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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2021-01-05 11:59:15  來源:本站整理

    生態(tài)科技新城萬福商務(wù)區(qū)招聘城市綜合管理員簡(jiǎn)章

     為加強(qiáng)生態(tài)科技新城萬福商務(wù)區(qū)市容市貌綜合管理,揚(yáng)州市生態(tài)科技新城萬福商務(wù)區(qū)委托揚(yáng)州市新業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司面向社會(huì)公開招聘數(shù)名城市綜合管理員,特制定簡(jiǎn)章如下:

    一、招聘計(jì)劃

    城市綜合管理員5名(男性)。

    二、招聘條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、政治可靠,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識(shí),具有一定的文字組織和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

    3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體健康條件,年齡為40周歲以下(1981年1月1日及以后出生);

    4、具備全日制大專及以上學(xué)歷;

    5、具備以下條件之一者,同等條件下優(yōu)先考慮:(1)中共黨員;(2)優(yōu)秀退伍軍人;(3)在校期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部或優(yōu)秀班干部;(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上者;

    6、具有下列情形之一的,不屬本次公開招聘范圍:正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的;違反信訪有關(guān)規(guī)定,組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為城市綜合管理員的其它情形。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    1、報(bào)名時(shí)間:2021年1月5日— 1月12日工作日(上午9:00—11:00;下午2:00—5:00)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市新業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司

    立新路25號(hào)東園飯店停車場(chǎng)內(nèi)培訓(xùn)樓二樓

    聯(lián)系人:戚老師,聯(lián)系電話:0514-87933440。

    3、報(bào)名材料:

    (1)身份證、戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件;

    (2)畢業(yè)證書或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件;

    (3)《揚(yáng)州市生態(tài)科技新城萬福商務(wù)區(qū)公開招聘城市綜合管理員報(bào)名表》(正反打印,一式兩份);

    (4)近期正面一寸免冠彩色照片2張;

    (5)其它證明材料。

    4、簡(jiǎn)章發(fā)布地址:揚(yáng)州就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfww/jiuye_index.shtml。

    (二)資格審查

    按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。

    (三)筆試

    筆試采取閉卷考試方式,不指定輔導(dǎo)用書。

    筆試內(nèi)容:主要圍繞公共基礎(chǔ)知識(shí),同時(shí)結(jié)合實(shí)際工作,重點(diǎn)考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)和分析、解決實(shí)際問題的能力。

    考生憑本人身份證(有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)疫情情況另行網(wǎng)站通知。

    (四)面試

    筆試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線。面試時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)疫情情況另行通知。

    (五)體檢

    參加面試人員,按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同,則以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    (六)考察與公示

    體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州市生態(tài)科技新城萬福商務(wù)區(qū)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施?疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的,一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    四、聘用及待遇

    公示期滿,由揚(yáng)州市生態(tài)科技新城萬福商務(wù)區(qū)確定聘用人員名單。被聘用人員試用期一個(gè)月,試用期滿合格后,與揚(yáng)州市新業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,月薪5000元左右(含保險(xiǎn)、公積金)。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    本次招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)監(jiān)督。

    揚(yáng)州市新業(yè)勞動(dòng)服務(wù)公司

    2021年1月5日

    附件:揚(yáng)州市生態(tài)科技新城萬福商務(wù)區(qū)隊(duì)公開招聘城市綜合管理員報(bào)名表.docx

    Tags:

    作者:佚名
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