2021年蘇州市華師大蘇州灣實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘簡(jiǎn)章

 一、學(xué)校簡(jiǎn)介

華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗(yàn)小學(xué)是蘇州太湖新城吳中管委會(huì)與華東師范大學(xué)合作創(chuàng)辦、吳中區(qū)教育局下屬的一所具有全新辦學(xué)理念的公辦小學(xué)。學(xué)校坐落在美麗的吳中太湖新城，五湖路北，連柱山路西，占地48789平方米，建筑面積52871平方米，設(shè)計(jì)規(guī)模為8軌48班。

學(xué)校堅(jiān)持“為每一位孩子的快樂(lè)成長(zhǎng)奠基”的辦學(xué)理念，“胸懷天下，格心致遠(yuǎn)”的培養(yǎng)目標(biāo)，把學(xué)校建成教育設(shè)施精配、辦學(xué)質(zhì)量一流，既富含姑蘇傳統(tǒng)優(yōu)秀文化底蘊(yùn)，亦接軌國(guó)際教育理念的高品質(zhì)公辦小學(xué)。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作；具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書，且所學(xué)的全日制專業(yè)與報(bào)考崗位的專業(yè)要求相符。

（三）2021年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生（須具有學(xué)位），年齡一般在30周歲以下（1990年4月7日以后出生）。

（四）社會(huì)在職人員，須具有相應(yīng)教師資格證書（或持有教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》），年齡一般在35周歲以下（1985年4月7日以后出生），符合下列條件之一的年齡可以適當(dāng)放寬：

1．具有中級(jí)及以上教師職稱、本科及以上學(xué)歷，并具備縣區(qū)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或縣區(qū)級(jí)及以上優(yōu)秀班主任稱號(hào)的，年齡可放寬至38周歲（1982年4月7日以后出生）。

2.具有副高級(jí)教師職稱，或博士研究生學(xué)歷（學(xué)位），或大市級(jí)學(xué)科帶頭人，或大市級(jí)評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)，或大市級(jí)優(yōu)秀班主任稱號(hào)的，年齡可放寬至43周歲（1977年4月7日以后出生）；

3.具有正高級(jí)教師職稱，或省特級(jí)教師稱號(hào)，或?yàn)槭?ldquo;333工程”培養(yǎng)對(duì)象的，年齡可放寬至48周歲（1972年4月7日以后出生）。

（五）附件“職位表”中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、報(bào)名程序及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告日起至2021年4月22日17時(shí)截止。報(bào)名時(shí)間截止后，不再受理報(bào)名。

有意應(yīng)聘者請(qǐng)掃描填寫二維碼（附件1）；并掃描下載《華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗(yàn)小學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（附件5），填寫完整，命名為：學(xué)科+姓名+登記表，附件4以附件形式發(fā)送至郵箱hsdssx@vip.163.com，郵件主題命名方式為：崗位代碼（學(xué)科）+姓名。同時(shí)上傳以下材料的原件掃描件。

1．身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）。

2．學(xué)歷材料：

⑴2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳：畢業(yè)證書和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；?院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書。研究生還需上傳本科畢業(yè)證書及學(xué)士學(xué)位證書（含本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）。

⑵ 社會(huì)在職人員上傳畢業(yè)證書及學(xué)位證書，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

3．教師資格證書，或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。

4．獲獎(jiǎng)證書：在高校學(xué)習(xí)期間或從教以來(lái)所獲各類榮譽(yù)證書。

（二）報(bào)名資格初審

1．專家組將對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件者通過(guò)郵件正式通知參加考試。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．按當(dāng)前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前14天申領(lǐng)“蘇城碼”并進(jìn)行每日健康申報(bào)；考試當(dāng)天“蘇城碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

2．本次招聘所需上傳應(yīng)聘材料和證件均為原件掃描（或拍照）。為確保招聘公開、公平、公正，招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘主管單位資格初審時(shí)只對(duì)報(bào)名者網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行審查。

3．本次招聘考試各科開考比例詳見附件“職位表”。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的考生，如符合其他崗位條件的，可按本簡(jiǎn)章的規(guī)定補(bǔ)報(bào)其他崗位。

4．下列人員不得報(bào)考：①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；②參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避規(guī)定需要回避的人員；③2021年8月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

5．報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、管理人員招聘考核

1.選聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格初審和綜合能力素質(zhì)評(píng)估。通過(guò)資格初審的，可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)崗位選聘數(shù)3倍的，根據(jù)綜合能力素質(zhì)評(píng)分高低按3:1的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象。不滿3倍的，按實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員通過(guò)郵件正式通知。

2.太湖新城管委會(huì)組織相關(guān)教育教學(xué)專家組成專業(yè)考核組，考核方式為面試，面試重點(diǎn)考察專業(yè)特長(zhǎng)、教學(xué)管理能力、教育知名度和專業(yè)發(fā)展?jié)摿Α⒔逃�教學(xué)實(shí)績(jī)等。如考核人員成績(jī)均低于60分的，相應(yīng)崗位人數(shù)核減。

