合能力考評的考生往返路費、食宿給予定額補貼)。綜合能力考評成績采取百分制計分,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
4.確定擬選聘人選。根據(jù)適崗能力評價、線上面談和綜合能力考評情況進行綜合計分,從高分到低分確定擬選聘人選。
5.體檢與考察。參照公務員錄用體檢有關規(guī)定,組織擬選聘人選體檢,對體檢合格人員納入考察范圍,組織實施考察。
6.公示聘用。對通過體檢和考察的擬選聘人選進行公示,時間7個工作日。因放棄、體檢或考察不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時,按綜合計分從高到低的順序進行遞補。經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
進入綜合能力考評的差額人選,可根據(jù)個人意愿和儀征市園區(qū)、鎮(zhèn)、國有企業(yè)需求情況,雙選調(diào)劑到儀征市園區(qū)、鎮(zhèn)、國有企業(yè)工作。
四、培養(yǎng)管理
1.選聘人員納入事業(yè)編制,與相關事業(yè)單位訂立聘用合同,聘用合同中約定在儀征市的最低服務年限為3年(含試用期),享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇和儀征市有關人才津補貼。
2.綜合類選聘人員由市組織人社部門根據(jù)實際工作需要和個人特長特點,分配到具體事業(yè)單位;教育類選聘人員由市教育局分配到四星級普通高中江蘇省儀征中學;醫(yī)學類選聘人員由市衛(wèi)健委分配到三級綜合性醫(yī)院儀征市人民醫(yī)院。
3.選聘人員試用期一年,期滿考核合格的辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的,解除聘用合同。
4.選聘人員由市委組織部、市人社局及相應主管部門跟蹤管理,工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,優(yōu)先推薦參加各類培訓,優(yōu)先評聘職稱,擇優(yōu)納入儀征市優(yōu)秀年輕干部庫,加強培養(yǎng)管理。
五、紀律監(jiān)督
選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,主動接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0514—83439731(儀征市委組織部干部監(jiān)督科)。各崗位的政策咨詢電話及報名郵箱見附件1。
六、本公告由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會保障局負責解釋。
中共儀征市委組織部
儀征市人力資源和社會保障局
2021年4月19日
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作者:佚名- ·上一篇文章:2021年3月?lián)P州地區(qū)教師招聘筆試成績查詢通知
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