高郵市城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)2018年公開(kāi)招聘

高郵市城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)是高郵市規(guī)劃局下屬的自籌自支事業(yè)單位，為適應(yīng)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的需要，按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》（郵政辦發(fā)【2017】24號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制聘用人員，特制定簡(jiǎn)章如下：

一、報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律，品行端正，身體健康；

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1982年1月26日至2000年2月14日期間出生）；

    3、具有招聘崗位要求的專業(yè)條件。

二、招聘崗位及條件

高郵市城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)協(xié)管員5名，男性，大專及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：城建規(guī)劃類、建筑工程類。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

   （一）報(bào)名與資格審查

   1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式：

   報(bào)名時(shí)間：2018年1月26日至2018年2月14日。

            上午8:30-11:30，下午14：30-17:30；

   報(bào)名地點(diǎn)：高郵市規(guī)劃局六樓辦公室（高郵市長(zhǎng)生路25號(hào)）

   報(bào)名方式： 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（聯(lián)系人：郭昕欣 聯(lián)系電話：13773456233、王敏 聯(lián)系電話：15052576889）。

   2、報(bào)名注意事項(xiàng)

    提交的資料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張；②《報(bào)名登記表》；③身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明（最遲于領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供）。

崗位開(kāi)考比例為3:1，報(bào)考人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計(jì)劃。

    凡報(bào)名弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。資格審查通過(guò)人員于3月1日至3月2日到高郵市規(guī)劃局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

3、資格審查

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格審查工作由高郵市人社局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通大中專院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等；其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

（二）筆試

    筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)+專業(yè)知識(shí)，以百分制計(jì)分。

考試不指定輔導(dǎo)用書，綜合知識(shí)參考《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》，專業(yè)知識(shí)參考注冊(cè)規(guī)劃師考試教材中的《城鄉(xiāng)規(guī)劃原理》（2017版）、《城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)知識(shí)》（2017版）---第一篇 建筑學(xué)。

筆試時(shí)間：2018年3月3日

（三）面試

    筆試結(jié)束后，高郵市人社局會(huì)同高郵市規(guī)劃局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的則相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。

面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

參加面試人員，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由高郵市規(guī)劃局負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由高郵市規(guī)劃局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，高郵市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格者，擬聘用人員名單由高郵市人社局在高郵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.gyhrss.gov.cn）公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    （七）聘用

    公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，由高郵市規(guī)劃局將相關(guān)材料報(bào)高郵市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

四、聘后管理及待遇

    聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度（初次就業(yè)的工作人員與聘用單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務(wù)期不低于5年；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按不低于事業(yè)單位同類人員的70%執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-84688619,0514-80366518。

六、本簡(jiǎn)章由高郵市規(guī)劃局、高郵市人社局負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話：0514-84614458、84666223

附件1：報(bào)名登記表

附件2：專業(yè)參考目錄

                  高郵市規(guī)劃局

                          高郵市人力資源和社會(huì)保障局   

                               2018年1月26日

附件1

報(bào) 名 登 記 表

附件2

專業(yè)參考目錄