江蘇旅游職業(yè)學(xué)院2020年招聘合同制人員公告

 因工作需要，江蘇旅游職業(yè)學(xué)院面向社會招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）具備報考崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表），應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（五）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷須提供勞動合同和社保繳費證明原件。計算工作經(jīng)歷的基準日期為2020年6月30日。

二、報名

（一）報名時間及方式

報名時間：自公告發(fā)布之日至2020年8月7日16:00；

報名方式：應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱jslyrsc@jstc.edu.cn，發(fā)送主題請以“合同制招聘+崗位號+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”格式注明。

（二）報名注意事項及資格審查

1.招聘崗位開考比例為1：3，當(dāng)資格審查通過人員不足1：3時，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

2.應(yīng)聘人員只能從所有崗位選擇一個崗位報名，不得多報。資格初審郵件回復(fù)通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審，郵件回復(fù)未通過的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。

3.應(yīng)聘者報名時須提交下列材料：

（1）《江蘇旅游職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（見附件2），《江蘇旅游職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息采集表》（見附件3），請在公告發(fā)布網(wǎng)頁上下載，并按要求認真填寫。

（2）自薦材料：提供身份證、�？飘厴I(yè)證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證、各類獲獎證書、技能證書、勞動合同和社保繳費證明等證明材料掃描件；在海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書掃描件。相關(guān)證件材料在資格復(fù)審時必須提供原件。

登記表、采集表和自薦材料歸入一個文件夾壓縮打包。請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予通過初審。

（3）被列為面試的人員另行通知，未接到面試通知者，應(yīng)聘材料恕不退回。

4.本次公開招聘不收報名費和考試費。

5.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織                     

（一）資格復(fù)審   

復(fù)審工作在考試前進行，復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件，并提交一份復(fù)印件。

1.身份證；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》；

3.其他資格條件要求的相關(guān)證書及佐證材料。

凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應(yīng)聘的，均作為放棄應(yīng)聘處理。

（二）考試方式  

（1）1號崗考核方式：①技能考核；②面試。

在技能考核成績均合格者中，按技能考核成績從高分到低分，按擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定。

成績計算：按百分制計算，總成績=技能考核成績×50%+面試成績×50%�？偝煽兎謹�(shù)相同者，以面試分數(shù)高者排名在前。

（2）2號-5號崗考核方式：①筆試；②面試。

在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定。   

成績計算：按百分制計算，總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%�？偝煽兎謹�(shù)相同者，以面試分數(shù)高者排名在前。

（3）技能考核、筆試成績總分均為100分，成績達到60分為合格。筆試成績將在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號碼查詢；技能考核、面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。    

面試人員名單或筆試通過人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)公布。面試總分100分，60分為合格，不合格者不予聘用，具體面試辦法由學(xué)校制定（另行通知）。

（4）根據(jù)疫情情況適時組織考核，考試的具體內(nèi)容、要求詳見學(xué)院官網(wǎng)www.jstc.edu.cn（在考核前三個工作日以電話或短信通知）。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在50個工作日內(nèi)完成。

四、體檢考察及聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員應(yīng)同時符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校考察后確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示。

對公示無異議人員，由學(xué)校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

江蘇旅游職業(yè)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話： 0514-87431394，0514-87431662

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇旅游職業(yè)學(xué)院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：0514-87437755

江蘇旅游職業(yè)學(xué)院

2020年7月30日

附件1：江蘇旅游職業(yè)學(xué)院2020年合同制工作人員招聘崗位表.xlsx
附件2：江蘇旅游職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc
附件3：江蘇旅游職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息采集表.xls