淮安工業(yè)園區(qū)2020年招聘小學和幼兒園教師公告

 為促進園區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘小學和幼兒園教師共計5名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）小學招聘崗位

小學教師崗位共招聘2名，其中：小學數(shù)學教師1名、小學英語老師1名。

（二）幼兒園招聘崗位

幼兒園教師崗位共招聘3名。

　二、招聘條件

（一）小學教師招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2、年齡須在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，具有中級及以上職稱的年齡可放寬至40周歲（1980年1月1日以后出生）；

3、具備國家教育行政部門認可的普通全日制師范類�？萍耙陨蠈W歷，所學專業(yè)與招聘崗位相一致；

4、取得與崗位相一致的教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其任教學科須與招聘崗位學科一致；

5、具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件；

6、自愿服從分配，最低服務期限為五年。

（二）幼兒園教師招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2、年齡須在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），取得學前教育中級及以上職稱的教師年齡可放寬至40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

3、具備國家教育行政部門認可的學前教育專業(yè)大專及以上學歷；

4、取得幼兒教師資格證書、普通話二級甲等及以上證書；

5、具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件；

6、自愿服從分配，最低服務期限為五年。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

　三、招聘程序及方法

招聘工作按照"自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取"的原則，由淮安工業(yè)園區(qū)公開招聘教師工作領導小組組織實施。

（一）報名

1、報名時間

2020年8月26日至8月27日（上午09:30-11:30、下午14:30-17:00）

2、報名地點

淮安工業(yè)園區(qū)南片區(qū)辦公樓（原蘇淮高新區(qū)管委會406室），地址：淮安市實聯(lián)大道東1號。

3、報名要求

報名采取現(xiàn)場報名的方式。應聘人員于2020年8月26日前登陸淮安工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站下載并填寫《報名表》�，F(xiàn)場報名時須提供以下材料：

（1）《淮安工業(yè)園區(qū)2020年公開招聘小學和幼兒園教師報名表》2份（A4紙正反面打印，簽名一欄由本人手寫）。

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復印件。

（3）畢業(yè)證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表。

（4）教師資格證書、職稱證書、普通話等級證書原件和復印件。

（5）崗位要求的其他材料、相關證書原件和復印件。

（6）近期同底免冠二寸照片2張（背面正楷字注明姓名及報考崗位和學科）。

本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證原件及復印件1份，以及委托人的上述全部報名材料。

4、資格審核

由淮安工業(yè)園區(qū)招聘教師工作領導小組辦公室對應聘人員進行資格審核，不符合條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

本次招聘采用面試的方式進行。通過資格審核的應聘人員在接到通知后，憑本人身份證按規(guī)定時間到指定地點領取《面試通知書》。

（二）面試

1、面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。

2、面試順序：應聘人員抽簽決定面試順序。

3、面試形式：

（1）小學教師崗位：采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進行。①備課：應聘人員根據(jù)指定的教學內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，時間為40分鐘。②試講：應聘人員根據(jù)設計的教學方案進行模擬上課，時間為8分鐘。③答辯：采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應聘人員當場回答，時間為4分鐘。

（2）幼兒園教師崗位：采用主題活動方案設計、主題活動方案介紹、答辯、技能展示相結(jié)合的方式進行。①主題活動方案設計：應聘人員根據(jù)指定的主題，在專用備課紙上獨立設計出主題活動方案，包括主題背景、主題目標、主題脈絡、主要活動等，時間為40分鐘。②主題活動方案試講：應聘人員根據(jù)設計的主題活動方案進行試講，時間為8分鐘。③答辯：采用問答形式，由評委圍繞主題活動方案設計理念、相關專業(yè)理論知識及教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為4分鐘。④技能展示：技能展示內(nèi)容現(xiàn)場指定，包括彈唱、舞蹈和繪畫，所用物品自行準備（鋼琴除外），彈唱和舞蹈時間共8分鐘，繪畫時間為20分鐘。

4、面試成績：面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

四、體檢和考察

在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按應聘人員總分從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

考察由淮安工業(yè)園區(qū)公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織，參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應聘人員個人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的人員中按照總分從高到低順序依次遞補。

　五、公示

體檢合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公示5天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或應聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序遞補。聘用工作結(jié)束后不再遞補。

六、聘用及相關待遇

被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，實行人事代理，繳納各項社會保險，工資待遇按同崗同酬原則參照本單位在編教師執(zhí)行。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用見習期按國家有關規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

七、信息公開與紀律監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。

咨詢電話：0517-83829107/83829096（園區(qū)綜合服務局）

監(jiān)督電話：0517-89082921（園區(qū)監(jiān)察室）

本公告由淮安工業(yè)園區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

附件：淮安工業(yè)園區(qū)2020年公開招聘小學和幼兒園教師報名表.doc

淮安工業(yè)園區(qū)公開招聘教師工作領導小組

2020年8月24日