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    日期:2018-11-30 16:12:29  來源:本站整理

    高郵市城市管理執(zhí)法大隊2018年公開招聘勞動合同制人員簡章

    高郵市城市管理執(zhí)法大隊是高郵市城市管理局下屬差額撥款事業(yè)單位,為加強城市精細化管理,按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)【2017】24號)文件規(guī)定,經(jīng)上級批準,決定面向社會公開招聘勞動合同制聘用人員,特制定簡章如下:

    一、報考條件

    1、熱愛城管、扎根城管,有長期從事城管工作的意愿;

    2、具備正常履行崗位職責的身體條件,18周歲以上,30周歲以下(1987年12月4日至2000年12月9日期間出生),身高1.70米及以上;

    3、有較強的語言表達溝通能力和做群眾工作的能力,能吃苦耐勞;

    4、身體健康;遵紀守法,無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪。

    二、招聘崗位及條件

    高郵市城市管理執(zhí)法大隊路面輔助執(zhí)法人員40名,男性。其中退役軍人30名,高中及以上學(xué)歷;其他人員10名,大專及以上學(xué)歷。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照報名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

    (一)報名與資格審查

    1、報名時間、地點、方式:

    報名時間:2018年12月4日—12月9日。上午8:30-11:30,下午14:30-17:30;

    報名地點:高郵市城管局人事科(高郵市盂城南路10號南二樓);

    報名方式:現(xiàn)場報名(聯(lián)系電話0514-85838230、13655250899、15152761831)。

    2、報名注意事項

    報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書、退役證書原件及復(fù)印件。④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(最遲于領(lǐng)取面試通知書時提供)。

    3、資格初審

    報考資格初審工作,由市城管局負責。報名期間,市城管局應(yīng)安排專人現(xiàn)場回答報考人員的咨詢,根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件,依據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審,并當場提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格初審的,應(yīng)說明理由。

    4、資格復(fù)審。

    考生年齡、學(xué)歷等報考資格復(fù)核工作,由市人社局負責。凡報名弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格乃至聘用資格。資格審查通過人員于2018年12月13日至14日到高郵市城管局人事科領(lǐng)取筆試準考證。

    (二)筆試

    組織統(tǒng)一筆試,開考比例為1:3,報名結(jié)束后,達不到開考比例的崗位由市城管局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開考比例,此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消崗位。

    筆試內(nèi)容:綜合知識+專業(yè)知識,以百分制計分。

    考試不指定輔導(dǎo)用書,綜合知識參考《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》,專業(yè)知識參考《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《江蘇省城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》。

    筆試時間:2018年12月15日

    (三)面試

    筆試結(jié)束后,以考生筆試成績,從高分到低分確定參加面試人員(含同分并列者)。面試采取隊列考核和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,采用百分制計分,其中:隊列考核占面試成績的20%、結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的80%,主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。

    面試時間、地點另行通知。

    (四)體檢

    參加面試人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤,以結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由高郵市城管局負責。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (五)考察

    體檢合格人員的考察工作由高郵市城管局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,高郵市人社局負責監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,按報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

    (六)公示

    考察合格者,擬聘用人員名單由高郵市人社局在高郵市人力資源社會保障網(wǎng)(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    (七)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),由高郵市城管局將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。

    四、聘后管理及待遇

    聘用人員實行6個月試聘期制度(初次就業(yè)的工作人員與聘用單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,聘用后服務(wù)期不低于3年;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇參照本單位同類崗位聘用人員待遇執(zhí)行,繳納五險一金。

    五、紀律與監(jiān)督

    招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,及時公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0514-84612715、0514-84683301。

    六、本簡章由高郵市城管局、高郵市人社局負責解釋。

    政策咨詢電話:0514-85838230、0514-84666223。

    附件:報名登記表.doc

    高郵市城市管理局

    高郵市人力資源和社會保障局

    2018年11月28日

     2019年江蘇省公務(wù)員考試(含事業(yè)單位、教師編制)招考資訊請關(guān)注下列微信公眾號:

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    作者:佚名
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