3.招聘的管理人員數(shù)從教師職位表（附件4）相應(yīng)學(xué)科中核減。

4.考核時(shí)間：初定2021年4月25日（星期日）。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳情以郵件為準(zhǔn)。

五、骨干教師招聘考核：

1.選聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格初審和綜合能力素質(zhì)評(píng)估。通過(guò)資格初審的，可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)崗位選聘數(shù)3倍的，根據(jù)綜合能力素質(zhì)評(píng)分高低按3:1的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象。不滿3倍的，按實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員通過(guò)郵件正式通知。

2.太湖新城管委會(huì)組織相關(guān)教育教學(xué)專家組成專業(yè)考核小組，考核方式為面試，面試采取試教（按占比70%計(jì)）和綜合面試（按占比30%計(jì)）相結(jié)合的方式，試教內(nèi)容為現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課進(jìn)行備課�？荚嚳偡直Ａ粜�數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考核總分相同的以試教成績(jī)高者在前。

3.通過(guò)考核的骨干教師人數(shù)少于擬招聘的骨干教師數(shù)，相應(yīng)學(xué)科名額調(diào)劑至教師招聘人數(shù)。

3.考核時(shí)間：初定2021年4月25日（星期日）。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳情以郵件為準(zhǔn)。

六、教師招聘考試和資格復(fù)審

教師招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分時(shí)，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。

（一）筆試

1．筆試日期：初定2021年4月25日（星期日）。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳情以郵件為準(zhǔn)。

2．筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3．筆試成績(jī)將在考試一周后公布于蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.com.cn）。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。考生可自行上網(wǎng)查閱。

（二）面試

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，確定取得面試資格人選，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

在領(lǐng)取面試通知書前對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)將另行郵件通知。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。上交的復(fù)印件按以下順序排列并裝訂：

1．《應(yīng)聘登記表》（一式兩份）。

2．身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）。

3．學(xué)歷材料：

⑴2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：畢業(yè)證書和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書。研究生還需提供本科畢業(yè)證書及學(xué)士學(xué)位證書（含本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）。

⑵ 社會(huì)在職人員提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

4．教師資格證書，或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。

5．獲獎(jiǎng)證書：在高校學(xué)習(xí)期間或從教以來(lái)所獲各類榮譽(yù)證書。

第2～5項(xiàng)材料須提供原件和一份復(fù)印件，原件驗(yàn)審后返還本人，復(fù)印件由招聘單位主管部門留存。

通過(guò)資格復(fù)審的人選，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

（三）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

2．面試采取試教（按占比70%計(jì)）和綜合面試（按占比30%計(jì)）相結(jié)合的方式，試教內(nèi)容為現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課進(jìn)行備課。其中：音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位，面試須增考專業(yè)技能測(cè)試，試教分與專業(yè)技能測(cè)試分各占面試總分的35%。

3．面試的成績(jī)將公布于蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.com.cn）。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)）。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。

七、體檢、政審、公示、錄用及管理

招聘單位主管部門根據(jù)考試總分，按照各崗位招聘人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員名單，并通知其到指定醫(yī)院體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審，政審不合格的人員，取消其錄用資格。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與蘇州市吳中區(qū)華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗(yàn)小學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證、報(bào)到等相關(guān)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。考生在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)至吳中區(qū)教育局檔案室。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)解決。

擬錄用人員名單在蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.com.cn）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)吳中區(qū)教育局和吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢或政審以及因自動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由太湖新城管委會(huì)決定是否在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次招聘的管理人員和教師按照區(qū)政府辦《太湖新城公辦學(xué)校教師招聘方式及管理機(jī)制協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議紀(jì)要》進(jìn)行管理，性質(zhì)為“太湖新城合同制教師”，簽訂“太湖新城合同制教師”聘用合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。在職期間薪資報(bào)酬、住房公積金、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等參照事業(yè)同類在編人員執(zhí)行。聘用的教師需在聘用單位最低服務(wù)3年（含試用期）。本次招聘的管理人員采用年薪+年金模式，薪資報(bào)酬具有競(jìng)爭(zhēng)力。所有人員均可享受吳中太湖新城人才引育政策待遇。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-66593235。

九、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳中區(qū)太湖新城管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

吳中太湖新城管委會(huì)

2021年4月7日

附件1：請(qǐng)掃描以下二維碼登記應(yīng)聘信息.docx

附件2：《2021年蘇州市吳中區(qū)華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘“公辦學(xué)校管理人員”崗位表》.docx

附件3：《2021年蘇州市吳中區(qū)華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘骨干教師職位表》.docx

附件4：《2021年蘇州市吳中區(qū)華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘教師職位表》.docx

附件5：《華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗(yàn)小學(xué)應(yīng)聘登記表》.docx

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